车工试用期总结

车工试用期总结 共48份

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铲车工试用期个人总结十篇

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铲车工试用期个人总结【篇1】

尊敬的领导:

在这段时间的试用期中,我作为一名铲车司机,受到了公司的培训和指导,不断提高我自己的专业技能和服务质量,现在我将工作总结如下:

一、工作职责

作为一名铲车司机,我的主要工作职责是负责搬运货物,存放货物并按照计划完成任务,以及维护和保养铲车设备。在工作过程中,我逐渐摸索到了高效、安全的搬运方式,严格遵守操作规程,确保货物的及时交付和质量。

二、技能水平

在这段时间内,我不断学习和提高自己的业务技能,掌握了更多的铲车操作技巧,并熟练掌握了各种货物的搬运方法,以及如何保证货物的安全运输。同时,我也深入了解铲车设备的维护保养,把设备的使用寿命和维护成本降至最低。

三、工作态度

作为一名铲车司机,我不仅要有高超的技能和操作技巧,更要有诚实、专注、负责的工作态度。我固定埋头工作,遵守工作纪律,积极配合领导的工作指导,处理好与同事和客户之间的关系,确保公司良性循环的发展。

四、改善措施

在工作中,我发现还有许多不足之处,影响了生产效益。下一步,我会继续提高自己的业务水平,利用工作之余时间进行思考,在不影响生产的情况下积极提出宝贵的意见和建议,为公司的未来做出贡献。

总之,这段时间的试用期经历,让我深刻领悟到了“工作没有高低贵贱,只有劳动和付出”的含义。我会在今后的工作中继续努力,做好本职工作,为公司的发展蓝图添砖加瓦。

谨以此篇试用期工作总结,感谢公司对我的支持和帮助!

此致,

敬礼!

铲车司机:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

铲车工试用期个人总结【篇2】

铲车试用期个人总结

在这段时间里,我有幸能够加入公司的铲车团队,并在试用期间学习和成长。通过这段时间的工作,我对铲车的操作和管理有了更深入的了解,也体会到了团队协作的重要性。在这篇个人总结中,我将分享我在铲车试用期间的经历和收获。

在这段试用期里,我学习了如何正确操作铲车。刚开始的时候,我对铲车的操作不太熟悉,经常出现错误操作。但是在同事们的耐心指导和帮助下,我慢慢掌握了铲车的基本操作技巧,并且能够熟练地完成货物的搬运工

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车工试用期总结

“处理文档”已经成为行政管理中基本的职责,所以在开始写作之前,我们通常会选找一些相关文章作为参考。你学过哪些经典的范文呢?而本文将会向大家介绍一个极具知名度和影响力的“车工试用期总结”,非常值得一读,希望大家都会有所收获和喜欢它!

车工试用期总结 篇1

时间的流逝中让我较好地完成了属于酒店后勤的各项工作,虽然试用期比较短暂却也让我看清了自身的不足并进行了改善,可以说工作方式的改进也为自身的职业发展提供了不少思路,当我跳出思想上的局限性以后自然便能够为了工作能力的提升而不断努力,而且我也需要总结这段试用期完成的酒店后勤工作才行。

完成了基础的采购工作并对物资清单进行了详细的记录,为了做好这项工作导致我在试用期比较注重对酒店经营所需物资的信息收集,通过市场调研了解到价格的浮动并选择适合与酒店合作的供货商,虽然只能够起到参考信息的作用却也是我在后勤工作中的成就之一,而且通过部门领导的教导也让我意识到进行市场信息收集的时候有哪些需要注重的信息,进行合理的分辨以后再来采购对酒店发展有益的物资则是很重要的,再加上各种生活物资的采购量比较大自然要比较慎重才行,既要控制好采购的成本又要在物资方面满足酒店经营的日常所需,做好这方面的把控力度也将对后勤工作能力的提升起到重要的作用。

参与到部分酒店设施的检修工作中去并联系相应的人员进行维修,为了不影响到酒店的经营自然要定期对设备进行检修才行,虽然作为后勤人员并不一定需要懂得如何去维修设备,但是也要懂得分辨酒店设备是否到了需要维修或者更换的阶段,因此我在试用期间也会对各个客房的淋浴设备以及网络性能进行检测,而且大厅区域的照明设施也要做好定期维护才能够给客户留下良好的印象。

做好后勤工作的同时也会对发票单据进行保管以便于在月末进行财务报销,事实上若非部门领导反复强调的话也许我还意识不到保管这部分单据的重要性,唯有做到任何经费的支出都有迹可循才能够按照流程获得报销,事实上换位思考也能够明白财务部对酒店费用支出进行严格管理的原因所在,所以每当我采购物资或者维修设备有所支出的时候都会索取相应的发票,这样的话便能够为后勤工作的展开提供数据支持从而更好地制定后续的工作计划。

我明白工作量的完成不过是后勤人员的基本职责罢了,更多的还是需要体会自己在试用期间究竟学会了哪些后勤工作技巧,将其总结以后并牢记在心自然就能够在后续的工作中得以熟练运用,试用

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车工试用期总结
车工试用期总结11篇

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结也是对自己的更优秀的自己负责,你知道有哪些总结范文呢?小编收集并整理了“车工试用期总结11篇”,供你参考,希望能够帮助到大家。

车工试用期总结 篇1

一、对企业文化的理解

1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境:

(1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约

办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。

(2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是认识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“督促”和“考核”。(3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前,能互相帮助,群力克服;工作态度上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强

碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。

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