迟到早退检讨书 共50份
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在我们的成长经历里面,检讨书是我们必须要掌握的一种文体。犯错行为做出了,就需要自我检讨,你是否正在关注检讨书名称方面范文?有请阅读“迟到早退检讨书”相关内容,仅供参考,我们来看看吧!
迟到早退检讨书 篇1尊敬的班主任老师:
您好,我在此向您递交这份深刻晚自习早退的检讨书,我彻底地知道错了。我错就错在不应该不遵守晚自习考勤纪律,犯了早退的错误。此时,我面对错误供认不讳,我对于早退给您造成的困扰,给同学树立的不良范例,给班级纪律形成的冲击,向您表示深深的歉意。
回顾错误,我是多么的不应该与不老实啊。作为一名中学生,应该遵守《中学生日常行为规范》与《学生在校行为规章》等纪律准则,可是我恰恰忽略了对自身纪律的约束,提早20分钟就离开教室跑回家里。虽然我家路途遥远,提早回去情有可原,但是归根结底还是我的纪律错误。
最后,我恳请您能够原谅我,我在今后一定认真学习提高成绩来报答您!
此致
敬礼
检讨人:xxx
迟到早退检讨书 篇2尊敬的老师:
您好!
我怀着后悔的心情写下了这篇检讨书,对于我晚自习迟到这件事我感到非常抱歉。我不应该违反学校的规章制度,在这里我跟老师您说声对不起。虽然这件事是我做错了,但是我还是想解释一下我为什么迟到这件事情。
晚自习前的一个小时是给我们用来洗澡和吃饭的时间,因为那天老师布置的作业较多,又有要复习的科目,我本打算这半个小时待在教室学习,后半个小时去寝室洗漱吃饭。等我在教室里学习好看表时,离晚自习就只剩20分钟了。于是我匆忙的跑去寝室,拿好衣服就直接了冲进浴室。等我从浴室里出来,拿着我的表一看,竟只剩了5分钟。我摸了摸咕噜咕噜叫的肚子,心想着去学校小卖部买点东西吃算了。
我飞奔似地冲去了学校小卖部,因为时间紧迫,害怕迟到,所以我随便拿了几样东西就出学校小卖部了。正当在我冲回教室的路上,学校的上课铃响了。我知道晚自习已经开始了,老师肯定在教室里准备晚自习。我不知道该怎么办,手足无措。尽管迟到了,但我还是想立马赶到教室里去。我扔下了手中的零食,赶到了教室。老师您正站在讲台上清点人数,我敲了一下后门了,说了声报告。您似乎很生气,大声的对我说:“站到后面去。”您好像不容忍我解释,但我知道错了就是错了,没有理由可讲。
学生最应该做的事就是遵守学校的规章制度,如果这件事都做不好,那学习就更不用谈了。时间很宝贵,但是我却没有合理的安排时间。迟到是非常不好的行
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随着我们处于不可逆的成长历程中,写检讨说的这一过程,相信很多人都经历过。在检讨书里要清楚的写出对犯错行为的分析,你对于写检讨书这种行为是不是很烦恼呢?相信你应该喜欢编辑整理的迟到早退检讨书,可能你会喜欢,欢迎分享!
迟到早退检讨书 篇1尊敬的班主任老师:
您好,我在此向您递交这份深刻晚自习早退的检讨书,我彻底地知道错了。我错就错在不应该不遵守晚自习考勤纪律,犯了早退的错误。此时,我面对错误供认不讳,我对于早退给您造成的困扰,给同学树立的不良范例,给班级纪律形成的冲击,向您表示深深的歉意。
回顾错误,我是多么的不应该与不老实啊。作为一名中学生,应该遵守《中学生日常行为规范》与《学生在校行为规章》等纪律准则,可是我恰恰忽略了对自身纪律的约束,提早20分钟就离开教室跑回家里。虽然我家路途遥远,提早回去情有可原,但是归根结底还是我的纪律错误。
最后,我恳请您能够原谅我,我在今后一定认真学习提高成绩来报答您!
此致
敬礼
检讨人:xxx
迟到早退检讨书 篇2尊敬的xx老师:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对学校游行早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。
对不起,学校领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退也非常的生气。我也知道,对于一个林伟华中学的一份子,保证每次实践活动都按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的认识错误,也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于课外实践活动的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于学校的每一次活动都有学校的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名学生就更应该积极去参加。
2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一
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迟到早退检讨书 篇1作为一名员工,我深刻认识到自己近期上班迟到和早退的问题,我对此深感愧疚,并对此向公司和领导们表达我的真诚道歉。我深知,员工的迟到早退不仅仅是时间管理不当的问题,更是对工作的不负责任和对团队的不尊重。因此,我在这篇检讨书中,详细具体且生动地对我近期的上班迟到和早退进行深刻反思,并承诺以积极的态度和行动改正这一问题。
近期,我不可否认自己经常因为各种原因而上班迟到和早退。有时是因为交通堵塞,导致我无法按时到达;有时是因为私人事务的干扰,让我提前离开了工作岗位。这些原因似乎合理,但事实上,这是我对工作的不负责任和对公司及领导们的不尊重的表现。我明白,对一名员工而言,准时上班和全程工作是基本的工作要求,也是对公司和团队的一种尊重。
我深刻意识到迟到和早退给公司和同事们带来的不良影响。员工的不稳定到岗会影响到团队整体的工作进程,可能导致任务延误、工作质量下降、工作效率低下等问题的出现。作为一个团队的一员,我应该将团队的利益放在首位,保持良好的工作习惯和高度的工作责任心,以便更好地协助公司完成任务。
我反思自己导致迟到早退的原因,发现其中有一些是可以通过积极的时间管理和工作安排来解决的。比如,我可以提前规划好每天的事务,合理安排时间,确保在上班前克服交通堵塞的问题;同时,在工作期间,我要做到专注工作,杜绝无关事务的干扰,以免影响工作进度。
为了改正自己的迟到早退问题,我决定采取以下具体的行动措施:
1. 调整作息时间:我将合理安排自己的休息时间,确保身心健康,减少因个人原因不得不早退的情况的发生。
2. 加强时间管理:我会制订详细的工作计划,并合理安排每天的工作时间,在保证任务完成的前提下,减少迟到和早退的可能。
3. 提高工作效率:我会加强自己的工作能力和技能,提高效率,以便能在规定的工作时间内完成更多的任务,减少工作时间的压力和迟到的可能。
4. 增加信誉度:我将努力做到言出必行,承诺之后一定能够兑现。只有这样,我才能赢得同事和领导们的信任,进而减少我迟到早退的次数。
通过以上的努力和改进措施,我相信我可以有效地改正自己的
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