持证上岗自查报告 共50份
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会计持证上岗自查报告 篇1统计人员持证上岗制度
为了确立统计人员必要的上岗条件与合法地位,确保统计人员的业务素质,稳定统计队伍,加强统计管理,提高统计数据质量,根据《浙江省统计工作监督管理条例》和省人民政府《关于进一步加强统计工作的决定》的规定,从xx年7月份开始,对我镇专业统计人员实行持证上岗制度,现将有关事项公告如下:
一:每位统计人员必须持有《统计从业资格证书》或《统计专业技术职务资格证书》,并参加统计继续教育。
二:在岗统计人员中无《统计证》者,要及时到所在县统计局申领《临时统计证》。《临时统计证》有效期限暂定为一年。在一年有效期限内,持《临时统计证》者应培训合格考取《统计证》。首次领取《临时统计证》后二年内仍不能考取《统计证》者,不得再申领《临时统计证》,由其所在地政府统计部门建议其所在单位另择合适人选上岗。
三:《统计证》领取后不慎遗失的,应持所在单位四:持证的统计人员无正当理由不得随意调任其有关证明及时到原发证机关申请补办新证。他工作。如确需调动,必须先补后调,并办清交接手
续。
五:统计人员申报统计员以上统计专业技术职务六:各单位必须任用持有《统计证》的人员从事任职资格,须持有《统计证》。统计工作。已在岗统计人员中无《统计证》者须持有《临时统计证》。凡任用未取得《统计证》或《临时统计证》的人员从事统计工作的,由所在县统计局责令限期改正,逾期不改正的,按照《浙江省统计工作监督管理条例》和有关法规、规定予以处罚。
会计持证上岗自查报告 篇2会计持证上岗自查报告
一、背景与目的
作为财务管理中的重要一环,会计人员的职业道德和职业素养对企业的发展和经济建设具有重要意义。为了加强对会计人员的监督与管理,维护企业的利益,加强对会计职业道德的培训和引导,国家于1997年颁布《会计法》,从而实现对会计监督和管理的全面规范,确保财务工作的正常运转,维护企业的形象和利益。
为贯彻落实好《会计法》等规定,切实维护企业的权益和形象,保证会计工作的准确性和及时性,我们
查看更多>>以下内容主题是“gsp认证自查报告”,是编辑为您分享的,为了更好的完成下一项工作。为了总结问题提升效率都需要报告,在报告中应该提到对未来工作发展的设想,写起报告你是否也是毫无头绪?本文供您参考并请您收藏。
gsp认证自查报告 篇1gsp认证自查报告xxxx药业有限公司成立于20xx年6月13日,公司性质:有限责任;经营地址:xxxxxx;仓库地址:xxxxx;法人代表:xxxx;经营方式:药品批发;经营范围:抗生素制剂,中成药,生物制品(除疫苗),中药饮片,化学药制剂,抗生素原料药,生化药品,中药材(收购)。
公司现有员工17人,其中药学专业技术人员5人(计:执业药师2人,其他药学技术人员3人。)占员工总数30 %。质管员,养护员,验收员,保管员通过xxx医药职业技能培训中心上岗培训,获上岗证,能胜任本职工作.
在实施gsp认证改造过程中,公司领导十分重视,投入资金25万元用于企业硬件和软件建设,购买了冷藏车、改造公司经营和仓储场地,仓库窗户及外墙安装了隔热材料、安装温控系统并升级了系统软件,目前已能符合新版gsp认证要求。
公司自成立以来,严格按照gsp要求,建立以质量为核心的各项管理制度,建立健全相应的组织机构,配备相应管理人员,对购进、验收、储存、养护、出库、运输、销售和售后服务环节进行全过程质量管理。在实施gsp中,企业领导重视,成立实施gsp领导机构,多次召开会议,传达贯彻省、市有关gsp认证要求,公司制订实施gsp计划,落实措施,全面开展实施gsp工作。公司以"质量第一,信誉至上"为质量方针,以"开拓进取、与时俱进"为经营宗旨,弘扬"自信、自律、自主、自强不息"的企业精神。经过公司全体员工的共同努力,质量管理工作已走上了程序化、制度化的轨道。
公司于20xx年6月12-13日对质量体系运作进行评审,根据gsp要求和《广东省药品批发企业药品经营质量管理规范认证现场检查项目》145项,对认证检查项目逐条对照检查,在自查中存在的一些问题和薄弱环节经整改直至符合要求,自查结果认为已达到gsp认证要求。特向省药监部门申报gsp认证,现将我公司实施gsp认证情况总结如下:
一、质量管理体系
公司按批准的许可内容从事药品经营活动,坚持诚实守信,依法经营。经营业务辐射到2家批发公司、55家零售药店和178家医疗机构。但营业额偏小,每月销售额约112万元,毛利近2
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单证的自查报告 篇1委托书
委托人:刘洪强李帮军卢青爱梁松旺刘长河徐迎合徐道豪闫涛刘现伟
上列委托人为办理“洛阳市工商联投资担保有限公司”注册登记手续,特委托陈运昌、王素平作为代理人代办以下登记注册以及设立不成时的退款手续:
1、代办省级批准设立手续;
2、代办工商登记手续;
3、代办税务登记手续;
4、代办企业组织单位代码证;
5、代办企业基本账户开办手续;
6、代刻公司印鉴;
7、如公司设立不成,代办工商撤资证明以及注册资本退回手续。
委托人(签名):
20xx年4月23日
单证的自查报告 篇2关于酒店督促提请证照办理的报告
酒店管理有限责任公司:
管理方受托全权管理酒店,运营时至今日近一年时间,酒店相关证照尚且不齐全,给酒店运营造成相关困难。
酒店营业执照经营范围仅限餐饮,但不包括酒店住宿经营范围,且是犹抱琵琶半遮面,在实际运营中限制了酒店经营活动。
当地相关部门及人员目无法律意识,霸王条款,擅自将我方管理人员带离酒店予以拘禁,后缴纳部分费用方予以解禁。
上述都是由于酒店相关证照不齐所带来的不必要的麻烦。酒店运营尚且不能保证人员安全,怎能保证酒店不被欺辱。
目前,证照尚有消防验收合格证、特种行业许可证等未办妥当。
根据业主方与管理方签署的全权委托管理协议之款约定“业主同意,在酒店开业前,由其负责获得管理方经营所需的所有批准、执照和许可证(“批准”);而如有需要,管理方派出的管理层应给予业主方以必要协助。业主也应在整个期限协助酒店,以使批准持续有效,令管理方能够按照标准经营酒店、并保证本协议完全有效并可以实施。这些批准包括并不限于:
(a)、相关审批机关对本协议的批准(如需要)。(b)、酒店营业执照。(c)、消防验收合格证。
(d)、卖酒执照、卖烟执照、酒吧间及餐厅执照。(e)、卫生许可证。(f)、标牌许可证。(g)、治安许可证。(h)、税务登记证。(i)、文化经营许可证。
业主同意在酒店开业前的合理期间申请并获得批准。如果法律要求管理方以其自己的名义申请并获得任何这些批准,业主方应给予管理方必要的帮助和支持,并承担相关费用。
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