充分就业工作总结 共49份
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充分就业社区工作总结【篇1】2011年全就业村建设总结
临城村位于329国道北侧，临山镇中心城区，是典型的城市——农村一体化村。全村总面积平方公里。全村共有农户1186户，总人口3581人，外出务工人员2117人。我村劳动保障服务站自创建就业村工作以来，本着创造的总体思路，积极开展各项为民、惠民的工作。
临城村劳动保障服务站坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，落实政策，有针对性地开展职业技能培训、就业指导和就业介绍工作，努力发展就业岗位。几年来，服务站切实有效地发挥了就业桥梁作用，使该村下岗失业人员实现了充分就业。
我。完善组织架构
成立充分就业村工作组，以村书记为组长，主任为副组长，其他村干部为组长。对于集团成员来说，分工分工和对人民负责，促进了充分就业工作的落实。村充分就业工作组坚持把就业工作作为服务居民、建设和谐村庄的重要任务，列入村工作的重要议程。
二、抓好“基础”工作，夯实再就业工作基础
（一）抓好村失业人员调查等基础工作。 全面掌握村内就业情况，重点关注低保户劳动力就业情况，通过上门走访了解他们的需求和想法
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（二）积极开展乡村服务工作。 服务站成员要按照“服务进门，管理到人”的原则开展各项工作，积极主动、热情、细致、耐心，熟悉业务，适可而止。方式、程序规范；服务要有内容，有账本，有效。
1。积极推荐各类失业人员参加就业和再就业培训，动员辖内企业，广泛??收集就业信息； 与各级公共就业服务机构合作，为各类劳动者提供就业推荐和职业指导服务。
2.实施再就业援助。 以帮助村内失业人员实现再就业为重点，查明失业原因并思考对策，根据其基本情况和需求制定专项就业援助计划，采取“一对一” “一”、“面”等精细化、个性化服务方式，提供对口支援，努力实现就业困难人员安置的底线。
3.落实就业和再就业政策。 协助街道劳动保障管理服务机构开展就业和再就业政策宣传贯彻工作，使符合条件的下岗失业人员、就业困难人员等失业人员享受就业和就业。再就业政策支持按规定执行。
（三）完善村劳动保障管理服务站建设，实现机构
查看更多>>就业是民生之本，是最大的民心工程，是构建和谐社会的基础，千方百计扩大就业，是贯彻落实科学发展观的根本体现；创建“充分就业社区”是构建和谐社会的基本需要。八宝庄社区在街道办事处正确领导下，在社保所的具体指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业服务体系为手段，以创建“充分就业社区”为目标，完善机构、夯实基础、创新服务，推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面向社区延伸，基础建设初具规模，日常管理逐步规范，创建工作取得了初步成效。
八里庄街道八宝庄社区占地面积0.34平方公里，户籍2418户，常住人口7308人、包括流动人口2572人。社区失业人员总数76人，就业困难人员22人，“4050”人员20人，低保户人员4人。其中大部分居民是1991年迁入的回迁居民和西直门拆迁人员，学历低、就业技能少、素质相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。为进一步做好社区就业工作，根据海淀区劳动保障局和八里庄街道办事处关于创建充分就业社区的实施意见，社区服务站和社区就业服务站，在街道社保所的具体指导下，开展了一系列的创建活动，取得了良好的工作效果。
一、 加强组织领导，精心组织实施
领导重视是创建“充分就业社区”的组织保证。社区服务站站长、居委会主任高度重视创建“充分就业社区”活动，把开展“创建”活动作为落实科学发展观重要思想，贯彻落实新一轮就业政策，关心人民群众生活，维护社会稳定的大事来抓。以社区再就业服务站平台为依托，以社区劳动保障工作人员为骨干，成立了创建“充分就业社区”工作机构，具体组织实施本社区创建工作。
二、 完善工作机构，夯实工作基础
完善社区劳动保障平台是创建“充分就业社区”的前提。为充分发挥社区劳动保障平台的作用，我社区主要从三个方面加强社区劳动保障平台建设：一是机构建设。二是队伍建设。三是制度建设。社区普遍制定了工作职责、服务指南，建立健全辖区内下岗失业人员登记管理，就业服务机制，承诺服务制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开发等项工作制度，使社区就业服务工作逐步实现规范化、标准化。
我们本着“知民所想、为民所需”的原则，夯实就业服务基础, 一方面积极推进就业服务向社区延伸；另一方面规范台帐，做实基础工作为社区内失业人员建立档案，深入走访居民家庭，入户了解，做到底数清、情况明，为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长，
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