创文工作计划 共48份
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创文工作计划 篇120xx年是“十二五”规划启动之年,也是中国共产党建党九十周年,为贯彻落实开展创先争优活动及市妇联争创年“争当优秀女性,争创美好家园,争创先进组织”活动宗旨,相应“建功十二五、巾帼创新业”为主题的巾帼文明岗创建活动,我中心内科病房护理组积极报名,主动参与闸北区巾帼文明岗创建活动。
我中心内科病房拥有一支资历雄厚、年轻有为的护理队伍。这支队伍现有护士10名,平均年龄不满28岁;学历职称方面有本科学历2名、大专学历6名,在读本、专科3名;中级职称2名,初级职称3名;护理队伍中现有共产党员1名,共青团员3名。这是一支团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼队伍,曾先后获得上海市文明班组,区共青团号,区先进型学习班组,区迎世博窗口服务示范岗等荣誉。为进一步加强班组凝聚力,展巾帼风采,现结合本科室实际情况,制定以下创建计划。一、指导思想及总体目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“塑文明岗形象,展巾帼新风采”为口号,以“用真情引领服务,用创新提升品质”为宗旨,以“创三个一流,树文明新风”为主题,认真贯彻落实党的方针政策和卫生系统的总体要求,紧紧围绕本中心工作,以抓学习促成才、抓创建促服务、抓管理促规范,抓创新促发展,全面提高病房护理组的综合素质,鼓励和引导年轻女性立足本职岗位,踏实勤奋,务实进取,无私奉献,在创建过程中展示新一代护士们锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为护理事业作出自己的贡献二、创建内容
(一)强化制度,明确职责
1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组,把创建工作列入中心重要工作日程,做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量和效率。2、在完善内部制度的基础上,严格执行“巾帼文明岗”考核细则,并与岗位责任制挂钩。
3、建立健全内外监督机制。运用网站、公告栏,公开各项工作流程、创建标准等。设置监督电话,接受广大社区居民的监督。
(二)深化创建,优化服务
1、勤学习以提高整体素质。组织班组成员认真开展学习“三个代
查看更多>>为了执行公司的规章制度而努力,我们是时候撰写下一阶段的工作计划了。从本质上讲,工作计划既有指导作用,又有推动作用,对职场来说工作计划要怎么写?为大家打造的“创文工作计划”,希望你更多关注本网站更新!
创文工作计划 篇120xx年是“十二五”规划启动之年,也是中国共产党建党九十周年,为贯彻落实开展创先争优活动及市妇联争创年“争当优秀女性,争创美好家园,争创先进组织”活动宗旨,相应“建功十二五、巾帼创新业”为主题的巾帼文明岗创建活动,我中心内科病房护理组积极报名,主动参与闸北区巾帼文明岗创建活动。
我中心内科病房拥有一支资历雄厚、年轻有为的护理队伍。这支队伍现有护士10名,平均年龄不满28岁;学历职称方面有本科学历2名、大专学历6名,在读本、专科3名;中级职称2名,初级职称3名;护理队伍中现有共产党员1名,共青团员3名。这是一支团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼队伍,曾先后获得上海市文明班组,区共青团号,区先进型学习班组,区迎世博窗口服务示范岗等荣誉。为进一步加强班组凝聚力,展巾帼风采,现结合本科室实际情况,制定以下创建计划。一、指导思想及总体目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“塑文明岗形象,展巾帼新风采”为口号,以“用真情引领服务,用创新提升品质”为宗旨,以“创三个一流,树文明新风”为主题,认真贯彻落实党的方针政策和卫生系统的总体要求,紧紧围绕本中心工作,以抓学习促成才、抓创建促服务、抓管理促规范,抓创新促发展,全面提高病房护理组的综合素质,鼓励和引导年轻女性立足本职岗位,踏实勤奋,务实进取,无私奉献,在创建过程中展示新一代护士们锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为护理事业作出自己的贡献二、创建内容
(一)强化制度,明确职责
1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组,把创建工作列入中心重要工作日程,做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量和效率。2、在完善内部制度的基础上,严格执行“巾帼文明岗”考核细则,并与岗位责任制挂钩。
3、建立健全内外监督机制。运用网站、公告栏,公开各项工作流程、创建标准等。设置监督电话,接受广大社区居民的监督。
(二)深化创建,优化服务
1、勤学习以提高整体素质。组织班组成员认真开展学习“三个代表”重要思想,深入开展实践科学发展观活动,牢固树立政治意识、大局意识。
2、
查看更多>>为了按照公司对员工的要求我们可以简单的写一份工作计划。工作计划可以让我们积极的对待工作,对接下来的重点工作进行安排和设想。你是否明白该怎么去写工作计划呢?请阅读由小编为你编辑的创文工作计划系列6篇,相信能对大家有所帮助。
创文工作计划【篇1】一、指导思想和工作目标
坚持“创建为民,创建惠民”的宗旨,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升市民文明素质和城市文明程度为目标,着力优化我区的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境及生态环境,确保我市获得创建全国文明城市申报提名资格。
二、主要工作任务
(一)进一步健全组织领导机制
各社区按照“属地管理、条块结合、以块为主、上下联动、重点突破、整体推进”的原则,全面负责所辖区域的创建工作,指导、协调和推动区域内相关责任单位的创建活动。各社区充分发挥基础性作用,推动创建工作各项任务的落实。
(二)进一步完善目标考核机制
把文明城市创建工作列入各责任单位季度创建工作考核、年度绩效考核,严格奖优罚劣。按照《全国文明城市测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》的要求,结合前几年创建工作经验,进一步调整分解各责任单位的工作任务,变文明城市创建由“软指标”为“硬任务”,形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”,使创建工作事事有人管、件件有人抓。
(三)进一步深化文明城市创建网格化管理工作
各社区要在进一步完善网格化管理“一档一册一图”的基础上,深入推进文明创建网格化管理工作,完善网格服务团队,加强队伍培训,提高队伍素质,细化工作任务,强化工作责任。网格员要做到“四知四清四掌握”,“四知”即知道居民社会关系、经济来源、政治表现、遵纪守法情况;“四清”即清楚辖区人口就业、重点人员、流动人口、贫困群体状况;“四掌握”即掌握社情动态、宗教管理、热点难点问题、积极分子情况。
(四)常态化开展“市民不文明行为综合整治”活动
严格执行路段管理责任制和《城市管理“十禁止”规定》。组织辖区居民、志愿者、文明劝导员等协助城管执法人员和公安交警对市民乱穿马路、翻越护栏、乱扔垃圾乱吐痰、乱涂乱画、乱摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等不文明行为实行教育引导、严管重罚,引导市民对照检查、自我改正、自我提高。以“陋习曝光台”为主阵地,充分利用公示栏、电子显示屏,加大对市民不文明行为的曝光力度,确保市民不文明行为明显减少。在学校、公共交通工具、
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