党工委述职报告 共49份
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党工委述职报告(篇1)根据会议安排,我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
在区委的正确领导下,我带领全镇上下,以区委常委会专题研究xx工作会议精神为指引,以“思想引领、载体创新、激发热情、稳定发展”为工作思路,不断提升党建工作的凝聚力、战斗力和创新力,为全面建设“美丽幸福的xx新城”提供坚强组织保障。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
1、牢记使命担当,强化思想引领。我牢记“抓好党建是最大政绩”,始终把党建工作排在各项工作之首。一是以身作则严要求。带头加强思想理论武装,带头上好专题党课,主持召开理论学习会15次,平均每月下村社检查指导15次以上。班子成员到村社讲党课31次,召开座谈会207场、解决问题108个。全年集体讨论研究党建、党风廉政建设等工作63次。二是狠抓教育强定力。不折不扣抓好“三严三实”专题教育,高质量开好3次专题学习讨论会,查摆“不严不实”问题164个。分层分类实施“全覆盖”式学习教育,组织专题学习培训429场次。三是严明纪律促廉洁。狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,逐一听取班子成员“一岗双责”情况汇报;深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动,全镇党员原原本本学习“一条例一准则”;大力支持镇纪委履行监督责任,处理违纪党员4名,保持正风肃纪高压态势。
2、突出载体创新,激发创业激情。亲自设计“三转三亮三争”专项行动,以此作为全镇上下开展“三严三实”专题教育、全面落实区委“双基实施意见”的重要载体。一是“三转”促新风。始终坚持将“规则先行、阳光公开、依规办事”的工作理念融入各项工作中,全镇上下“心齐、气顺、劲足、和谐”的良好工作氛围进一步形成。严字当头管理党员,每季度开展先锋指数考核、党员“四问”评议活动,3名不合格党员被除名,3名党员被开除党籍。二是“三亮”展业绩。实施机关干部“网上日记”,建立“三严三实”等多个工作群,不断增浓“比学赶超”氛围。组织“清洁河道、美化家园、党员争先”专项活动,参加党员达930人次。建立征迁拆违等重点工作“党员干部带头制”,赢得了群
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局党委述职报告 篇1党委成员述职报告
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是xx党委成员,今天我向大家作述职报告。在过去一年里,我作为党委成员,按照党组织和领导的要求,认真履行职责,积极参与工作并取得了一定成绩。接下来,我将结合工作实际,对我的工作情况进行具体汇报。
首先,我积极参与党委工作,认真履行职责,做好党性教育。在过去一年里,我积极参与党委的组织活动和会议,认真学习党的理论和方针政策,不断提升自己的思想素质。同时,我也积极参与党的党支部建设,组织开展了一系列活动,如党日活动、主题党日等,使党支部的凝聚力和影响力得到了提升。
其次,我积极参与工作,履行岗位职责。作为党委成员,我始终保持高度的工作热情,认真履行自己的岗位职责。在过去一年里,我主要负责xx工作,并积极与各部门进行沟通、协调,解决工作中的问题。我深入基层,调研了解职工的实际需求,并以此为基础,提出了一些建议和改进措施,在工作中取得了一定成效。
另外,我还积极参与了党建工作,努力提升党组织的战斗力。我积极参与组织的培训和交流活动,不断提升自身的党建理论知识和实践能力,为党支部的日常工作提供支持和帮助。同时,我也积极推动党建文化建设,组织开展了一系列党建活动,如党员学习、志愿服务等,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
在工作中,我也深刻认识到自身的不足之处,主要体现在以下几个方面:首先,需要加强学习和思考能力,及时了解最新的理论知识和政策法规;其次,需要进一步提高工作的主动性,主动与各部门沟通、协调,充分发挥自身的能动性;最后,需要增强自身的协调能力和团队合作能力,更好地推动工作的开展。
展望未来,我将进一步提升自身的工作能力,不断学习和提高,不断提升自己的思想素质,更好地履行党委成员的职责和义务。我将加强与各部门的联系和沟通,更好地推动工作的开展。同时,我还将积极参与党的党组织工作,主动承担党建工作的责任,努力提升党组织的战斗力和凝聚力。
最后,我要衷心感谢党组织和领导对我的关心和支持,感谢各位同事的理解和帮助。我将不负重托,努力工作,为党和人民的事业贡献自己的一份力量!
谢谢大
查看更多>>一、发放文件
区纪委、区委组织部《关于做好200x年全区处级单位党员领导干部述职述廉工作的通知》下发后,潞城镇党委责成专人将文件复印下发,并组织全体处级领导学习文件精神,布置任务,提出具体要求。
二、召开各部门征求意见会
按照分管工作,分部门进行征求意见。对主管领导按照德能勤绩廉及履职情况分部门征求意见。通过征求意见,我们了解到大多数部门及干部、群众对主管领导的工作是非常满意的,认为他们的领导是非常优秀的。工作中有待进一步加强的方面也都一一列举出来,意见提的十分忠恳。
三、撰写述职述廉报告
副处级以上干部分头撰写述职报告。被考核人对一年来的政治理论学习情况、履行职责、完成工作目标情况及思想作风、工作作风、廉洁自律等情况进行认真总结,写出3000字左右的述职报告。
四、个人述职述廉
镇处级正职领导公开述职,副处级领导干部只撰写述职报告,并将述职报告交到镇考核领导小组,由镇考核领导小组统一印发到每一名参加测评的干部手中进行评审。
五、民主测评
镇考核领导小组于200x年x月xx日组织107名机关干部对每一名参加考核的处级领导干部进行了民主测评。由镇组织部将考核情况进行汇总,并报镇考核领导小组进行审批。
六、确定考核等次
镇考核领导小组根据个人述职报告、民主测评结果及征求到的部门意见,结合个人工作实际进行综合考评,确定考核等次。经过综合评定,在全镇28名处级领导干部中确定处级优秀公务员5名(嘉奖5名),称职3名。(优秀处级干部:崔松光、苏雅文、吕德山、赵瑞和、杨利)
通过述职述廉和年度考核工作,全体处级领导干部提高了思想认识,转变了工作作风,增加了做好本职工作的责任感、紧迫感,密切了同志之间的关系。对提高机关工作效率、转变工作作风、树立良好形象起到了促进作用。2006年,在区委、区政府的正确领导下,潞城镇党委将继续认真贯彻执行党的十六大精神,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕全镇工作大局,团结依靠广大党员、干部群众,求实创新,尽职尽责,力争圆满完成上级安排的各项工作任务。
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