单位自查工作总结

在单位的个人在进行自查自纠之后写好个人总结十分重要，那么个人总结应该如何书写呢?下面就和小编一起来看看吧。

单位自查自纠个人总结【一】

按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，多次召开动员会议、推进会议，研究部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。

一、统一思想，积极开展全体干部大动员

“治庸问责”优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广大干部职工从自身出发，深入剖析问题原因，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。

二、转变作风，迅速开展狠治“庸、懒、散”工作

为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。

二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习，工作能力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。

三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，故意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时

篇一：2016小金库自查自纠总结报告范文3篇

2016小金库自查自纠总结报告范文3篇

范文一:根据《关于转发〈国有及国有控股企业小金库专项治理实 施办法〉 及有关领导讲话的通知》 文件要求， 我部认真组织开展了 小 金库专项治理工作，未存在私设小金库现象，进一步增强了领导成 员和员工严格执行财经法规和有关制度的意识， 现将自查自纠情况总 结如下： 一、健全组织，强化领导 健全组织， 为确保此次专项治理工作顺利进行，我部成立了以项目经理为 组长的小金库专项治理领导小组，由财务部牵头具体负责此次专 项治理工作。 二、提高认识，加强宣传 提高认识， 我部在接到公司专项治理通知后，迅速召开了专题会议，传达 学《关于转发〈国有及国有控股企业小金库专项治理实施办法〉 和〈中交股份小金库专项治理工作实施方案〉及有关领导讲话的 通知》等文件精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求全体员 工要认真对待专项治理工作， 明确清理检查小金库是深入贯彻落实 党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败行为的重 要举措。 三、认真开展自查自纠工作 我部按照《中交股份小金库专项治理工作实施方案》的要 求，认真抓好专项治理实施工作，对照小金库的表现形式，在执 行工程成本、 采购成本、 职工工资和执行制度流程等方面进行了自查，并设置职工意见箱，欢迎广大员工进行举报，自查活动结束后，确认 严格执行财务管理的有关规定，没有私设小金库。 通过 小金库自查工作，增强了员工法制意识，强化了财务管 理，确保了资金的合规高效使用。今后，我部将进一步完善相关流程 管理和有关制度，加大制度执行和监督力度，杜绝小金库现象的 发生，力争做到清理工作不留死角，从源头上防治腐败，确保企业效 益不流失。范文二:一、自查自纠的范围和内容（一）专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。（二）专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2016年以来各项小金库资金的收支数额，以及2016年底小金库资金滚存余额和形成的资产。对设立小金库数额较大或情节严重的，应追溯到以前

日子一天一天过去，相信你能从这个阶段的工作中学到很多，此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。总结是一项基本功，是职场人的一种能力。如何在总结中全面的展现自己呢？以下“单位工作自查报告范文系列”由小编为大家收集整理，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

根据宁保〔xx〕3号等文件精神，对照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》的具体要求，结合《党政领导干部保密工作责任制规定》等有关规定，立足工作实际情况及工作性质，开发区对照检查内容，认真开展了保密工作自查工作。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导

开发区认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

一是开发区领导班子始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实。成立了保密工作领导小组，组长由党工委副书记担任，副组长由副主任担任，成员由各科室负责人和保密员组成，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

二是加强保密工作队伍建设，坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。

三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实细化，做到有布置，有检查。

二、保密工作开展情况

(一)强化宣传教育

结合开发区实际，开展保密法律规章的学习和保密专题教育。一是签订保密承诺书。开发区一把手、分管领导、办公室主任及保密员分别签订了保密承诺书。

二是将各类保密学习文件转发至各科室、直属单位，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯落实。

三是领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，观看保密教育警示片、参加保密知识培训班，利用开发区网站积极宣传保密法规等多种形式，加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。不断提高依法管理保密工作的水平。

(二)健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全。

二是对开发区秘密载体的管理、使用情况坚持常规检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照要求进行整改。

三是制定了计算机管理制度，建立了计算机设备