大学生自我管理与服务委员会工作计划 共50份
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大学自管委员会即将制定新一年的工作计划,以推动校园自管事务的发展和提升。在新的一年里,我们将更加努力地与各方合作,始终以服务师生为宗旨,为创造一个安全、和谐、秩序良好的学习环境而努力。下面是小编带来的“大学自管委员会工作计划(优选5篇)”,欢迎阅读!
大学自管委员会工作计划(一)一、总体目标和宗旨:
1. 为全体学生提供高水平的学术、文化、社交等方面的服务和活动。
2. 维护学生权益,促进学生自治,提高学生组织自发性和自我管理能力。
二、学术方面:
1. 组织学术讲座、研讨会等活动,提供学术交流平台。
2. 协助策划并组织学生学术报告会,提高学生学术能力。
3. 设立学术奖励制度,鼓励学生积极参与学术研究。
三、文化方面:
1. 设立文化节日,组织相关文化展览、演出等活动。
2. 开展艺术培训班,提供学生艺术发展的机会。
3. 协助学生策划文艺晚会,展示学生才艺。
四、社交方面:
1. 组织社交活动,促进师生之间的交流与沟通。
2. 设立团建活动,促进学生之间的团队合作和友谊。
3. 参与校友交流活动,拓展学生社交网络。
五、维护学生权益:
1. 发起并参与学生代表大会、学生议事会等机构的建设和运作。
2. 处理学生投诉、建议和意见,维护学生权益。
3. 参与学校决策过程,代表学生群体提出建议和要求。
六、提高学生自我管理能力:
1. 组织学生干部培训班,提高学生组织管理能力。
2. 学生会成员定期开展工作总结和培训,提高自身能力。
3. 定期组织学生活动评估,总结经验并进行改进。
七、加强与其他学生组织的合作:
1. 积极与其他学生组织沟通,共同策划和组织活动。
2. 建立和维护良好的合作关系,互相支持和帮助。
八、定期宣传和报道工作:
1. 设立学生会社交媒体平台,进行日常宣传活动。
2. 定期发布学生会工作报告,向全体学生汇报工作进展。
3. 组织并制作相关宣传物料,宣传学生会所组织的活动。
以上是大学自管委员会的工作计划。通过实施这些措施,我们将致力于提供优质的学术、文化和社交服务,保障学生的权益,提高学生自我管理能力,并积极与其他学生组织合作,共同促进学生自治和全面发展。我们将不断总结经验,不断改进工作方法和效果,为广大学生提供更好的服务。
大学自管委员会工作计划(二)工作计划是指
查看更多>>20**学年,学校学生服务队在学校领导的正确领导下,在政教处的悉心指导和帮助下,立足“自我教育、自我管理、自我服务”,以 “方圆合一,崇尚高雅”为指导思想,以“全心全意为学生服务”为工作宗旨。服务队员全身心投入工作本学年学校服务队出色完成各项任务,得到全校师生的好评。下面从以下几方面总结这个学年服务队工作。
一、加强思想建设,以身作则。
加强对服务队的教育,提高服务队自身素质是工作的前提。服务队自身素质直接影响服务队工作的开展,我们只有认真学习,加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,才能在实践中尽快提高自己的管理能力。在平时总结会上,我时刻提醒他们,你们是全校学生的榜样,一言一行要成为同学们的表率,同时,你们的表现时刻接受着同学们的监督。所以加强思想建设、以身作则是重中之重。因此,我严格要求他们在服装穿着、精神面貌、待人接物、言语交流提高管理能力面做到统一规范,以良好的言行影响同学们。
二、积极参与校内管理,充分发挥服务队的作用。
服务队是由政教处指导下开展工作的学生组织,肩负着引导和带动同学参与学校管理工作和维护广大同学安全的艰巨任务,在日常生活、学习中发挥学校与学生的桥梁纽带作用。在过去的一年里我们设立了安全服务部,在上学、放学我们都设立管理队伍指引同学上、下车,耐心引导低年级同学上、下车安全;并加强中午宿舍管理,制定并实施了早操、听音乐写字、眼保健操管理方案,协助学校领导、老师管理日常工作,维护校园秩序,为学校管理工作出自己的贡献。
三、当天事情当天处理,完善管理制度。
每天服务队队长7:00准时到岗,7:05所有队员全部到位展开新一天管理工作。队长负责巡查,并记录队员反映的岗位情况。教会各队员在日常工作中遇到各种问题应该如何去处理;如学生家长违反了学校乱停车接、送纪律应如何应对?面对低年级同学狡辩违反纪律事实应如何处理?面对高年级左避右躲不配合检查又应该如何应对?例如遇到“狡猾分子”立刻上报老师、谭主任;和那些不配合检查同学展开游击战、或跟踪法等,队员们通过实践中不断提高管理水平。队员为了更好管理好服务队和激发同学们工作积极性,本学年采用了岗位轮换、优秀队员优先换岗位的管理办法,通过各个岗位相互评比和老师、队长的综合评价对那些敬岗爱业的、,表现突出服务队队员给予表扬并进行岗位调整。反之给予点名批评教育及个人、班级扣分。这样有利于完善学校管理制度,同时也
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