电子劳动合同

怎样写一份优秀合同？在我们的国家法治建设越来越好的时代，合同的签订可以维护双方的利益不受伤害，这是工作总结之家小编为大家精选的一份关于“电子劳动合同范本”的资料集合，请将本网页添加到您的常用链接列表或收藏夹中！

电子劳动合同范本【篇1】

根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

第一条 工作岗位、地点和内容

1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。

乙方工作岗位/职务： ；

工作地点：北京市或公司规定的其它地区

工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

第二条 合同的期限与实施

2.01 本合同有效期 年，本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日到期；其中包括试用期从_ __年 月 日至 年 月 日。

2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。

2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

2.04 本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。

2.05 本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改；涂改或代签无效。

第三条 劳动报酬

3.01 工资发放

（1） 甲方规定考勤和工资发放周期为每月1日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月15日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。

（2） 乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数*（0—200）%.

（3） 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。

（4） 本合同中所有提及的工资均指税前工资。

3.02 下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平：

（1） 乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）；

（2） 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的；

（3） 因乙方个人行为给甲方造成损失的；

（4） 乙方违反公司规章制度的；

（5） 因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。

3.03 乙方认真遵守甲方规章制度，在工作中有突出贡献、重大创新、促使公司经营得到改善的，甲方将给予

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在这个蓬勃发展的时代，合同的出现使我们的工作更加便利。在开始任何活动之前，签署一份合约是必要的。栏目小编为您收集了关于“电子劳动合同模板”的最新资讯，让我们一起来看看吧！欢迎大家参考本文！

电子劳动合同模板 篇1

甲方名称：

地址：

法定代表人：

乙方姓名：

性别：

年龄：

联系电话：

出生年月：

身份证号码：

户口所在地：

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同于年 月 日至年

二、工作内容和要求

2、甲方招用乙方担任岗位工作。

乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。

乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。

三、工作内容和要求

3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方安排乙方加班加点，支付加班加点工资。

四、工资待遇和保险待遇

4、乙方的月工资为元。

5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。

6、甲乙双方依法参加工作保险。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

电子劳动合同模板 篇2

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

企业、个体工商户及民办非企业单位与劳动者建立劳动关系的，应当自用工之日起即与劳动者订立劳动合同。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。

用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。

劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。用人单位的法定代表人（负责人）或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。

正文应当载明用人单位的名

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劳动合同书电子版 篇1

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 朱玉欣 为 收银员 ，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条 甲方录用乙方从事 前台收银员 工作。

2 日止。其中试用期限为 3 个月，至 1998 年 12 月 2 日止。

第三条 甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的.规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险、福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合***标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务是：

一、享受 云峰星员工 待遇。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第八条 劳动合同的变更和解除。任何一方解除合同，须提前 30 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续)。

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

employer (party a): yunfengxing recreation center, beijing

in consideration of its management, party a, the employer, hires party b, yuxin, zhu as cashier after interview. in conformity with the rules and regulations concerning labor in china, the two parties have reached this employment contract after negotiations.

1. party a hires party b as cashier on the counter.

2. this contract shall be valid from september 3, 1998 to

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