富士康员工辞职报告

发现自己越来越懒了，好久没写东西了，那天在厂里“抄”那份试卷的时候惊讶于自己的字居然可以长成那样！记得来富士康之前特意带了个本要写下自己的见闻感受，可是一个月过去了那本还是清清白白的！轮休的时候可以在床上一躺一天，都不带去吃饭的。趁着昨晚睡的饱饱的，今天精神不错，就像那些关心我的人讲述一下我这个月的那些琐事，算是我没及时回复你们的短信的总回复吧！

记得刚听到传言说要暑假打工3个月的时候我心里的那个不情愿，3个月确实不短哇！于是心里还抱着些许的幻想！但是学校正式通知的时候却没什么感觉了，也许这就是时间的功效吧！

7月1日早上开始集合办手续体检，中午坐上车的时候或许还有些小期待。去的晚了，我们坐在了第一排天知道我们当时有多无奈，但是事实证明我们这是“塞翁失马，焉知非福”！因为坐在第一排，一路上我们的视野随着车子的前进而开阔，心情自然也非常之好！大家似乎很沉默，但这并不影响我们的活跃，或许我们的叽叽喳喳才能证明这个容纳了五六十人的车厢里还有生命的存在！但是随着时间的推移，车子的前进，我们的目的地也越来越近了，我们开始忐忑了，我再也没有心情欣赏那让我很喜欢的天空和云了！进入观澜的那一刻我的心纠了起来，“要不要坐着车再原路返回？”一车人，一车的心情！下车的前一刻想发个心情感慨一下，按了n 次发表都是失败，我的心不由得更慌了！几分钟后我们的车停在了富士康观澜区宝源厂的停车场，于是我们真正的“课”开始了！

下车后我们被要求自己带着那笨重的行李去宿舍区，莲山课~件 这是我在这上的第一堂课！我们必须自己对自己负责出了门就再也没人会为你考虑的那么周全，一切都得靠自己！于是大中午一群学生顶着大太阳拖着似乎比自己还重的行李上坡再上坡再下坡来到了他们将住3个月的宿舍楼下！然后来到那个人家刚吃过饭正在打扫的餐厅，还好可以坐下来了。只有我们自己知道那个胳膊和手有多疼，而这些疼又伴随了我们多少天！

分宿舍，搬行李，然后他们请我们去吃免费的晚饭，如果早知道我们是要顶着太阳走上半个小时然后再排着队吃着那样难吃的饭，相信去的人就不会那么多了吧？天下没有免费的午餐！

第二天，我们又是排着队顶着大太阳走了一个多小时来到了了招募中心办理相关的手续。相关负责人员的态度那叫一个恶劣，动不动就用取消我们的资格做威胁，天知道我们有多不想要这个资格！我们是第一批办的，中午就弄完了，可是他们不让我们走，于是我们又顶着太阳

资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？也许以下内容“护士离职辞职报告”合你胃口！仅供参考，欢迎阅读。

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在医学领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的'教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下

工作总结之家最近发表了一篇名为《富士康工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。

多渠道挖掘，强化服务，

强力打造×××区人力资源基地—×××区工作总结×××区位于×××东部，是×××市下辖区级行政单位。总人口×××多万，非农业

人口近×××万，有着广阔的人力资源开发空间。随着城市化进程的加快，×××区将强力

打造人力资源招募基地。

2010年8月至2011年5月的招募工作，全区累计报名×××人，参加面试×××人，

面试合格×××人，组织出行×××人。完成的总人数和合格率出行率居全市第一。环环相扣，上下协同，共同营造招募畅通通道富士康招募工作任务重、困难多。各级各部门切实加强了组织领导，积极开拓创新，努

力推动招募工作顺利开展。人社部门把招募工作摆在全年工作的重中之重来抓；招募办具体

负责的日常事务工作要加强统筹协调，切实搞好相关组织工作，按月通报招募工作情况；教

育部门要对照富士康招募需求，统筹有序安排教学，组织深化校企合作，创新工作手段和合

作方式，有序组织招募工作，保证依照目标任务按时输送；财政部门保障招募工作经费；公

安部门要继续做好背景审查、证件补办工作；交通部门切实保障运力调度，保证安全输送；

卫生部门积极配合做好体检工作；食品药品监 督部门配合做好食品卫生工作；其他相关部门要继续履行好职责，保障招募工作顺利进

行。各乡镇、街道通盘考虑，全力以赴抓好招募工作，保证招募工作有机构，有人员，有经

费，确保招募计划时间到月，任务到人，按时完成。招募任务分解下达到了各乡镇（街道）和相关部门，各地各部门必须坚决无条件完成。

为推动工作开展，区委、区政府设立招募工作专项奖，重奖招募工作先进单位和个人。同时

加强对招募工作后进单位的督查督办，确保每月招募计划都落到实处。对执行不力，当月任

务完成不到50%的，予以全区通报批评，连续2个月未完成任务者，要写出书面说明，并限

期完成。为加快招募任务的完成，鼓励大家超任务输送。自区上下达目标任务后，各乡镇（街

道办事处）即把它当成一项政治任务来抓，多次召开党委会，专题研究具体落实方案。成立

了各乡镇富士康招募工作领导小组，由党委书记任组长，相关站所室负责人为成员，下设办

公室于镇就业和社会服务中心。随即召开镇村干部大会，安排部署此项工作，党委书记作动

员报告，实行党政主要领导负总责，副科级以上领导包片