服装工艺基础实习报告

常言道，实践出真知。实习是大学生通往职场的第一步，我们可以将自己在实习生活中的收获进行一个总结，实习总结可以起到透过现象看本质的作用。那么如何写一份实习总结呢？下面是小编为大家整理的“服装工艺基础实习报告怎么写”，相信能对大家有所帮助。

作为一名服装类学生，基础实习是我们学习和成长的重要阶段。我在此次实习中，有幸接触到了丰富的工艺技能和实操经验，感受到了来自行业内不同领域、不同阶段人们对服装制作的包容和关注。

实习的第一周，我们参观了一家大型皮革品牌的生产工厂。在那里，我们了解到了真正意义上的“工厂生产线”——从皮革剪裁到加工成成品的全过程，并跟随工人们一步步的学习到了产品的制作工艺和注意事项。

第二周，我们进入了另一家家小型裁缝店。这里工艺虽然不如大型工厂那样精益求精，但他们每一位工人都非常懂得如何为客户提供合适的量身定制服务。我看到了很多工人们认真地绣花、扎针、缝纫的刻苦努力，以及他们不懈追求完美的态度和行动。

第三周，我们拜访了当地市场上的一个服装经销商。在这里，我们除了了解了品牌的背后故事，还意外地看到了品牌开发与设计环节的深入细致。尤其是他们团队的艺术设计师，能够在跟客户沟通需求的同时，满足自己对审美、风格、趋势的追求。我通过他们的叙述完整地较为图画了自己的设计流程，并认识到设计在整个服装生产环节中所扮演的关键角色。

虽然时间非常短暂，但是我通过这些实习活动认识到了服装生产中的许多有趣细节。不管是如何选购适合的面料，如何进行合理的细节设计，亦或是如何合理地安排工序的配合，都是值得我们去认真思考和学习的。此外，我也看到了决定成功的根本是坚持和实践，只有真正的创新和实现才能带来真正可持续的产业发展。

总之，这次实习不仅仅是一次简单的科目实践，更是让我感受到了行业内工匠们对服装制作敬业精神和专业技能的追求。我坚信只要我们抱着这些基本的敬业精神和专业技能，通过更长久的实践去不断修炼，将来必将成为行业内的优秀从业者。

大家都说，实践后才会有收获，在日常的学习工作中，都需要写报告。要怎么样才能写好报告呢？出于您的需求，我们为您搜集了以下内容：基础会计实训实习报告，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

我所在的实习单位是_财务代理公司，规模较小，就只有7个会计工作人员，两间办公室，几张办公桌，十几台电脑，显得有些简陋，记得自己刚到公司的时候，都吃了一惊，这就是我将要实习两个月的地方。由于我以前没有会计实习经验，对于公司里面的事务无从上手，所以初到公司，一切的工作任务都有同事安排、指导，现将实习期间的工作内容做出如下总结：

1、学习常用办公设备的使用

如同所有的实习生一样，我刚进入公司时，首先学的也是“打杂”工作。每天上班，除了基本的工作任务之外，帮同事打印、复印资料也全属分内之事，因此，一些常用的办公设备的使用也就成了我学习的重要内容。正因为如此，经过两个月的不断实践操作，打印机、复印机、传真机、扫描仪和碎纸机的一般使用方法我已基本掌握。

2、学习金蝶财务软件的简单操作

以前在学校学的是用友-u8财务软件，系统比较庞大、复杂，而现实中用的较多的却是金蝶财务软件，系统相对简单许多，虽然以前没有操作过，但也许是有了操作用友-u8的基础，感觉学习操作金蝶财务软件就显得简单多了。

在整个实习期间，除了没有学习根据费用单据编写会计分录、填写记账凭证外，金蝶财务软件的其他操作都基本都有涉及，例如：不同企业账套的引入和查询，不同会计期间各类凭证的查询、打印、设置，不同会计期间财务报表的查询、重算、打印，科目汇总表、总账、明细账等的查询、打印等等，尽管都是一些简单的操作，但也对金蝶财务软件有了一定的认识。

3、学习装订记账凭证

通过金蝶财务软件将记账凭证、科目汇总表打印好后，紧接着就是凭证的装订，这也是我进入公司后头两个星期最 主要的工作。看似容易的工作，却和以往在课堂上学习的知识有所区别，并没有想象中那么简单。现实中，不同企业的费用、单据有多有少，有大有小，参差不齐，而且摆放杂乱无章，甚至会出现单据不齐全、单据破损等现象，这也给凭证的装订增加了不少难度。

4、学习申请、购领发票

每一间企业都需要开具发票，无论是防伪税控增值税专用发票、增值税普通发票，还是其他行业的普通发票，这些都是必须经过税局统一管理的，由此发票的申请、购领工作，顺理成章地成为我实习期间必学的内容

1.实习目地

按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2．实习时间

我于2012年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.实习单位

3.1实习单位地点及规模

湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持质量第一，客户至上的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务

主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场（欧美、中亚、日本、韩国）。

3.3实习单位的历史与发展

湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。

4.实习过程

我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我介绍，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。

经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）质管部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）后整理（辅工车间、整烫、检查、包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）后勤部（12）仓库。

各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是