副主任医师工作计划 共50份
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副主任医师工作计划 篇1小儿外科副主任医师工作计划
作为一名小儿外科副主任医师,我的工作范围主要是专注于儿童外科疾病的临床治疗和护理工作,同时也担任着指导专业技术、开展学科建设和科研课题研究等多种角色。在未来的工作中我将全力以赴,以实际行动落实医疗卫生事业。
一、临床医疗工作
1. 完善诊疗流程,确保诊疗质量
作为儿科医生,要坚持始终以病人为中心,确保诊疗质量。首先,我们要建立完善的病历档案,及时记录实验室检测等医疗信息。 其次,我会在诊疗中遵循临床操作规范,制定完善的诊疗流程,确保治疗的有效性和安全性。
2. 加强危重病人的护理
小儿外科患者多是危重病人,他们的生命质量及健康都与我们的护理工作直接相关。我们要根据患者病情及时护理,并以患者为中心进行各项治疗。通过严格控制药物的剂量和方式,避免副作用的出现和影响。
3. 挖掘和研究新的治疗手段
保持与时俱进的心态,在临床治疗中积极探索新的治疗手段和技术,为患者提供更加好的医疗服务。通过学习、研究相关专业技术,把新技术新成果应用到临床实践中,尽力帮助患者掌握疾病的治疗方案。
二、教学工作
1. 指导初级医务人员工作
作为一名小儿外科副主任医师,我要尽职尽责,帮助初级医务人员更好地开展工作。不断提升自身的专业修养和实践经验,帮助初级医务人员进行职业素质和专业技能方面的培训。 同时鼓励独立思考,注重团队合作和沟通,营造良好的工作氛围。
2. 科研教学
科研是医学发展的向前推动力,秉承着科学态度,我会关注儿外的疾病研究,不断开展实用科研课题,推动医疗技术不断更新,转化为临床实践。同时,通过科研成果的分享交流,为学生提供更具价值的教育资源,开展更加深入的医学研究。
三、学科建设与管理
1. 建立起完善的医院文化
医院是一个高度专业化的机构,文化氛围的氛围特别重要。在工作中,我和团队成员将努力为医院文化的建设与发展做出自己的贡献。懂得尊重、耐心沟通、关心病患和从事医院管理人员的态度,建立良好的沟通机制,全力为患者服务。
2. 提高团队整体水平
在工作中,我会注重技术培训和继续教育,巩固自身的专业知识
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副主任医师工作计划(篇1)20xx年,骨科门诊将坚持“以病人为中心”的`服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以“一提高、双强化及三优化”为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训,优化专业素质、服务态度及服务流程,达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。
一、加强护理服务建设
(一)优化服务理念
培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见,及时提出改进措施,对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
(二)优化服务措施
1.以三好一满意为抓手,为方便患者就医,要求护理人员提前十五分钟上岗,方便了患者就医,缩短了患者排队等候时间。
2.认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作,指导护士及时协调和妥善处理特发情况。
3.及时化解医患矛盾,对有需要帮助的病人,想方设法提供方便,坚决做到零投诉。
4.认真做好门诊的室内、外环境卫生,积极为患者营造干净、舒适的就诊环境。
5.为患者提供亲情服务,加强与病人沟通,对于有特殊要求的病人,要尽力满足特殊需求;对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人,提供绿色通道,务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。
二、加强护理管理建设
(一)护理人力资源管理
1.建立紧急护理人力资源调配制度,加强对休假、轮休人员管理,试行轮休备班模式,即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力量应付突发情况。
2.落实护理人员在职继续教育培训和考评,鼓励在岗人员进修,保障在职进修人员学习时间,不断提高科室整体护理水平。
3.对重点员工的管理,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强具
查看更多>>为了使部门的运营更加有效率,我们不妨学习一下如何写工作计划,有了计划,可以合理地安排和使用人力、物力、财力,如何为自己量身打造一份专属的工作计划呢?由此,有请你读一下以下的“副主任医师工作计划实用14篇”,感谢您的参阅。
副主任医师工作计划 篇1xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,。学教育网坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员德风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、
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