干部竞聘演讲

干部竞聘演讲 共49份

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干部竞聘演讲稿优选15篇

一篇出色的演讲稿有助于我们赢得他人的认同和支持,你是否曾考虑过自己的主题演讲稿是否足够全面?为此,小编特意为您准备了一篇题为“干部竞聘演讲稿”的文章,希望您能参阅本文!

干部竞聘演讲稿【篇1】

在下岗的大几年里,我找准了贤妻良母的位置。我成天围着锅碗瓢盆转,操着柴米油盐心。但我知道我的事业在丈夫身上;我的未来在儿子身上。我放飞着自己的理想,夯实着自己的希望。这几年来,我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位,帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。丈夫说:有你,我有一个温馨的港湾,风风雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闯。儿子说:有你,我有一个幸福的归宿,跌跌荡荡我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是这样,我依然用自己的眼观察世界,用自己的心体味人生。我营造着一个融洽的家庭,但我做着社会的人。

我知道居委会的工作就是从融洽中见真情,从基层里体现上层建筑,从细微处把握宏观方向。家庭是社会的细胞,人是家庭的成员。居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。有我,我会使你的喜多一点,怒少一点,哀淡一点,乐浓一点。居委会直接服务的是家庭的荣衰悲欢。有我,我会使每一个家庭荣衰一春秋,悲欢一场戏。居委会营造的是一个安定祥和的社区。有我,这个社区就是一个欢乐的大家庭。因为我能说能做,因为我有能力说到做到。

我其实更知道,居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈,它粗中有细,细中见粗。我其实更知道,单凭一个人的能力是成就不了事业的,独木不成林。但我同样更知道,你和我时刻同在,随处同心,组织在我身边,党在我心中,理论在我手上,我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。静下来好好想想,其实我走过的人生路跟祖国前进的步伐同步。在国家果断进行经济变革的时期我勇敢地下岗了,在国家提倡建立社区文明的时候我大胆地站出来了。

我有一颗心,这颗心包容着责任和爱意。我相信你会选择我,就象你相信我会做得更好一样。最后,面对大家真诚注视的目光,我只真诚的说一句:请给我一次机会,我会为你做得更好;请给我一个指点,我能撬起整个地球!

尊敬的各位领导、同事:

上午好!

今天我怀着既高兴又激动的心情来到这里。高兴是因为今天我们社区要选出一位能够真正代表社区居民利益的当家人;激动是因为我有幸的是一名参加主任竞聘候选人,

我叫xx,大专文化,中共党员,40年生人,原供销社主任,xx

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干部竞聘演讲稿
竞聘中层干部演讲稿

拼着一切代价,奔你的前程。当我们需要接触到演讲活动时,我们应该将自己的演讲稿内容熟记于心。写好演讲稿才能吸引更多的听众,我们怎样才能让自己写好一篇演讲稿呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《竞聘中层干部演讲稿》,希望您可以借鉴参考!

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

在此,我非常荣幸能够站在这里,为大家展示我作为一名中层干部的能力和素质,同时也向大家展示我对未来发展的信心和愿景。

首先,我想谈谈作为中层干部应该具备的素质和能力。在我看来,中层干部应该具备以下几个方面的能力和素质:

一、领导力和管理能力。中层干部需要具备较强的领导和管理能力,能够有效地组织和协调下属工作,并且对部门的经营理念和目标有清晰的认识和规划。

二、团队合作精神。中层干部应该能够与上级、下属和同事有效地合作,推进公司的共同目标。

三、学习能力和创新精神。中层干部必须具备不断学习和创新的精神,适应时代发展的变革和挑战,创造更多的商业价值。

四、沟通能力和协调能力。中层干部必须具有优秀的沟通和协调能力,在处理业务和团队问题时,能够清晰明了地表达意见和想法,协调各方资源,为公司发展提供支持。

以上是我认为中层干部应该具备的素质和能力,而在实际工作中,我也一直在积极锻炼和提升这些能力。

在未来的工作中,我有几个愿景和计划:

一、以数字化为引领,推动公司整体业务发展。我计划在未来的工作中,深入了解数字化相关的技术和趋势,为公司业务发展提供更具前瞻性的方案和实践。

二、强化团队协作,提高工作效率。我将不断提高自身的协调和沟通能力,通过更有效的团队协作和资源利用,提高工作效率和业务质量。

三、加强自我学习和创新精神。我将利用业余时间不断学习和了解最新的商业趋势和技术动态,不断提高自身的创造力和应变能力。

最后,在竞聘中层干部职位的过程中,我感到非常荣幸,并且也深感责任重大。我相信,只要我能够认真履行职责,不断提高自身的素质和能力,就一定能够为公司的发展做出积极贡献。谢谢大家!

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竞聘中层干部演讲稿
竞聘副科干部演讲稿5篇

一分耕耘,一分收获。在上台演讲时为了加强语言色彩,我们可以将自己想说的话通过演讲稿写下来。演讲稿的特点应该观点独到,正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。优秀的演讲稿是怎么样写的呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的竞聘副科干部演讲稿,不妨参考一下。希望你喜欢!

竞聘副科干部演讲稿 篇1

#最新竞聘副科干部演讲稿1#

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。下面,谈一下我的优势:

我认为,我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识,更有一颗上进的心。经过多年的锻炼,我的业务技能水平过硬,能够独立完成各项工作任务。同时,多年的工作培养了我较强的创新能力,善于从不同的角度思考并解决问题。我想,这都是以后工作中所需要的。

担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。20__年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。

担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长,截止20__年6月底,我处农户小额授信__户,授信金额__万元,余额__万元,列全县之首。在20__年“春天行动”业务竞赛活动中,我获得惠农卡及农户小额先进个人第一,银行卡业务发展单项奖第一,电子产品发展奖第二,代理保险奖第三,综合排名在全县名列第二,在20__年上半年综合营销竞赛排名第三名。

如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我将做好以下几点:

第一,加大涉农服务力度,做强“三农”服务业务。

一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系,在进一步细分存款市场及客户的基础上,依托“三农”服务的有利时机,深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。

二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求,进一步完善考核激励机制,努力提高前台部门及营业网点的服务水平,深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务,确保储蓄存款稳定增长。

三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底,列出全市存款客户名录,逐户落实领导、部门和员工营销责任,对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护,力争存

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