干部转正总结 共48份
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干部个人转正总结 篇1领导干部是管理工作的领导者,那关于领导干部任职试用期满转正总结要怎么写呢?今天找总结网小编给大家为您整理了领导干部任职试用期满转正总结,希望对大家有所帮助。
去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对
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干部转正的个人总结【篇1】处级干部转正工作总结
一、引言
处级干部是党和政府重要的组织力量,他们的培养和选拔对于党和国家事业的发展至关重要。处级干部转正工作是对干部能力和表现的一次全面评估,也是处级干部个人职业生涯发展的重要节点。本文将对处级干部转正工作进行总结,为今后工作提供经验和借鉴。
二、工作背景
党的十八大以来,党和政府高度重视干部选拔工作,积极推进干部成长成才计划,着力培养选拔一支忠诚干净担当的干部队伍。在这一背景下,处级干部转正工作成为了加强干部队伍建设的一项重要举措,通过转正程序和评审标准,选拔培养那些具备高尚品德、坚定信仰、敢于担当、善于创新的干部。
三、工作内容
1. 完善转正评估制度
转正评估制度是确保处级干部转正工作公平公正的基础,需要从干部的政治表现、工作能力、廉洁作风等多个方面进行评估。我们对转正评估制度进行了完善,建立了科学合理的评估指标体系,确保评估过程客观公正。
2. 加强个性化培训
处级干部在转正之前,需要经历一段时间的培训锻炼,提升自身综合素质和工作能力。我们根据干部的不同特点和需求,组织了个性化培训,包括理论学习、实践研究、案例分析等形式,帮助干部全面提高能力水平。
3. 做好干部业绩考核
转正工作是对干部全面评估的阶段,其中业绩考核是重要的一部分。我们建立了科学严谨的考核机制,重点考察干部在工作中所取得的成绩、创新和贡献。通过业绩考核,评估干部是否能够胜任和适应新的工作岗位。
四、工作效果
经过一段时间的努力,我们取得了一系列令人鼓舞的成果。
1. 干部素质得到提高
通过培训和考核,处级干部的思想觉悟和政治水平得到了明显提升。他们对党的方针政策和工作任务有了更深入的理解,能够积极研究解决问题,增强了担当意识和创新能力。
2. 干部队伍结构优化
转正工作提供了一个检验干部的重要机会,对于选拔人才、培养后备干部队伍具有重要意义。通过转正工作,我们逐渐优化了处级干部队伍结构,确保了干部的能力和潜力与工作岗位的匹配。
3. 工作效率提高
通过转
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干部转正后个人总结 篇1高级干部转正述职报告范文
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是一名高级干部,十分荣幸能够站在这里,向大家汇报我的工作情况。首先,我感谢组织给予我的信任和支持,让我有机会能够服务于人民,为国家事业作出贡献。
一、履行职责
作为一名高级干部,我一直要求自己以身作则,言行一致,严格遵守党的纪律和规矩,严格按照法定程序、政策、计划和规章制度开展工作。我积极投身于所在单位的各项工作,多年来,从未向组织请过一天假期。同时,我也倡导下属员工以身作则,努力践行公司文化,积极推行公司各项制度,树立良好的工作形象和企业形象。
二、推动工作
作为一名高级干部,我清楚地知道自己在组织中的定位和职责,充分发挥所长长处,努力为公司发展作出贡献。在工作中,我时刻保持高度的紧张感和责任感,认真对待每一项工作,努力提高工作效率和质量。我积极推动公司在制定重要决策方面具有相应的权威和话语权,采取针对性的措施推动公司各项业务的发展,为公司的长足发展做出了贡献。
三、提高业绩
作为一名高级干部,我坚持以业绩为导向,着重提高自己的领导才能和管理能力,不断培养自己的团队精神和团队协作能力,为公司发展和改进做出更多的贡献。在工作中,我注重团队的合作,推行项目流程复盘机制,及时总结和发现问题,提升团队的工作质量和效率,并在团队主持的项目中达成重要合作意向。
四、自我提高
作为一名高级干部,我知道自我提高永远是我的责任。我一直认为“活到老,学到老”,积极加强学习,提升自身综合素质,紧跟时代步伐,为公司的不断发展提供智力支持。同时,我也注重把所学知识与实际工作相结合,使自己的学习成果能够真正发挥作用。
以上是我向大家介绍的关于我的工作的情况,如有不足之处,还请各位领导和同事多多指导、批评,我将认真对待,不断完善自己,不辜负党组织和企业的培养。最后,感谢大家的关注和听取。
干部转正后个人总结 篇2一年来,在镇党委的领导下,在县人大的正确指导下,在广大领导和同志们的关心支持下,思想上要求上进,工作上
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