高校物业经理述职报告

相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《高校物业经理的述职报告怎么写》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某大学物业经理，今天我非常荣幸的在此向您们汇报我们过去一年来的工作情况与成绩。

一、工作概述

令人欣喜的是，我们团队在过去的一年中完成了一系列出色的工作。首先，我们加大了学校建筑设施的维护力度，维修了教学楼、实验楼、宿舍楼等各类建筑的电气设施、水流设施，以及大量的卫生间、班级桌椅、地板等部分的具体问题。不仅如此，我们还对小区和绿化带进行了升级改造，并开展了保洁、垃圾管理等一系列公共管理工作。最重要的是，我们成功地完成了在学期间的服务保障工作，每个建筑物都能运转正常，为学生、教师带来良好的学习、生活环境。

二、具体成果

在学年期间，我们积极推进了校区设施的更新和大部分教学楼的空调、电梯等设施和工具的升级问题，这有效地改善了学生和教师的工作和生活环境。同时，我们加大了隐患排查工作，对隐患进行逐项梳理，制定出详细的改进措施和工作计划，确保学校的建筑和设施稳定、安全可靠。

三、面临的问题

在工作过程中，我们也遇到了一些问题。最棘手的问题是人力缺乏，无法保障全面的服务和维护工作。同时，由于校内行政管理的局限性和不稳定的学生入校情况，我们虽然努力加强了管理，但仍存在一些学生的不文明行为，如乱扔垃圾、恶意破坏建筑设施等问题。这些问题对物业工作标准和质量存在一定的影响。

四、下一步的计划

在未来的一年中，我们的计划依旧是以学校建设和校区设施为核心，不断升级、改进设施，提供更好的服务和环境。同时，我们也将加强学生教育工作，培养每个学生的公民意识，引导他们了解并秉持公共规则和删除垃圾的健康习惯。最终我们的目的是，让校内环境更加美好，为师生的学习和生活创造一个良好的氛围。

总之，在过去的一年中，我们团队在学校物业管理上取得了一些较为显著的进步。但我们也认识到，与更好、更全面的目标相比，我们仍有很多可以改进之处。我们会在未来的工作中继续保持努力、开拓进取的精神，继续把学校环境打造得更透明、更清洁、更美好。

这就是我的汇报。再次感谢各位领导、同事的耐心听取！

时间总是在不停的奔跑，我们的阶段性工作即将结束，是时候静下心来准备这一段时间工作总结了，总结是对计划的收尾。你有觉得值得参考的工作总结吗？也许"物业经理述职报告"就是你要找的，相信会对你有所帮助！

这些年来，我坚持学习十六大精神和三个代表的重要思想，并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展“这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了“认识到位、思想到位、工作到位“，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。

在工作中，我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设“的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加mba基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。

作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。6年来，我坚持按照“精、细、美“的工作标准和“严、恒、细、实“的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了“不干则罢，干就干好“的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与班子成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的.工作能力。工作中，我注重发挥班子成员的作用，坚持“重大问题集体决策，具体工作分工负责“的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，

在生活中，报告是不可或缺的。编写报告有助于我们在工作中学到更多，借鉴经验教训。那么，在撰写报告时，我们需要考虑哪些因素呢？以下是一些关键要点，以帮助你更好地了解“物业项目经理的述职报告”。强烈推荐阅读此文，并将本页和我们的网站加入收藏，以备后用！

一、工作心得

1.把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。

2.保持良好的心态与积极进去的工作态度。自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

二、存在的不足以及改进措施

1.专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

2.缺乏计划性

在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3.缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

20xx年即将过去，我们将满怀信心的迎接新一年的到来。过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年，也是安全工作完成较为理想的一年，为了今后工作的顺利进行，现对xx年工作进行回顾，以总结经验，查找不足，期望在新的一年里能够扬长避短，再创佳绩。

一、发扬优势管理，狠抓基层建设。

1、人员的变动情况。佳园别墅