物业经理工作计划 共48份
对待一个目标不能只有热情和动力,更要有计划和安排!有计划的进行,能让事情更加顺利!在此,工作计划栏目也给您准备了如2024物业经理工作计划、物业经理工作计划范文、物业经理工作计划格式、模板等,供您参考,祝您阅读愉快!
为了更高效地处理工作,我们应该重视每一次工作计划的编写。如何保证自己的工作计划全面且合格呢?想要更好地了解“物业经理工作计划”的相关知识考虑看看这篇文章,如若方便可以参考本文希望你喜欢!
物业经理工作计划(篇1)一、建立客户服务中心网上沟通渠道。
现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。
二、建立客服平台
(一)成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会,行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
(二)建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审。
(三)搞好客服前台服务。
1、客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。
2、服务及信息传递。包括纵向—实施由顾客到总公司,横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。
3、相关后勤服务的跟踪和回访。
4、24小时服务电话。
(四)协调处理顾客投诉。
(五)搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。
(六)建立客户档案。包括家属区、教学区、学生社区。
(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。
三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务,继续做好与能源中心的有效维修客户服务。
四、机构建设
(一)成立后勤总公司客户服务中心。
目前客户服务部隶属于能源中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。
(二)人员编制至少二人。
要搞好客户服务,只有经理一人是不行的,要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制,工作人员具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。
五、经费预算。
往年客户服务部一般办公费开支在物管中心,黑板报等大一点的开支由动力部支付。根据目前情况,有些基础工作还要进行,日常工作也有所开支,不造预算可能没有经费,按照节约的原则,编造经费预算500元∕月,全年公务经费6000。00元。
客服中心是按照现代企业服务的运行需要
查看更多>>工作计划的重要性不可忽视,它能帮助我们更好地管理时间并充分发挥工作潜力。为了更好地探讨如何发挥工作计划的作用,工作总结之家小编特地撰写了一篇名为“物业经理工作计划”的研究报告。希望这篇文章能够为您提供一些实用的方法和建议!
物业经理工作计划【篇1】我是xx集团招聘的物业管理公司经理,自x月x日进入公司工作以来,在2个月的试用期中,本着实事求是,公平公正的工作原则,以公司为家,在xx公司兴,我尤荣xx的指导精神下,开展物业管理公司的各项管理工作,使物业管理公司的专业工作规范化、正常化,有序的进入运转轨道。结合实际,协调各部门之间的公共关系,积极配合地产公司及销售部的各项具体工作的开展,其具体事项如下:
一、试用期间取得的主要工作成绩
a、通过两个月的调整及规范,成功建立银都物业管理公司内部管理系统,将物业管理公司的各项管理制度,各项管理规定,具体落实到每个岗位、每个时间段、每个责任人。强化劳动纪律,整顿工作态度,提高劳动效率。
b、开展员工物业管理专业知识培训,增强员工物业管理服务意识。强调物业管理的核心是以服务为主,在服务的基础上体现管理价值,以达到社会效益、经济效益管理效益的同步增长的目的。
c、开源节流,将公司的利益放在第一位,为公司的长远利益作想,节约开支,开辟新的经营思路,将我们的每一寸可利用的土地都看成钱,物尽其用,人尽其力,广开财路,为物业管理公司创造每一分利润。
d、团结同事,和蔼可亲、平易近人。机动灵活的处理各种日常事务,努力协调各部门的公共关系,积极配合地产公司、销售部、集团商务部的各项工作。虚心听取意见,及时整改工作中的不足,完善管理。
e、加强管理区域控制、装修控制、人员进出管理、二次装修违规监督。区域内部设施设备管理等工作。xx大道的管理也日渐完善,清洁卫生在几次大型的检查活动中获得各级领导的高度评价。并在日常工作中保持良好。绿化地带修剪整齐,缺差也基本补充完毕。充分展示我xx良好形象,为公司的房屋销售打下坚实的基矗
f、善于沟通,主动交流,与业主、客户建立良好的关系,积极处理各项业主投诉,想业主所想,急业主所难,获得了广大业主的一致好评。
g、任劳任怨,勤奋工作,按时上班,牺牲自己的休息时间,勤查勤看勤指导,在每一个时间段,随时关注员工的工作情况,体现人性化管理在企业中的重要性。
二、工作中存在的不足及解决办法
a、性格急促,太坚持
查看更多>>为了提高工作效率,我们需要一些便捷的行为准则,并且需要制定一份详尽的工作计划。有了工作计划,我们每天的工作就能更有目标感,清楚自己应该做什么。以下是工作总结之家小编为您推荐的不容错过的“物业经理工作计划”,希望这篇文章能给您带来启发,记得收藏起来哦!
物业经理工作计划 篇1尊敬的领导:
我是某物业公司的经理,在过去的一年里,我带领团队,努力工作,取得了一定的成绩。现在,我将向您汇报我的年终工作总结和工作计划。
一、年终工作总结
1. 业绩概述
在过去的一年中,我们公司的物业服务取得了一定的成绩。根据公司的财务报表,我们的服务收入达到了xx万元,同比增长了xx%。同时,我们的客户满意度也在不断提高,客户的投诉率相对较低。
2. 工作亮点
(1) 服务质量提升
我们在服务质量方面进行了多次改进,包括加强员工培训、优化服务流程、提高服务水平等。通过这些措施,我们的客户满意度得到了提高,同时也赢得了客户的信任和忠诚度。
(2) 环保意识增强
我们在环保方面进行了多次宣传和行动,包括减少垃圾的产生、加强垃圾分类、提高环保意识等。通过这些措施,我们的环境状况得到了改善,也得到了客户的赞誉。
3. 存在的问题
(1) 人员素质有待提高
我们的员工素质相对较低,一些员工缺乏专业知识和服务意识。我们需要加强员工培训,提高其素质。
(2) 服务流程有待优化
我们的服务流程较为复杂,需要进一步优化。我们需要建立更加高效的服务流程,提高服务质量。
二、工作计划
1. 人员素质提高
我们需要加强对员工的培训,提高其专业素质和服务意识。同时,我们也需要建立更加高效的服务流程,提高服务质量。
2. 服务流程优化
我们需要对服务流程进行优化,减少不必要的环节,提高服务效率。同时,我们也需要建立更加完善的投诉处理机制,解决客户的问题。
3. 环保意识增强
我们需要加强环保宣传和行动,减少垃圾的产生,提高环保意识。同时,我们也需要建立更加严格的垃圾分类制度,提高环保效率。
4. 提高客户满意度
我们需要加强客户满意度调查,了解客户的需求和反馈,不断改进服务,提高客户满意度。
以上就是我的年终工作总结和工作计划,希望您能够批准。
谢谢!
物业经理工作计划 篇21、警钟长鸣,筑牢小区的治安管理基础,严抓治安秩序治理工作。
2、常态化认真学习各项规章制度和岗位职责,坚强新入职保安的业务和职业道德
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