工厂车间防暑降温通知

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？小编特别编辑了“工厂车间防暑降温通知”，欢迎分享给你的朋友！

尊敬的工厂车间员工们：

随着气温的逐渐升高，夏季已经悄然而至。为了保护员工的身体健康，确保您的工作安全和生产效率，我公司特向大家发布以下关于工厂车间防暑降温的通知。

1. 常备清凉饮料

工厂车间气温高，容易让员工身体出现脱水的情况。因此，为了保证员工的健康，大家应常备清凉饮料，可口可乐、红牛和气泡水等，尤其在高温天气下，可以起到补水的作用。

2. 保持通风畅顺

夏季气温高，大家作业时会出现过度出汗的现象，所以及时通风十分重要。我们应靠窗边或通风口上开启通风扇，保持室内空气流动，确保车间空气流通，减少员工受到温度侵害的可能。

3. 加强个人防护

气温升高时，员工容易出现头晕、乏力、眼花等症状，为了保护规避疾病感染，员工要加强个人防护，佩戴口罩和手套等防护用品，降低传染风险。

4. 合理规划作息

夏季日照时间长，上班时应合理规划作息时间，尽量避免在中午高温时段出门，以免出现中暑、晕厥等问题。在工作间隙，可以适当休息，进行放松和眼保健操，缓解身体疲劳。

5. 上班派发防暑用品

公司会在车间备足透气的防晒衣、遮阳伞、棉帽、眼镜、防晒霜等产品，以确保员工能够舒适地作业，并身体安全。

最后，祝愿大家在工作和学习中健康快乐，生活愉悦。如果您有任何感冒的情况，务必及时联系领导，以便能够得到第一时间的帮助和治疗。

此致

敬礼！

xx公司

2022年7月1日

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通知是发布具体某一事项的告知性公文，在日常工作中，通知也无处不在，应上级安排，现在马上要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时一定要严谨，层次要清楚，段落分明。您是否在为写夏季防暑降温通知而感到苦恼呢？下面是工作总结之家小编为您精选的“2023工厂车间防暑降温通知”，希望工作总结之家小编收集的这些能对大家有所帮助。

2023工厂车间防暑降温通知(篇一)

各县（市）、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20xx〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

2023工厂车间防暑降温通知(篇二)

各商圈、各施工工地：

近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：

1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。

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通知是发布具体某一事项的告知性公文，工作中有许多的场合都需要用到通知。根据领导安排，现在我们要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。那么您知道写夏季防暑降温通知要从哪方面入手呢？以下是工作总结之家小编精心整理的“夏季工厂高温车间员工防暑降温通知”，欢迎阅读，希望可以帮助到有需要的朋友们。

夏季工厂高温车间员工防暑降温通知(篇一)

目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：

1。思想高度重视，加强组织领导。

各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。

2。合理安排作息时间。

各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。

夏季工厂高温车间员工防暑降温通知(篇二)

各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业：

为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经研究，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：

一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。

二、防暑降温工作季节性强，企业应合理安排夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。

三、各级劳动保障部门一定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业按照《劳动法》的要求，制定和落

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