工作期间搞好防暑降温的通知推荐八篇

工作期间搞好防暑降温的通知推荐八篇。

通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文,我们在工作中也经常需要写通知。应上级安排,现在马上要写一则夏季防暑降温通知,学会写通知应该是每一个职场人士必备的技能。那么您知道大家都是怎么写夏季防暑降温通知的呢?工作总结之家小编已为您准备好了《工作期间搞好防暑降温的通知》,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。

工作期间搞好防暑降温的通知(篇一)

分公司各科室、车间(车队):

近日,气象部门连续发布高温黄色预警,尤其,从7月12日起,初伏正式开始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降温工作不能疏忽大意。为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作,有效预防中暑及生产安全事故的发生,确保职工安全度夏,各单位要落实防暑降温主体责任,采取有效措施,加强高温季节的劳动防护工作力度,关心职工职业健康安全状况,分公司总经理李雪松要求:

一是认真落实防暑降温责任制。各业务科室、车间(车队)要认真贯彻落实有关防暑降温工作的一系列要求,要以对一线作业人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的.组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二是合理安排作息时间。各业务科室、车间(车队)要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

三是加强工作中的轮换休息。在高温季节,要根据作业特点,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

四是保证现场饮水供应充足。现场要供给足够的合乎卫生要求的饮用水,由分公司办公室协调食堂给有需求的作业场所供应绿豆汤,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

五是做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施。分公司安全生产室牵头,邀请消防队专业人员对配电房、仓库、油库等易燃场所加强定期检查,落实防火责任。

汽运分公司安全生产室

20xx年7月10日

工作期间搞好防暑降温的通知(篇二)

各学院、部、处级单位:

20xx年高温季节即将来临,为做好防暑工作,保障教职工的身体健康,学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放办法及标准如下:

1.发放范围

20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放;

2.发放标准

每人每月60元,防暑降温期4个月(6—9月),故每人标准为240元;

3.经费来源

生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费,其它单位防暑降温费由学校负担;

4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件,一式两份),于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。

联系电话:

附件:20xx年度防暑降温费发放表

工作期间搞好防暑降温的通知(篇三)

尊敬的花城业主(住户):

大家好!

根据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。未来三天日最高气温将达35-38℃。请注意防暑降温。

现已进入中伏,高温热浪一来,给业主朋友们的工作和生活带来很大影响,容易引发疾病。为此,我们四季花城物业服务中心特提醒大家注意:

白天尽量避免或减少户外活动,尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时,须采取有效防晒措施,防止皮肤灼伤,此外,还应及时补充水分,防止中暑。

小孩暑期在家,家长必须叮嘱小孩注意用电安全,尤其是空调、电视机、电风扇的使用,家长应告诫小孩,不要独自到江河、水库里去游泳、玩水,以防止溺水事件的发生。

此外,针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议:

1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等,不可过度吃冷饮;

2、从冰箱取出的食物切勿直接食用,应放置几分钟后再食用;

3、注意保持充足睡眠,中午要适当午睡一小时,减少工作强度,有规律地生活和工作,增强免疫力。

高温天气,希望小区业主能够互相帮助,互相关心,一起度过这个高温酷暑的盛夏。

最后,衷心祝愿全体业主朋友们身体健康!平安度夏!

工作期间搞好防暑降温的通知(篇四)

各生产单位:

目前,我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作,保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:

针对今年夏季极端高温天气,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施,切实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时,当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。

特此通知!

工作期间搞好防暑降温的通知(篇五)

各单位、各部门:

根据《关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知》(陕人社发[20xx]77号)精神,现将我校20xx年防暑降温费的发放事宜通知如下。

一、发放范围

在职在岗人员、离退休人员、内退人员。

二、发放时间

20xx年6月15日至9月15日,共计93天。

三、执行标准

从事室外作业人员每人930元,其他人员每人558元。

四、经费自筹单位人员按照以上标准由学校代发,独立核算单位人员参照以上标准自行发放。

五、接到通知后,请各单位以20xx年6月15日在岗职工人数为准,如实填报《西安科技大学降温费发放审批表》,领导签字,加盖单位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前报送人事处。

六、报送地点

临潼校区行政楼406室人事处劳资科。

联系电话:xx

联系人:xx

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

工作期间搞好防暑降温的通知(篇六)

各会员单位、建筑施工企业:

近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响,请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施,确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作:

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制,制定高温防暑和安全生产应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警,科学安排生产班次和劳动时间,妥善安排好值班和轮休,尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行,尽量避开中午高温时间,适当延长早、晚作业时间,做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施,加强经常性的检查维修,确保施工人员的用水、用电需求。同时,加强饮食卫生管理,供应绿豆汤、凉开水等降温食品,备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式,重点加强对民工和特殊工种的安全教育,普及降温知识,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

工作期间搞好防暑降温的通知(篇七)

各市安全生产监督管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源和社会保障局、总工会:

目前,全省各地相继进入高温酷暑季节,为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,切实做好20xx年高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件的发生,现就有关事项通知如下:

一、提高认识,加强组织领导

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保障工作,直接关系劳动者身体健康和生命安全。各有关部门和用人单位要充分认识防暑降温工作的重要性,立即行动起来,将防暑降温工作摆上重要日程,切实加强领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,严防高温引发的各类事故,全力保障人民群众生命财产安全和健康。

二、强化主体责任,落实防范措施

各地要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,特别要落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

五是要依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔20xx〕94号)之规定。

三、明确职责,强化监管执法

防暑降温工作涉及面广,各有关部门要按照职责分工,相互支持配合,形成工作合力。各级安全监管部门要认真履行综合监管职责,督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作,加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度,为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例,医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息;各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况;各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同,督促用人单位落实防暑降温责任,积极组织开展“送清凉”等活动,切实维护劳动者安全健康权益。

各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法进行查处,对问题严重的,要予以公开曝光。省有关部门将对各地防暑降温工作情况进行抽查。请各市安监部门将本地区有关部门防暑降温工作总结汇总,于20xx年9月20日前报送至省安监局职安处。

工作期间搞好防暑降温的通知(篇八)

自7月1日出梅以来,我市持续高温,且据气象部门预测,未来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作,保障人民群众生命财产安全,经市政府同意,现就做好防暑降温工作通知如下:

一、高度重视高温天气应对工作

高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响,也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先,把应对高温天气作为当务之急,全面落实各项应对措施,各司其职,密切配合,统筹安排,切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题,进一步夯实安全生产责任,加大隐患排查整改力度,有效预防各类事故发生,确保人员到位、措施到位、责任到位。

二、全力做好群众生产生活保障

要把保障群众生活放在首位,精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护,全力保障群众生活用水。加强有序用电管理,做好电力调度,切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施,防止流行疾病发生。合理调配医务人员,做好医疗应急准备,妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下,要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。

三、认真贯彻作业时间要求

工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施,应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求,按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

1。日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业:

2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业:

3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班:

4。因生产工艺要求、应急抢险需要,不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

同时,各作业单位要加大防暑降温经费的投入和防暑降温物品发放,改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件。

四、切实加强安全生产管理

切实加强对危险品生产、储存、运输和使用环节的安全监管,督促落实防范措施,严防事故发生。加强电网巡查检修,防范因电力设施超负荷运行引发的火灾、停电等事故。做好应急救援准备,加强对易燃易爆场所和人员密集场所的消防安全监管。加强对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的监管,确保安全运行。要督促做好各类运输车辆保养和安全检查,防止因高温发生自燃、爆燃等事故,同时做好客运中的防暑降温。加强老旧房屋防火安全的宣传与检查。加强路面车辆管控,加强驾驶员教育,减少因高温酷热、疲劳驾驶发生的交通事故。要积极采取各种行之有效的方式,家校联动,切实抓好防溺水安全教育管理工作,坚决遏制中小学生溺水事故的发生。认真做好食品安全检查、监管工作,及时提醒、监督餐饮单位做好食品卫生工作,防止发生食物中毒事件。加强森林防火安全监管,避免发生森林火灾。

五、加强高温天气检测预报预警

要密切监测天气变化,及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号,重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务,提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件,各有关部门要按照应急预案要求,及时启动应急响应,组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体,及时播报高温预警信息,加强防暑降温常识宣传,增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守,及时处置因高温天气引发的各类突发事件,确保人民生命财产安全。

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夏天防暑降温通知(推荐10篇)


会不断接触到公告通知。公告通知用于提醒人们关注重大的内容,有哪些值得借鉴的公告通知呢?我在这里为大家介绍一篇有关“夏天防暑降温通知”的文章,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

夏天防暑降温通知(篇1)

随着气温的不断升高,炎热的夏季也已经到来了。由于高温和持续的暴晒,人体的体内循环系统和代谢系统都会遭受损害,出现头晕、口渴、疲劳等症状。为了防止可能出现的热岛效应以及其他的气象灾害,我们需要严格控制室内和室外温度,制定合理的生活规律和饮食习惯,保持身体健康。

事实上,春夏之间的这个季节是气温和湿度最高的,这意味着我们需要付出更多的努力来防止中暑。中暑是人体受到严重热应激的情况下出现的一种症状,这时人体的体温超过了体内机制可以调节的极限值,无法自行降温。如果没有及时的处理,中暑会导致体温过高,头晕、恶心、呕吐、四肢乏力等症状,并可能出现神经系统和内脏的一系列疾病。

为了保持身体健康,我们应该采取一些实用的生活方式。首先,我们需要保证足够的水分和盐分,加强自身的水分补给。其次,我们应该避免过于繁重的户外活动,尤其是在中午时分。在户外活动过程中,我们还应该穿着透气和轻质的衣物以及带着帽子遮阳。

除此之外,我们还可以采取一些其他的措施来降低室内和室外的温度,从而防止中暑。这些措施包括:增加环境空气流通的方式,如通过打开门窗或者使用空调机器等。保持适当的湿度和室温环境也十分重要。制定合理的生活规律和饮食习惯,例如按时吃饭、不吃辛辣刺激性的食物等,都可以在高温季节保持身体健康的过程中至关重要。

总之,在如今这个炎热的季节中,健康和互相关心相互照顾是至关重要的。我们应该时刻关注身体状况,并采取一系列的防暑措施,以确保我们的身体始终保持健康,远离中暑。

夏天防暑降温通知(篇2)

防暑降温通知

随着夏季的到来,天气渐渐变热,人们在外活动时需注意做好防暑降温工作。为此,我们特地发布这份防暑降温通知,希望大家在夏季健康快乐度过每一天。

一、防晒防暑

在太阳直射下,人体会产生大量的汗液,如果不能及时散发出去,就会导致中暑的风险。因此,外出时应尽量选择避阳的时段、地点,并做好防晒措施,佩戴太阳镜、戴口罩、涂防晒霜等等。同时,需注意多喝水,补充体内水分。

二、穿着透气清爽的衣服

天气炎热时,我们需穿着透气、宽松的衣服,以保持通风性和清爽度。棉质衣物更为透气,足以让皮肤得到更好的排汗效果。如若在户外活动,建议选择湿润质地的透气衣物,促进身体散热。

三、多休息,少运动

运动是非常重要的健康方式,但在炎热天气,人们应少量运动,多休息。在中午和下午炎热时段,应避免户外活动,室内休息亦需有良好的通风条件,让身体得以处于一个合适的状态。

四、保持清洁卫生

夏季天气潮湿,蚊虫滋生的风险也随之增加。因此,我们需要保持清洁卫生,尤其是居住环境和皮肤清洁,以防止被虫咬导致病毒感染等不良后果。同时,需要注重饮食卫生,餐前洗手,食品清洗,以避免意外感染细菌等不良后果。

五、合理安排时间

夏季是人体代谢旺盛的季节,但也容易被高温折损。当出现疲劳、头晕等不适症状时,一定要注意及时休息,调整自己的生活方式,以便更好的适应夏天的高温。

六、常备急救药品

在高温天气下,随时都可能有人出现头晕、口渴、呼吸急促等不适症状。如若出现中暑症状,应立即送医救治。因此,我们建议家庭备有常规急救药品,并学会基本的逃生、求助技能,以防不测。

在炎热的夏日里,我们都要谨记防暑降温注意事项,保持好的心态和身体状态,度过一个愉快的夏季。希望大家在这个端午小长假里好好享受愉悦时光,注意身体健康!

夏天防暑降温通知(篇3)

“防暑降温通知”

随着气温的逐渐升高,夏天已经悄然来临了。为了确保大家的工作、学习和生活顺利进行,采取各种措施防暑降温非常关键和必要。因此,我们发布这篇防暑降温通知,希望大家能够认识到高温天气的危害,采取相应的防护措施,保护好自己的身体健康。

温度高、湿度大,严重影响人类的正常生活和工作。长时间的高温环境会对人体造成多种危害,例如中暑、心血管疾病、脱水、呼吸问题以及肠胃功能紊乱等等。如果我们不采取预防措施,任由高温天气对我们造成伤害,后果将不堪设想。

首先,要定期对办公室、教室等室内环境进行通风换气。在高温天气时,我们常常会开空调,但是长时间在空调房间中呆着会让人感觉非常不适。空调房间内空气干燥、缺乏新鲜空气,很容易让人口干舌燥、头痛乏力。同时,一定要注意保持房间内温度不要过低,宜保持在26℃到28℃之间。

其次,在高温天气中要注意饮食健康。要多喝水,尽量选择清淡易消化的食物,少吃辛辣、油腻、刺激性食品。同时,多吃蔬菜水果是非常有益的,可以增加人体的维生素摄入,促进新陈代谢。

此外,出门在外要选择适宜的穿着,穿宽松透气的衣服,避免暴晒。在外长时间暴晒是非常危险的,容易造成皮肤晒斑、晒伤等后果,其严重程度甚至会影响到我们的身体健康。如果必须要到室外工作,不妨试着利用防晒霜、带遮阳帽等辅助保护措施来减轻阳光对我们身体的伤害。

最后,我们要鼓励大家适量运动。运动可以增加身体的代谢率,提高身体的免疫力,对防止高温天气产生不良影响有很大帮助。建议选择早晨或者晚上气温较低的时候进行运动,尤其在这段时间里,记得喝足够的水,保证身体充足的水分。

总之,高温天气在给我们带来美好夏日的同时也带来了许多危害。因此,我们要保护好自己的身体健康,预防高温天气的危害。以上措施,望各位客户和同仁认真执行,在今年的夏季中度过一个健康、舒适、愉快的夏天。

夏天防暑降温通知(篇4)

各单位:

为做好夏季防暑降温工作,保证职工在生产过程中的安全和身体健康,确保生产经营活动有序进行,经省政府同意,决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整,现就有关事项通知如下:

一、防暑降温费

(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。

(二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。

(三)发放时间:每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

(四)经费开支渠道:机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系,由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。

(五)调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。

二、高温津贴

(一)发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

(二)发放标准:每人每天25元。

(三)发放时间:每年6月1日至9月30日。

(四)高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

(五)调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。

各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况,切实维护劳动者的合法权益。

xxx

20xx年xx月xx日

夏天防暑降温通知(篇5)

各会员单位、建筑施工企业:

近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响,请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施,确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作:

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制,制定高温防暑和安全生产应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警,科学安排生产班次和劳动时间,妥善安排好值班和轮休,尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行,尽量避开中午高温时间,适当延长早、晚作业时间,做到安全生产、工程进度两不误。

夏天防暑降温通知(篇6)

防暑降温通知

夏季是高温酷暑的季节,气温飙升容易引发身体不适和中暑等问题,给我们的工作和生活带来很大困难,因此,保持身体健康和安全必须重视防暑降温工作。为此,本通知旨在提醒员工和公众注意相关措施,切实做好防暑降温工作。

提高防晒意识

在外面工作或活动时,必须做好防晒措施。提高防晒意识,减少我们暴露在阳光下的时间,穿透紫外线强度特别强的太阳镜、遮阳帽或伞等物品以防晒。

注意保持水分摄入

夏天里,我们需要摄入更多的水和电解质以满足身体的需要。建议您在工作和运动过程中,随时保持水分的摄入,以免造成身体脱水或中暑等情况。此外,您还可以选择喝清爽的鲜榨果汁和蔬菜汁来提高饮水的效率。

做好室内通风

高温条件下需要确保室内空气流通。公务员和清洁工作人员应当做好清洁卫生,减少室内的温度和湿度。建议在室内设立通风口和安装空调以确保从室外风道进入的新鲜空气。

避免过度运动

夏季体育锻炼应当适合身体状况和室外温度。过度运动、超负荷练习均会导致身体负荷过大,严重危及健康。建议锻炼者从适度的运动开始,步步为营,并且在体育馆等室内条件良好的场所进行训练。

合理安排工作时间

在炎热的夏天,我们应合理安排工作时间,并保持适宜的休息和活动时间。如有在户外工作的人员,应避免在高峰期或日间阳光最强时段执行任务。另外,应控制工作时间,减少加班和夜间工作,以保证健康和安全。

最后,我们呼吁大家根据个人身体情况制定防暑降温方案,并定期进行检查以确保身体的健康状态。只有这样,我们才能在夏天里工作和生活中做到更好,面对未来的挑战。

夏天防暑降温通知(篇7)

目前,我国大部分地区已经普遍进入高温天气,施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神,保障公司全体员工的身心健康和生命安全,确保在高温时期内安全生产的顺利推进,现就有关要求通知如下:

1。思想高度重视,加强组织领导。

各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康,给予一线作业人员异常的关心,并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求,加强组织领导,针对防暑降温安全生产进行全面部署,制定防暑应急预案,完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育,使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识,增强自我保护意识和本事,确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。

2。合理安排作息时间。

各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间,作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施,严格控制室外作业时间,避开高温时间段,当室外气温超过37摄氏度时,必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题,应立即处理,不得延误。

夏天防暑降温通知(篇8)

各生产单位:

目前,我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作,保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:

针对今年夏季极端高温天气,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施,切实做好高温天气防暑降温工作。

日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时,当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。

特此通知!

夏天防暑降温通知(篇9)

各县(市)、区安委办,市各有关单位:

近日来,气温快速上升,高温炎热提前来临,中央气象台也连续发布高温预警报告,全国多地出现35度以上高温天气,南通地区也受其影响,气温比往年同期都有不一样程度的提高,所以,今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就有关事项通知如下:

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性,切实加强领导,提前筹划,及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署,依据相关法律法规,结合本辖区工作实际,制定工作方案,狠抓职责落实,督促用人单位切实做好防暑降温工作,严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法,增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

用人单位要强化防暑降温职责意识,结合本单位的作业特点,合理安排职工在高温天气的工作时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入,配备必要的通风或降温设备,为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20XX〕89号)的要求,按照气象部门发布的天气预报的信息,严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者,用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作,防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点,加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度,重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查,对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为,有关部门要依据职责分工,依法进行查处,责令用人单位认真整改,并加强对整改情景的跟踪检查,确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段,开展形式多样宣传活动,普及防暑降温和相关法律法规知识,增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际,对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育,增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。

夏天防暑降温通知(篇10)

近年来,由于全球气温的逐渐升高,夏季气温异常高,使得人们的身体容易出现中暑、脱水等症状。为了能够更好地保护每一个人的健康,各级政府和有关部门纷纷出台了相关政策,以防止夏季中暑的发生。而针对夏季高温天气,下面介绍几种防暑降温措施。

一、最基本的防暑降温方法就是多喝水。人体在出汗的情况下,会失去大量的水分,这样就容易引起身体发热。因此,多喝水可以让身体充分补充所失去的水分,从而达到降温的效果。喝水可以适量饮用温水、凉开水、茶水、鲜榨果汁等,尽量避免饮用含有酒精、咖啡因等刺激性饮料。

二、适当降低户内温度。在夏季高温天气中,室内的温度也随之上升,这时候采取降低室内温度的措施是非常必要的。可以在家中设置多个电扇,这样可以帮助空气流通,降低室内温度。也可以开启空调,但要控制好温度,以免引起身体受寒。

三、合理安排外出时间。在白天高温时,最好避免外出活动。如果一定要外出,可以选择在清晨或傍晚时段出门,尽量避免在中午烈日下活动。

四、注意饮食。在夏季高温天气中,人们的胃口会不太好,但仍然需要正常饮食。可以尽量避免太热、太油腻的食物,多食用水果、蔬菜等富含纤维的食物,这可以帮助身体更好地消化吸收。

五、注意防晒。在夏季高温天气中,紫外线较为强烈,防晒要格外注意。除了涂抹防晒霜,还可以采取其他方法,如戴帽子、遮阳伞等,避免直接接触阳光。

总之,夏季高温天气的防暑降温措施非常重要。只有做好了防暑降温措施,才能更好地保护自己的身体健康。除此之外,政府和各相关部门也应该积极出面,加强社区宣传,提高人们的意识,从而共同抵御高温天气的影响。

学校防暑降温通知(推荐11篇)


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学校防暑降温通知【篇1】

随着气温持续升高,炎热的夏季已经悄悄来临。为保障广大员工的健康和安全,公司特发布此篇《防暑降温通知》,请全体员工务必严格遵守,以确保身体健康。

首先,为了防范热伤风等疾病,公司将会为员工提供充足的饮用水和防暑用品,如风扇、遮阳伞、防晒霜等。此外,公司也将会在大门口和办公室内放置冰块和毛巾,帮助员工降温解暑。员工可以根据实际需要自取使用,但使用后也要记得清洁及时。

其次,工作时要特别注意保持身体卫生。炎热的环境极易滋生细菌,而体力劳动时也轻易出汗,因此要经常洗手、擦汗,并及时更换衣物。同时,推荐员工穿着宽松、透气的棉质衣物,以减少因穿衣不当而引起的不适。

再者,夏季气候多变,突发性的雷雨和高温天气会影响工作效率。因此,公司要求各部门及时关注气象预报,遇到高温天气要及时调整工作计划,适时开展室内工作或有安全措施地进行室外工作。

最后,各位员工需要认真观察自身身体状况,如出现头晕、乏力、恶心、呕吐等情况,应及时向有关部门汇报,以便及时进行救治。对于疑似中暑症状的员工,也应立即将其送往医院就诊,以免病情加重。

总之,在高温天气下,保证员工的健康和安全是我们公司的首要任务。请各位员工自觉遵守《防暑降温通知》,严格按照相关要求进行操作,为自己和他人的健康安全贡献一份力量。

学校防暑降温通知【篇2】

防暑降温通知

近日,高温天气持续不断,为保护大家的身体健康,我校特向全体教职工和学生发布防暑降温通知。希望大家能够高度重视,积极采取有效的防暑降温措施,确保在炎炎夏日里度过舒适宜人的时刻。

首先,关注户外活动。在高温天气下,尽量减少户外活动,特别是在10点至16点这段时间,这个时段阳光最为强烈,气温最高。如有必要外出,请做好防护准备,戴上遮阳帽,涂抹防晒霜,并尽可能选择阴凉、通风的地方进行活动。同时也要注意合理安排户外活动的时间和强度,避免在剧烈运动过后立即暴露在高温环境中。

其次,保持室内通风。室内应保持良好的通风,可以通过开窗、开启空调、使用电扇等方式增加室内空气流通,以降低室内温度。尽量避免在没有通风条件的密闭房屋中停留,这样会导致空气流通不畅、温度过高,对健康有害。

此外,合理饮食很重要。在高温天气下,大家要注意饮食的调节。多吃些清凉的食物,如西瓜、黄瓜、西红柿等,这些食物含有丰富的水分和维生素,能够帮助降低体温。同时,多喝水也是非常重要的,要保持适当的水分摄入,以补充身体流失的水分。但要注意,避免过量饮水或饮用过冷的饮料,以免引起腹泻或感冒。

最后,个人防护是关键。在高温天气中,大家要注意个人防护,合理穿着透气、宽松的衣物,尽量选择棉质服装。此外,及时洗澡、保持身体清洁,以减轻炎热对皮肤的刺激,同时也有助于保持清爽舒适的感觉。

总之,高温天气对人体的影响非常大,必须引起我们的高度重视。大家要时刻关注天气预报,合理安排自己的作息时间和日常活动,尽量在室内进行活动,避免长时间暴露在紫外线下。同时,校方也将采取一系列的防暑措施,提供清凉饮品、加强校园绿化等,确保校园内的学习、工作环境舒适宜人。让我们齐心协力,共同度过这个夏季,健康快乐!

学校防暑降温通知【篇3】

各会员单位、建筑施工企业:

近日我市最高气温达36℃,根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响,请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施,确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作:

一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制,制定高温防暑和安全生产应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警,科学安排生产班次和劳动时间,妥善安排好值班和轮休,尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行,尽量避开中午高温时间,适当延长早、晚作业时间,做到安全生产、工程进度两不误。

学校防暑降温通知【篇4】

防暑降温通知

尊敬的员工:

盛夏时节,高温酷暑已经来临。为了确保大家在工作期间的身体健康和舒适,减少疲劳感,公司特别发布此份“防暑降温通知”。请大家严格遵守以下事项:

一、合理调整作息时间

酷暑天气下,特别容易让人感到疲劳和昏昏欲睡,影响工作效率。因此,公司允许员工根据自身情况,适当调整作息时间。可以根据个人需要,提前或者推迟上班时间,合理安排午休时间。但请务必保证每天工作时长不变,且保持工作积极性和效率。

二、科学利用空调设备

公司为了给大家创造良好的工作环境,准备了先进的空调设备。请大家在使用空调时,根据温度和湿度情况,选择合适的温度设定,并且合理调整风速。过低的温度和过高的风速可能导致空调病和感冒,请大家妥善使用空调设备。另外,使用空调时请注意关好门窗,避免能源浪费。

三、注意饮食健康

高温天气下,身体容易失水,容易引发中暑等健康问题。请大家注意增加水分摄入,多喝水、喝茶等,保持体内水分平衡。此外,合理搭配饮食,避免食用刺激性食物和油脂过多的食物,以保护肠胃和消化道的健康。此外,多食用清凉的水果和蔬菜,如西瓜、黄瓜等,有助于降低体温、消暑解暑。

四、合理穿着衣着

在炎炎夏日,建议大家合理穿着衣着。选择透气性好、吸湿排汗的材质,如棉质面料,可以让身体保持干爽舒适。同时,避免穿着暗色和贴身的衣物,以免影响散热和引发过热症状。此外,为防晒,大家也可以准备遮阳帽、太阳镜等防护用品,以保护头部、眼睛等易受暴晒的部位。

五、加强室内通风

夏季温度高,室内通风非常重要。请大家每天上班前、下班后及午休时间,打开门窗,进行通风换气。利用自然的风力,及时排除室内污浊空气,保持室内空气新鲜。同时,请保持室内的清洁和整洁,避免影响室内空气质量。

六、增加户外活动

夏天是户外活动的好季节,适当增加户外活动不仅可以锻炼身体,还有助于增强身体的热耐受力。公司鼓励大家利用午休时间进行户外散步,或是参加一些户外运动活动,如篮球、羽毛球等。但请注意做好防暑防晒措施,避免长时间暴露在太阳下。

七、关心他人,及时互助

高温天气下,身体状况容易出现不适。请大家关心身边同事的健康状况,及时提醒自己和他人的水分补充情况,并向公司的医务人员报告可能的异常情况。若有同事出现中暑症状,请及时报告并提供帮助,保障同事的健康和安全。

最后,希望大家认真遵守防暑降温通知的相关要求,在工作期间注意自身身体健康和舒适,提高工作效率。公司也会定期进行环境调整和设备维护,以创造一个更加宜人的工作环境。谢谢大家的理解和支持!

此致

敬礼

公司人事部

学校防暑降温通知【篇5】

夏季的到来迫使我们重视防暑降温问题。高温天气不仅对人体健康造成威胁,也会影响工作、学习和日常生活等多方面。为了让大家度过一个清凉舒适的夏季,以下为大家提供一些防暑降温的小贴士。

首先,饮食方面,大家应该尽可能选择清淡富含水分的食物,如绿叶蔬菜、水果等。另外,建议大家多喝鲜榨果汁、咖啡、茶水、玉米汁等清凉饮料,增加水分摄入量。而过饱或过饥都会让身体处于不适状态,因此适时少食多餐会更有利于身体健康的维持。

其次,保持居住环境的通风和湿度,能够有效地改善室内空气质量和舒适度。在通风方面,可以在清晨或傍晚的时候打开窗户,让新鲜空气进入室内;湿度方面,可以使用空气清洁机、加湿器等器具,确保室内湿度适宜。

此外,注意保持个人卫生,穿着清爽、透气的衣物,以便排汗散热。在外出时,应尽量避免阳光暴晒,带上太阳镜、遮阳帽、防晒霜等防护用品,同时也要注意防蚊虫叮咬,避免蚊虫传播疾病。

最后,对于需要在室外工作或运动的人群,更需要注意及时补充水分,做好防晒、防暑措施。建议在太阳最毒的中午时分避免长时间暴露在阳光下,保护好自己的皮肤和身体健康。

综上所述,防暑降温是需要我们日常生活中认真重视的问题。只要大家按照科学的方法进行防护,就能够顺利度过这个炎热的夏季。在此提醒大家,出行前及时查看天气预报,合理规划行程,避免在高温时段外出,确保自身健康安全。

学校防暑降温通知【篇6】

防暑降温通知

尊敬的员工:

夏季已至,天气逐渐炽热。为保护员工的健康和工作效率,公司特发布本次防暑降温通知,提醒大家注意防暑降温措施,确保工作环境舒适宜人。

一、合理遮阳避暑

高温天气,阳光直射对人体健康造成很大的影响。在室外工作的员工,请尽量选择遮阳帽或帽子,以及太阳镜等防护用品。避免长时间暴露在阳光下,特别是在午后2点至4点这段时间,尽量待在室内阴凉处休息。

二、科学饮食,健康饮水

夏季气温升高,人体会大量流汗,容易导致水分和电解质的流失。为了补充身体所需,大家要注意多喝清凉、清爽的饮料,如凉茶、绿豆汤等。同时,尽量避免饮用过度冷饮或含糖饮料,以免对胃肠造成负担。饮食方面,推荐大家多食用富含维生素、矿物质和纤维素的水果和蔬菜,如西瓜、黄瓜、苹果等,帮助降温和补充营养。

三、适量运动,合理休息

夏季高温天气,需要充足的休息和放松。工作时,每隔一段时间可以适当活动活动身体,避免长时间久坐或久站,减少腰酸背痛的发生。周末或休假期间,可以选择一些户外运动,如游泳、打球、爬山等,既能锻炼身体,又能享受户外新鲜空气。

四、注意室内温度

对于室内员工,公司将加强制冷设备的维护和使用,确保室内温度适宜。同时,请大家注意开窗通风,保持室内空气流通,避免长时间处于封闭状态,增强新鲜空气的供应。

五、加强防晒工作

在室外工作时,请注意做好防晒工作。选用防晒霜、润肤乳对皮肤进行保护,并及时补充防晒霜。出门时,佩戴太阳镜,减少紫外线对眼睛的伤害。同时穿长袖衣物,遮挡阳光直射,减少皮肤的曝晒。

六、关心他人,互助合作

在工作中,大家要相互关心照顾,尤其是年轻员工和老年员工。年轻员工对高温环境适应能力较强,但也存在忽视自身的情况;而老年员工对高温环境的抵抗力相对较弱,更需要我们的帮助与关心。相互合作、互相帮助,为整个团队创造一个舒适的工作氛围。

尊敬的员工,高温天气下,保护好员工的健康是公司的首要任务。希望大家严格按照上述防暑降温通知要求,做好各项防暑措施。如有身体不适,请及时向公司医务室或领导汇报,我们将全力支持和配合。希望大家度过一个健康、愉快的夏季!

特此通知。

XXX公司

日期:xxxx年xx月xx日

学校防暑降温通知【篇7】

目前,全国各地即将进入高温酷暑季节,为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,切实做好20xx年高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件的发生,现就有关事项通知如下:

一、高度重视,加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓,加强组织领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化用人单位主体责任,认真落实各项防范措施

各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定,特别要落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

XXX办公厅

20xx年5月16日

学校防暑降温通知【篇8】

随着夏季的来临,气温不断攀升,让人们感到非常疲惫和不适。为了让员工在工作中更好的保持良好状态,公司特别发布了一份《防暑降温通知》,希望大家可以根据通知内容来做好防暑降温工作,确保身体健康。

一、室内通风

在炎热的夏季,空调不仅能够提供凉爽的环境,还能保持室内空气的流通和更新。在使用空调的同时,应该保持室内的通风,这可以帮助建立一种良好的环境,避免滋生细菌和病毒。

二、增加补水

夏季,人体往往会出现缺水现象,因此,应该及时增加摄入水分。水不仅可以保持人体的正常运转,还能够帮助排出体内的废物,促进新陈代谢。日常生活中,可以每隔一段时间就喝一些水,以维持身体的水分平衡。

三、适度运动

夏天虽然高温,但人们不应该停止运动。适度的运动可以增强身体的抵抗力和免疫力,提高身体的耐热性,避免因运动不足而导致的新陈代谢紊乱。对于上班族来说,可以在午休时间里做些简单运动,锻炼身体。

四、正确饮食

夏季是水果和蔬菜丰收的季节,口感鲜美,气味芬芳。可以适当食用一些绿色食品、水果和海鲜类的食物,补充身体所需的营养成分。同时,应该少吃辛辣、油腻的食物,以避免加重消化系统的负担。

五、防晒护肤

夏季阳光强烈,紫外线有害。为了避免阳光对皮肤的伤害,人们应该及时进行防晒护肤工作。可以选择一些高效的防晒霜、喷雾、油和药膏等进行防晒,从而保护皮肤免受阳光的伤害。此外,出现皮肤病变的症状,应该及时就医治疗,避免影响正常工作和生活。

总之,在这个炎炎夏日里,我们要注意防暑降温,保护自己的健康。无论是在日常生活中还是在工作中,都应该加强意识,遵循相关规定和通知,做好各项防暑降温工作,创造一个清新宜人、健康舒适的工作和生活环境。

学校防暑降温通知【篇9】

关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知

各分(子)公司,项目部,本部各部门、事业部:

为了加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(*人社明*[20xx]26号)文件精神,现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下:

一、各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气,要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,各单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查,重点检查职工工作时间、休息时间等情况,对于存在的问题要督促项目部及时整改。

各单位要高度重视当前的防暑降温工作,要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措,根据实际情况,组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动,切实做好夏季防暑降温工作,把“双爱”活动落实在具体行动中。

z建设集团有限公司

20xx年8月8日

学校防暑降温通知【篇10】

近年来,随着气候变化和全球气温逐年攀升,夏季高温天气日益频繁。高温天气不仅让人们感到不适,还可能对健康造成不良影响。为了保证公众的健康,防止高温天气对生活、工作产生不良影响,各项防暑降温举措不可缺少。

在夏季高温天气中,人们可以采取多种防暑降温措施。首先,要注意饮食。夏季易出汗,人体需要大量的水分来补充。如果不及时引入足够的水分,可能会造成脱水,甚至中暑。因此,要多喝水,避免过度饮酒、过咸、过辣等刺激性食物,选择清淡易消化的食物。此外,注意补充盐分、维生素等微量元素,以维持体内的平衡。

其次,要注意着装。在高温天气下,服装应该轻便、透气、吸水性好。尽量避免穿戴过于紧身、厚重的衣物,以免堵塞水分排出通道。我们可以选择宽松的棉质、透气性好的衣物,利于汗液的蒸发,帮助身体降温。

此外,人们还可以选择在室内活动,避免在高温、暴晒的地方活动。在户外运动时,要注意防止直接暴晒,及时补充水分,避免过度劳累,以免加重身体负担。对于老人、儿童等易受到高温天气影响的人群,更需要多加注意。

为防止高温天气的不良影响,各级政府、社区、企业、学校等各方面也要积极采取措施。政府可以加强对城市道路、公共场所、居民小区等的环境卫生管理,加强城市防暑降温设施的修建,提高公众活动、就医等场所的空调设施配备。社区可以加强对社区老年人、儿童等易受到高温天气影响的群体的特殊关照,开展志愿服务,为他们提供必要的生活帮助。企业可以适度调整工作时间和工作强度,加强劳动防护,为员工提供充足的用水、防暑降温设备等。学校可以采取授课不在午间等有效举措,避免在高温时段进行活动,为学生提供清凉饮品,注意学校泳池等水域的安全管理等。

总之,夏季高温天气是对社会各方面都极其具有挑战性的一个时期。我们要保持警惕,多加关注身边的高温防护问题,并采取必要有效的防护措施。通过多方合作,共同应对高温天气带来的挑战,维护公众的健康、生活、工作等各方面的稳定。

学校防暑降温通知【篇11】

各施工、监理、建设单位:

近日我市出现持续高温天气,为做好防暑降温工作,确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康,现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下:

一、各建筑企业要加强组织领导,采取有效措施,切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素,制定防暑工作预案,合理安排生产,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件,确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工,要适当调整作业岗位。

三、各工程项目要合理安排作息时间,注意劳逸结合,要根据生产实际情况,适当推迟下午的开工时间,坚决杜绝中午高温时间作业,无特殊情况严禁加班。

四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理。

五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传,一旦出现中暑事件,要立即采取有效措施处理,并及时送往医院抢救,确保作业人员生命安全。

夏季防暑降温工作的通知推荐七篇


通知是一种适用范围非常广泛的法定公文,我们在工作中也经常需要写通知。根据上级安排,我们要写一则夏季防暑降温通知,我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那么夏季防暑降温通知需要我们怎么动笔写呢?一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“夏季防暑降温工作的通知”,欢迎阅读,希望能为大家提供一些参考!

夏季防暑降温工作的通知(篇一)

集团所属各全资(控股)企业工会:

在夏季高温即将到来之际,根据集团党委和领导班子的指示精神,各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作,以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标,采取有效措施,努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下:

一、高度重视,加强组织领导

各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导,关注一线员工夏季高温工作安全问题,切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工,保证广大职工在安全适度的环境下工作。

二、采取有效措施,做好防暑降温排查工作

各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署,结合本企业实际,制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查,并及时消除安全隐患:二是积极改善作业条件和环境,对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施,达到《工业企业设计卫生标准》的要求:三是制定高温中暑应急预案,进行应急救援的演习:对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查,及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位:四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间,保证职工有充足的休息时间,并设立高温作业职工的工间休息室:五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品:六是加强职工食堂和饮食卫生管理,防止食物中毒和肠道传染病的发生,确保职工平安度夏。

三、做好检查监督工作

各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查,充分发挥职工群众的监督作用,加大对事故隐患的排查和整改,发现问题要及时督促解决,发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织,并采取切实可行的措施加以解决,努力为职工创造安全、良好的工作环境,切实维护好职工的安全健康权益。

四、深入一线组织好防暑慰问工作

集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点,有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动,要深入到生产一线和班组,把慰问工作做深做细,把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。

五、加强宣传教育,增强安全健康意识

各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动,使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识,了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性,提高职工防暑降温的自我保护意识,自觉做到遵章守纪,杜绝违章作业,切实保障职工职业健康。

六、保持信息畅通,及时报告防暑降温工作情况

各单位工会要加强信息的沟通与反馈,及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时,及时报告,并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查,以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。

夏季防暑降温工作的通知(篇二)

现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、加强组织领导,精心安排部署

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生,高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害,切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓,提早谋划、提前部署,在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度,广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规,增强社会公众和劳动者的自我防护意识。

二、制订高温中暑应急预案并组织演习。

根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景,配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时,应当立即采取救助措施,病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

三、突出重点人群,加强监管执法

地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查,对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查,督促用人单位认真落实各项防暑降温措施,避免高温中暑事件的发生。

夏季防暑降温工作的通知(篇三)

为做好夏季防暑降温工作,保证职工在生产过程中的安全和身体健康,确保生产经营活动有序进行,经省政府同意,决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整,现就有关事项通知如下:

一、防暑降温费

(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。

(二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。

(三)发放时间:每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

二、高温津贴

(一)发放条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

(二)发放标准:每人每天25元。

(三)发放时间:每年6月1日至9月30日。

夏季防暑降温工作的通知(篇四)

各高等学校、各区教育局,市教委各直属单位:

为应对可能出现的极端高温天气,根据《教育部办公厅关于做好学校防灾减灾救灾工作的通知》(教发厅〔20xx〕4号)精神和《上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知》(沪府办明电﹝20xx﹞4号)有关要求,现就切实做好教育系统防暑降温工作通知如下:

一、做好高温期间各项安全工作

各学校、各单位要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响,组织开展针对性的安全隐患排查整治,重点加强对各类实验室、学生生活设施、水电泵房、危险化学品仓库、消防器材等重点场所和设施的检查。严格落实国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市相关规定,暑期有绿化、保洁、基建、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的学校和单位,要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,确保劳动者生命安全和身体健康。

二、做好高温期间相应保障工作

各学校、各单位要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障工作可能带来的影响,制定相应管理与服务应急预案,保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。宿舍尚未安装空调的高校,要根据留校学生员工生活和学习需要,及时开放教室、体育馆、图书馆等有空调设施的公共场所。有集体活动的学校和单位,要制订高温气候下相应的安全保障措施,做好暑期食堂安全监管,加强原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作。要做好夏季高温期间通勤校车安全检查,对驾驶人员进行专项安全培训和教育警示,确保逃生锤、灭火器等设备齐全。

三、做好高温期间职工权益保护工作

各学校和单位领导要带头深入基层、深入一线,带队慰问暑期坚守岗位的干部职工,认真解决师生员工工作、生活中遇到的问题和困难。各学校、各单位要严格遵守国家和本市有关法律法规,按照规定向劳动者发放高温津贴。要针对高温期间干部职工到岗作业实际情况,配备必要的防暑降温劳保用品,并及时发放给干部职工。要关心本单位高龄、独居、困难老人和生活困难干部职工家庭,了解实际情况,帮助解决具体问题。

四、做好高温期间应急处置工作

各学校、各单位要密切与供电、供水、供气部门的联系,加强对校内基础设施的巡视和应急处置准备,确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案,加强必要的医护力量,配足配齐防暑药品。学生部门和宿管部门要加强对留校学生的防暑降温知识宣传,密切关注学生身体状况,有疑似中暑状况要及时帮助救治。

五、加强值班和信息报送工作

各学校、各单位要认真做好假期值班工作,落实值班和信息报告制度,做好应急抢险准备,做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要立即启动应急处置预案,组织力量妥善处理,并按规定及时上报。

xxx

20xx年xx月xx日

夏季防暑降温工作的通知(篇五)

现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、认真部署高温建筑施工安全生产

各级建设行政主管部门,各级工程质量安全监督机构,要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识,密切关注天气变化,加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划,认真落实夏季高温酷暑各项防范措施,把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面,严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、严格贯彻高温施工作业时间要求

各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

1、日最高气温到达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

4、因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

三、合理安排作息时间和工作休息环境

各施工单位和项目部在高温期间,做到合理安排工序和工作量,适当调整作息时间,采取“做两头、歇中间”的方法,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。

夏季防暑降温工作的通知(篇六)

各学院、部、处级单位:

20xx年高温季节即将来临,为做好防暑工作,保障教职工的身体健康,上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。

发放办法及标准如下:

1.发放范围

20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;

2.发放标准

每人每月60元,防暑降温期4个月(6-9月),故每人标准为240元;

3.经费来源

生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装,其它单位防暑降温费由学校负担;

4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件,一式两份),于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。

联系电话:88888888

二〇一七年六月八日

夏季防暑降温工作的通知(篇七)

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关单位:

为加强高温天气作业劳动保护,切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益,现就做好夏季防暑降温工作通知如下:

一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措,积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务,帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度,加强对用工场所的检查,严格执行高温津贴发放等规定,对于存在的问题要督促企业及时整改,依法处置,切实保障劳动者的合法权益和身心健康。

浙江省人力资源和社会保障厅

20xx年6月30日

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