工会工作总结及计划 共50份
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关于工会工作总结及工作计划【篇1】2016年,中心工会在公司工会的正确领导下,迎难而上,努力拼搏,重新梳理了工会组织结构;结合企务(厂务)公开,重点开展了班组建设工作;认真落实了困难职工摸底建档以及帮扶慰问工作;主动担当维护稳定的责任。积极参加了公司工会组织的各项文体活动;有序推动了工会工作向制度化、规范化发展,较好的完成了中心各项工会工作。现将具体工作开展情况汇报如下:
一、完善组织机构,逐步健全制度建设
一是按照平朔煤炭工业公司工会要求,结合自身实际情况,重新梳理了中心工会组织结构,对空缺工会委员进行了重新选举任命,完善了中心工会组织构架,二是根据平朔煤炭工业公司出台的相关工会制度,重新修订了《车辆管理中心企务公开管理办法》、《车辆管理中心企务公开实施细则》、《车辆管理中心工会经费审查制度》等5项制度,逐步规范了中心工会各项工作,使其有章可循。
二、坚持企务(厂务)公开,不断加强班组建设
一是结合企务(厂务)公开实施细则,通过开展月度成本考核工作,对单车燃油、维修、运营进行费用考核并公开考核结果,对超标者严格按章处罚并公示。二是通过多角度、多形式加强班组培训工作,中心14个班组共开展各类培训120余次,充分调动了员工学习的积极性,确实有效的达到了培训效果,加强了驾驶员安全意识,为优质高效的车勤服务提供了可靠保障,三是按季度更新班组图书角图书,培养了职工阅读兴趣,提高了员工整体素质,加强了中心文化建设。四是通过开展座谈会以及各类文体活动,了解员工思想动态,加强心理疏导,体现人文关怀,充分调动了员工工作的积极性和主动性。
三、坚持以人为本,做好扶贫解困工作
按照公司工会要求,中心工会对困难职工进行了摸底建档, 目前,中心共有8名困难职工。中心工会共慰问困难职工15人次,慰问金额19500元,真正的把组织的温暖送到每位职工的心坎上,尽力为广大职工解除后顾之忧,使其得以全身心地投入到工作中。
四、保护女工权益,积极开展女工工作
一是落实女工专项劳动保护,关爱女工身体健康,组织女工进行妇科专项检查,通过体检帮助女职工掌握身体信息,如若发现健康隐
查看更多>>在当今的办公室环境中,处理文件已经变得非常普遍。同样地,范文的作用在人们使用中逐渐被放大。
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关于工会工作总结及工作计划 篇1x街道总工会认真贯彻党的十九大和区总x届x次全会精神,紧紧围绕区委“六大专项行动”,高质量推进互联网企业工会建设,与时俱进,勇于创新,切实夯实工会基层工作。
一、深入开展工会组建攻坚行动
一是按照“广普查、深组建、全覆盖”企业建会攻坚集中行动,形成全会、全员、全力、全年、全域大抓组建的浓厚氛围,大力推进企业普遍建会工作,进一步推动工会组建和会员发展向新领域新业态新阶层新群体延伸覆盖,消除建会工作的盲区和空白点。截止到2021年6月,我辖区共新建工会x家,共发展会员x余名。二是突出抓好互联网领域企业建会工作,认真贯彻落实市总工会《关于新时代推进和加强互联网企业工会建设的意见》,实施互联网企业建会三年规划,推进互联网企业普遍建会。三是大力推进基层工会组织和会员实名制工作,继续抓好已建会尚未实名制的基层工会组织及会员信息补录工作,对新建基层工会做到智慧工会平台同步建立、会员信息同步录入,并实现动态化管理。
二、大力推进法治工会建设,促进企业和谐稳定
扎实推进“x平安管家”建设。x新亚医疗科技股份有限公司作为x平安管家示范点,以建立六大场所、建立三支队伍、开展五项行动、建立健全保障机制为抓手,围绕“x平安管家,一直幸福大家”主题,深入开展“和谐劳动x行动”,秉承竭诚服务职工群众的宗旨,建好小家,服务大家。让更多职工在共建共治共享发展中有更多获得感、幸福感、满足感。
三、紧紧围绕六大专项行动,提升工会影响力
一是举办职工技能竞赛,提升企业员工技能水平,助力企业复工复产后稳定发展。已完成街道级第四届“元墅杯”养老护理职业技能大赛,将陆续开展5场企业级“杭州九和销售技能大赛”、“杭州和睦老人公寓护理技能竞赛”、“杭州宝荣销售技能大赛”、“x和润天成置业有限公司物业技能大赛”、“x新亚医疗科技股份有限公司生产车间技能大赛”。x街道总工会积极鼓励企业开展各类型技能竞赛,不断创新技能竞赛的方式和方法,不断提升技能竞赛的水平和效果,全面提升和加强辖区单位技能竞赛的质量和数量,充分
查看更多>>本工会于2023年成功举办了多次会员活动和培训课程,为会员提供了更好的服务。在即将到来的2024年,我们将继续努力,加强与会员的沟通和合作,举办更多有针对性的活动,并致力于维护会员权益,推动工会事业的发展。让我们携手共进,共创美好前景!下面是小编带来的“工会工作总结及2024年计划(精选5篇)”,欢迎阅读!
工会工作总结及2024年计划(一)一、工会工作总结
2023年,我们工会在过去一年的工作中取得了一定的成绩。我们以全体会员的利益为出发点,积极组织各类活动,推动了工会工作的开展。具体总结如下:
1. 加强会员服务:我们举办了一系列职业技能培训和健康讲座,提升会员的职业素养和生活质量。同时,建立了会员互助小组,为困难会员提供帮助和支持。
2. 维护会员权益:我们积极参与劳资协商,与企业沟通解决劳动纠纷,维护会员合法权益。同时,组织了员工满意度调查,及时反馈问题并提出改进建议。
3. 加强组织建设:我们通过定期召开会员大会、理事会和工作小组会议,加强了组织内部的协调与沟通。此外,注重培养和选拔后备干部,提升工会组织的活力和凝聚力。
4. 加强社会责任:我们积极参与社会公益活动,组织了捐款捐物、帮扶贫困学生等活动,用实际行动践行了工会服务社会的宗旨。
二、2024年计划
1. 提升会员服务水平:针对会员需求,进一步开展职业技能培训、心理健康辅导等活动,提高会员的工作能力和生活幸福感。
2. 维护会员权益:加强与企业的沟通协调,解决重大劳动争议,确保会员权益得到维护。同时,推动制定和落实企业内部福利政策,提高员工权益保障水平。
3. 加强组织建设:加大后备干部的培养和选拔力度,提升工会组织的凝聚力和战斗力。完善组织运行机制,提高工会工作的效率和执行力。
4. 拓展社会责任:组织更多的公益活动,关心和帮助弱势群体,积极回馈社会。同时,加强与其他工会和社会组织的合作,共同推进工会事业的发展。
5. 加强宣传与交流:利用多种渠道,加大对工会工作和会员活动的宣传力度。组织开展座谈会、培训交流等活动,增进会员之间的交流和互动。
通过以上计划,我们期望能够进一步提升工会工作的质量和水平,为会员提供更好的服务,推动工会事业的不断发展。
工会工作总结及2024年计划(二)工会工作总结:
1. 组织建设:加强工会组织建设,完善工会内部机构,提高工
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