中学工会工作总结及计划。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，可以说，写总结是不可避免的了，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？根据你的需要，小编精心整理了中学工会工作总结及计划，请在阅读后，可以继续收藏本页！
2015年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：
一、认真扎实组织抓好换届选举工作 定期召开教职工大会
今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。
二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动，注重实效。除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。
总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。
四、 坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。
六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益
关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动，愉悦了女教工身心健康，丰富了女教工的业余生活。如：组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查;组织女教职工文体活动和：三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。
七、热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。
根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日，学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品，了解他们的生活，及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校，、举行座谈会，并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。
总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
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中国物理学会年度工作总结及工作计划
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
20xx年，中国物理学会在中国科协的领导、挂靠单位——中国科学院物理研究所的支持，以及各分支机构的积极配合下，完成了年度工作计划，在学术交流、教学与竞赛、期刊出版、女物理工作者宣传、科学普及，以及国际交流等方面取得了丰硕的成果。现具体总结如下：
一、学术交流
本年度，学会及所属分会、专业委员会组织召开各类学术交流活动90余次，其中，国际会议约20次。现举例介绍中国物理学会20xx年秋季学术会议和第26届国际高压科学与技术大会。
1.中国物理学会20xx年秋季学术会议
会议于9月8-10日在四川成都举行。来自全国400余所高校及科研院所的3000余名专家、学者及学生参加了会议。四川大学校长谢和平教授出席开幕式并致辞。开幕式上，举行了2016-20xx年度中国物理学会物理奖颁奖仪式。上海交通大学贾金锋教授、北京大学汤超教授、美国加州理工学院陈雁北教授，以及中国科技大学潘建伟教授分别做了题为“生命现象中的物理问题”、“引力波天体物理：成果与展望”和“基于光与冷原子的量子信息处理”的大会邀请报告。清华大学薛其坤教授应邀做了题为“基础研究的创新之路”的公众报告，受到与会代表和四川大学师生们的热烈欢迎。会议共设19个专题进行分组交流。本次会议共收到论文（摘要）1462篇，组织公众报告1个、大会邀请报告4个、邀请报告306个、口头报告371个、张贴报告785个。会议期间，还召开了物理学院（系）院长（主任）联谊会、第五届中国物理学会女科学家巡回报告会、女物理工作者圆桌讨论会、秋季会议组委会会议等专题会议，并组织颁发了优秀海报奖。本次会议由四川大学承办，得到四川大学、国家自然科学基金委等单位的大力支持。会议取得了圆满成功。
2.第26届国际高压科学与技术大会
会议于8月19-23日在北京成功召开。来自中国以及美国、日本、欧盟等国家/地区100余个研究机构的800余位专家学者参加了会议，其中，境外代表278人。国际高压科学与技术大会由国际高压科学技术促进会发起，是国际高压科学技术领域规模、影响最广的系列学术会议。这是该系列会议第二次在中国举办。会议围绕“高压科学技术”主题，对“金属氢”等热点话题展开交流讨论，北京高压科学研究中心主任毛河光教授、美国哈佛大学IssacSilvera教授、德国马克斯-普朗克研究所M.I.Eremets教授、日本高压科学技术协会主席TetsuoIrifune教授等知名学者应邀做了大会报告。会议共安排10个大会报告、141个邀请报告、276个口头报告，以及313个张贴报告。会议期间，组织颁发Bridgman奖和Jamieson奖，前者是国际高压领域奖，后者是青年学者奖。本届会议由高压物理专业委员会等单位承办，得到中国科学院、国家自然科学基金委、科技部、中国科协等单位的大力支持。会议取得了圆满成功。
二、物理教学与竞赛
20xx年，物理教学委员会所属全国中学生物理竞赛委员会组织开展了第34届全国中学生物理竞赛，选拔选手分别参加了第48届国际物理奥林匹克竞赛和第18届亚洲物理奥林匹克竞赛；此外，物理教学委员会还举办了“第三届全国高等学校物理基础课程青年教师讲课比赛决赛暨教育学术研讨会（8月23-25日，桂林）”等活动。
1.第34届全国中学生物理竞赛
参加本届竞赛预赛的学生共有714948人，参加复赛的学生40325人。经过预复赛选拔，364名优胜者参加了10月28日-11月2日在重庆市举行的第34届全国中学生物理竞赛决赛。决赛评出一等奖100名、二等奖120名、三等奖144名，另评出总分第一、理论成绩第一、实验成绩第一和女生成绩第一等四项单项奖。本届竞赛决赛由重庆市第一中学、重庆市物理学会等单位承办。
2.第48届国际物理奥林匹克竞赛和第18届亚洲物理奥林匹克竞赛
7月16-23日，第48届国际物理奥林匹克竞赛在印度尼西亚举行。来自全球86个国家/地区的395名选手参加了比赛。中国队5名选手凭借扎实的基础知识和优秀的综合素质，以优异的成绩进入总分前6名，全部斩获金牌，并获得了理论成绩第一单项奖。中国代表队以远高于其他代表队的总分获得了代表队整体的成绩。
5月1-8日，第18届亚洲物理奥林匹克竞赛在俄罗斯举行。来自亚洲等24个国家/地区的约160名选手参加了比赛。中国队的8名选手再次全部斩获金牌，并囊括了总分前三名，此外，还包揽了除女生、新参赛队成员之外的全部个人单项奖和代表队奖。
自20xx年起，奥赛集训选拔工作由8所高校联盟轮流承担，每校一年。20xx年的培训及带队工作由北京大学负责。
三、期刊出版
20xx年，学会各主办期刊在编委会和编辑部的共同努力下，顺利完成出版和发行任务，采取各种措施，提高出版质量和学术质量，部分期刊取得了多项荣誉和资助。如：Chinese physicsB荣获2016-20xx年度中国科技期刊国际影响力提升计划A类项目资助，金额200万元/年；Chinese physicsC荣获B类资助，100万元/年；Communications in Theoretical physics和Chinese physics Letters分别荣获C类资助，50万元/年；《物理学报》、《物理》和《大学物理》分别获得2016-20xx年度中国科协精品期刊工程学术质量提升、期刊集群（联盟）建设和期刊出版人才培育项目的资助，每项金额为15万元/年。
20xx年，《大学物理》编辑部组织开展了优秀论文评选活动，获奖论文共计29篇。此外，该刊20xx年与美国物理联合会（AIp）所属《美国物理杂志》签署了合作协议。
本年度，《物理学报》、Chinese physicsB和《电子显微学报》的编辑委员会分别进行了换届。
四、女物理工作者委员会
20xx年是女物理工作者委员会成立15周年，学会会刊——《物理》编辑部为此制作了《庆祝中国物理学会女物理工作者委员会成立十五周年》纪念短片。
女物理工作者委员会本年度开展的活动包括：组织参加第六届国际女物理工作者大会，召开第五届女科学家（成都）报告会和20xx年女物理工作者圆桌讨论会，举办“物理学前沿·科普报告兰州行”活动等。
1.组织参加第六届国际女物理工作者大会
会议于7月16-21日在英国伯明翰举行。来自全球60个国家/地区的200余名代表参加了会议。中国物理学会组织七人代表团参会，他们是：中科院物理所金奎娟、南京大学彭茹雯、哈尔滨工业大学孙秀冬、中科院高能物理所张闯、清华大学马旭村、学会办公室谷冬梅，以及中科院物理所博士生王洁素。马旭村研究员应邀做题为“Quantum Effects in Nanostructures”的大会报告。彭茹雯教授应邀在“物理教育”分会场做口头报告。金奎娟研究员在“国家海报”环节介绍了中国物理学会的相关工作。孙秀冬教授在“科研海报”环节介绍了自己的科研工作。作为新当选的IUpAp女物理工作者小组成员，金奎娟在会议期间参加了该小组的工作会议。本次会议有幸邀请到诺贝尔和平奖获得者Malala Yousafzai女士到会演讲，鼓励女性自立自强，并回答观众的提问。
国际女物理工作者大会由国际纯粹与应用物理联合会（IUpAp）发起，每三年举办一次，旨在交流和提高女物理工作者的生存环境和职业前景，探讨如何吸引女生学习物理等。本届会议由英国伯明翰大学承办。
2.第五届中国物理学会女科学家（成都）报告会
会议于9月9日下午在四川大学、与“秋季会议”同期举行。中科院物理所金奎娟研究员、北京大学王前教授、南京大学彭茹雯教授和云南大学史衍丽教授分别做了题为“低维氧化物中的光电物理研究”、“五边形石墨烯：碳材料的拓宽与数学模型的实现”、“让金属实现宽带透明”和“宽光谱InGaAs探测器及应用”的学术报告。报告会后，播放了《庆祝中国物理学会女物理工作者委员会成立十五周年》纪念短片。可喜的是，本次报告会吸引了约占参会人数一半的男性物理工作者和男同学。朱少平副理事长全程参加了报告会。
3.20xx年女物理工作者圆桌讨论会
会议于9月9日晚在成都与“秋季会议”同期举行。科普工作委员会主任张闯应邀做题为“Let women hold up half sky in physics”的主题报告。女物理工作者委员会主任金奎娟介绍委员会的近期工作。2016-20xx年度谢希德物理奖获得者王前、胡刚复物理奖获得者宣丽，以及黄昆物理奖获得者赵建华参加会议，并分别发言分享她们的科研工作心得。朱少平副理事长参加会议并做总结发言，充分肯定女物理工作者委员会的成绩，并提出希望和建议。与会代表还观看了《庆祝中国物理学会女物理工作者委员会成立十五周年》短片。
4.物理学前沿·科普报告兰州行
12月15-19日，由中国物理学会科普工作委员会、女物理工作者委员会、甘肃省物理学会联合主办，《物理学报》和Chinese physicsB编辑部承办的“物理学前沿·科普报告兰州行”活动在甘肃兰州成功举办。中国科技大学郭光灿院士，中科院物理所吴令安研究员、厚美瑛研究员，中国人民大学张芃教授，以及北京邮电大学郭霞教授应邀分别在西北民族大学、西北师范大学、中科院近代物理所、兰州一中、兰州大学附中和西北师范大学附中举办了13场报告会，听众3000余人，此外，报告团还分别在西北民族大学和西北师范大学组织了主题为“学物理男女有别吗”的座谈会。报告团所到之处，受到师生们的热烈欢迎。本次活动在甘肃省物理学会和中科院近代物理所等单位的大力支持下，在《物理学报》编辑部主任古丽亚的精心组织下，取得了圆满成功。
此外，原女物理工作者委员会主任吴令安本年度还应邀为英国物理学会（IOp）主办期刊physics ing期间召开此类会议了。
9月9日，“中-美-英三国物理学会联合研讨会”在四川成都举行。研讨会主题为“强磁场及高压领域”。美国国家强磁场实验室主任GregoryBoebinger教授、北京高压科学研究中心主任毛河光教授等9位国际知名学者应邀做了高层次的学术报告。研讨会与“秋季会议”同期举行，召集人为出版工作委员会主任吕力研究员。
七、组织建设
1.理事会及常务理事会
9月7日，中国物理学会第十一届理事会第二次会议在四川成都召开。来自全国各地的68位理事（含5位理事代表）出席会议。中国科协党组成员兼学会学术部部长宋军、学会学术部副部长刘宴兵，四川省物理学会理事长高洁等应邀出席会议。高洁院士在开幕式上致辞。宋军部长应邀做学会改革辅导报告。詹文龙理事长做《中国物理学会第十一届理事会第二次会议工作报告》。随后召开专题报告会。咨询工作委员会主任、亚太物理学会协会（AAppS）主席龙桂鲁，女物理工作者委员会主任金奎娟，江苏省物理学会理事长祝世宁，物理教学委员会主任叶沿林，科普工作委员会主任张闯，以及国际交流委员会主任孙秀冬分别介绍了各自分支机构的活动情况。会议审议通过了十一届二次理事会工作报告；通过了关于增补方忠为第十一届理事会副理事长，并担任学会法定代表人的决议；通过了学会负责人届内超龄问题处理办法的决议。会议取得了圆满成功。
10月30日，民政部审核并通过了方忠为中国物理学会第十一届理事会副理事长兼秘书长；11月6日，民政部批复同意方忠担任学会的法定代表人。
11月6日，学会顺利通过了民政部2016年度审查工作。
本年度，共组织召开三次常务理事会议（含一次通讯会议），讨论和决定学会的各项重大事务。
2.分支机构换届及会员发展
本年度，相图专业委员会、磁学专业委员会、电介质物理专业委员会和固体缺陷专业委员会分别进行了换届改选。
20xx年，收取发光分会、液晶分会、波谱专业委员会、上海市物理学会，以及王前、郑学成、祝雪丰、郑海荣、赵俊、翁羽翔、肖志刚、霍剑青、吕才典、马新文、姚裕贵、雒建林、戴希、卢明辉、吴健、李泓、肖立志、赵红运、高梨梨、周树云、孙阳、沈国震、路玉萍、王欣然、刘广东、买买提热夏提·买买提、郑宏军、沈百飞、刘洪、张秀海、张红、景威聪、夏晓东、彭延东、安俊伟、全祖赐、张丰收、钟定永、刘泱杰、秦少瑞、许震明、刘勤、樊宽军、郭冬发、汪尧进、叶明亮、谢孟峡、张可佳、朱永政、周振、刘小云、蒋少涌、周晓光、欧阳津、欧阳证、刘志强、宋凤瑞、皮子凤、刘舒、邢俊鹏、郑重、周奕含、王建伟、陈焕文、刘敬泉、石磊、崔勐、李智立、郭寅龙、陈义、蒋大勇、杨传玺、郝樊华、常志远、丁传凡、谢剑炜、陈洪渊、刘志甫、李源、易明芳、顾豪爽、胡永明、文德华、李志明、马付胜、花伟杰、欧阳顺利、王啸、吴龙龙、陈刚、陈黎明、沈勇、罗亮、钱飒飒、吴宜灿、徐卫兵、涂瑞生、陈钦俊、唐云勇、刘震、吴兴刚、马胜灿、张振辉、赵静、刘成林、李向富、杨彬、彭太平、柴真、胡树军、李博文、刘玉芹、唐亚楠、李静波、尹付成、张志成、林文学、李国宝、蒋敏、李长荣、宋晓艳、王俊峰、刘华山、王江、周贤明、张佩光、魏征、白刚、李佐、徐明春、杨艳婷、郭光华、廖庆洪、李洪玉、朴红光、香莲、王暄、郑超、董芳芳、周维亚、刘旭睿、朱德智、李琦、李子福、朱德华、张子柯、潘远江、孙伟、吴泽文、张铁夫、孙泽元、范仁浩、薛正远、刘兴军、王翠萍、王海龙、刘四明、李高升、袁声军、林季资、刘洋、施锦、吴汉春、夏卫民、贾光一、杜丽军、张圣羽、陈飞良、张戈、许应瑛、王德强、陆俊、宋俊涛、陈娜、胡燕飞、唐思危、陈昊、陈湘明、申传胜、贾殿赠、王鲁香、刘韩星、郑广、戴吉岩、王金斌、吕琳媛、朱建州、罗箐、熊伦、欧阳方平、罗豪甦、司留启、包定华、赵书涛、高健、鲁圣国、李勃、李国荣、朱建国、翁红明、朱嘉、朱智涵、吴裕功、张金兰、王声权、严嘉琳、孙泽元、刘荣华、王晓、刘兴钊、李均钦、朱国栋、唐梦、马天星、于法鹏、董强、史志文、杨荣宗、梁金生、袁兴起、王瑞方、谭开洲、任韧、陈民、姜勇、田明亮、张志东、赵永刚、成昭华、彭栋梁、李润伟、严密、白茹、祝其非、龚学平、刘鹏、宿彦京、王庆波、郭俊杰、张冶文、杨勇骥、于荣、刘俊明、祝建、洪健、谷林、石磊、陈子瑜、叶飞、林金星、颜婷婷、李治林、王方原、马向阳、向敬、马秀良、周波、陶绪堂、孙立涛、高琛、王素霞、吴健、朱平、卓龙超、向勇、韩晓东、万立骏、沈洋、张文征、李培刚、彭勇、费维栋、饶光辉、陈延峰、李永祥、王守国、朱明刚、方蔚瑞、韩秀峰、李建设、汤劲松，李卫、谭伟石、陈小兵、侯仰龙、卢朝靖、李春宏、冯继文、刘波、操光辉、尹长城、张文涛、周建英、刘忆琨、李俊韬、刘三秋、胡小波、韩梅香等个人会费共计332320.66元，制作会员证871个。
八、奖励、人才举荐及其他
1.2016-20xx年度中国物理学会物理奖
20xx年，经过各项物理奖评选委员会的评选以及中国物理学会物理奖基金委员会的审批，共评出2016-20xx年度各项物理奖获奖者12人。他们是：
胡刚复物理奖：张广宇（中科院物理所）、宣丽（中科院长春光机与物理所）
饶毓泰物理奖：彭良友（北京大学）、张卫平（上海交通大学）
叶企孙物理奖：何珂（清华大学）
吴有训物理奖：张玉虎（中科院近代物理所）
王淦昌物理奖：高原宁（清华大学）
谢希德物理奖：王前（北京大学）、霍剑青（中国科技大学）
黄昆物理奖：赵建华（中科院半导体所）、王欣然（南京大学）
周培源物理奖：戴希（中科院物理所）
9月8日上午，颁奖会在成都召开的中国物理学会20xx年秋季学术会议开幕式上举行。方忠副理事长兼秘书长宣读颁奖词，并与副理事长王玉鹏、朱少平、龚旗煌，叶企孙物理奖评委会主任薛其坤，以及周培源基金会副理事长刘玉鑫一道，为获奖者颁奖。获奖者分别在“秋季会议”相关分会场做了获奖报告。
2.荣誉及奖项
20xx年，学会分别荣获中国科协2015年度综合统计优秀单位、2016年度统计调查工作优秀单位、2016年度财务决算工作先进单位、20xx年度科普工作优秀单位的称号；此外，学会还荣获20xx卷《中国科协年鉴》优秀组织单位，谷冬梅副秘书长荣获优秀撰稿人的称号。
3.举荐人才
20xx年，经学会推荐，北京大学胡小永教授、清华大学马旭村研究员和中国科学院物理所张广宇研究员入选科技部2016年中青年科技创新领军人才。
此外，学会还向中国科协推荐第十四届中国青年女科学家奖候选人——国防科技大学徐平教授、“20xx年度未来女科学家计划”候选人——北京大学柴真博士，以及第十五届中国青年科技奖候选人——中国科学院物理所翁红明研究员和南京大学朱嘉教授。
4.其他
20xx年5月，朱邦芬副理事长和谷冬梅副秘书长应邀赴江苏常熟出席“王淦昌先生诞辰110周年纪念活动”。
20xx年8月，中国科协项昌乐书记、党组成员兼学会学术部部长宋军等约谈方忠秘书长，敦促学会积极推进改革，提高学会的执行能力。
20xx年，中国物理学会将一如既往地在中国科协的正确领导下，与各分支机构一道，积极开展学术交流、科学普及、教学与竞赛、期刊出版、物理名词、咨询、女物理工作者宣传，以及国际交流等方面的工作，完成中国科协部署的各项工作，做好年度检查和财务审计工作，认真执行常务理事会的各项重要决议，做好会员发展与服务工作，为将学会建成有中国特色的世界一流科技社团的目标而努力奋斗。
中学党建工作总结及计划
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我校党建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。
结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“xx”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，3月23日晚上，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚，举行学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育），继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀*员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀*员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀*员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月日，邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年，结合深入学习科学发展观，邀请了县委宣传部副部长到我校，就如何以科学发展观为指导，正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座；邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。
通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都向党务科上报信息，有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了优秀党员。[page]
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管；每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部；发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防****体系-XX年工作规划》和连江县工作重点；落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。
4月13日晚，举行学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服
从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。
按照上级规定，实行绩效管理；建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况；公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务；健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。
4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。
积极实施校务公开工作，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、奖金分配等各个工作情况。制定学校各处室、各部门年度计划，并明确责任。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开，使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
四、加强群团工作，发挥工青妇组织在服务大局中的作用。
工青（少）妇组织健全，制度完善、活动正常；建立了听取工青妇组织工作汇报制度及联席会议，指导和支持工青妇组织开展活动；工青妇组织发挥了应有的作用。
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。11月30日举行第二届第三次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校工作报告》、工会主席所作的《工会工作总结》等。
实施送温暖工程。工会组织教师参加了健康体检；平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作；做好教职工的新婚祝贺工作。对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日快乐。每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。教师节全体教师欢聚一堂共度佳节，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，学校还为全体教师办理社保、医保，解决了教师的后顾之忧。
做好女工工作。女教师分娩、生病，校领导及女工委干部都登门慰问，并组织女工进行妇检。三八期间，组织女教工外出参观考察，扩大视野，陶冶情操。
2、继续开展“党建带团建”工作。
在党支部的领导下，团组织做好团委换届工作、少先大队成立及发展团员工作。9月13日，举行启明中学少先队大队成立大会；10月11日团委进行换届选举，产生了新一届团委会。“五四”期间发展了一批新团员，并举行“五四运动”纪念活动。“六一”期间，少先队开展庆“六一”活动。同时，团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如：3月5日，开展学雷锋志愿服务系列活动；清明节开展祭扫烈士墓活动；开展了“团队进社区”的实践活动；重阳节到敬老院进行献爱心活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。
3、加强党对统战工作的领导，认真落实统战工作政策，加强与民主党派和党外教师的联系和沟通，按照政治上信任、思想上关心、工作上商量、生活上照顾、情感上亲近的统战工作思路，充分发挥民主党派成员在教育教学工作中的作用，组织他们参与评议党员，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议，为发展教育事业做贡献。
五、加强精神文明建设努力构建平安和谐校园。
1、把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。[page]
坚持以学生为本，建立以德育处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。
加强青少年行为规范养成教育、弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、廉政文化教育、预防传染病安全教育、预防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防骗防抢安全教育、自然灾害逃生安全教育等。开展做一个文明的福州人、弘扬民族精神、读一本好书《向往太阳》、感恩教育等征文比赛。通过开展有益的教育活动，进一步规范学生行为，促进健康成长。
2、深入开展文明单位创建活动。创建机制健全、工作规范，资料齐全；今年6月份县文明办对我校文明创建工作进行检查，评为县级“文明学校”。
3、深入开展“扶贫帮困”活动。
今年为贫困学生减免学杂费达27万元，并组织师生开展向舟曲灾区、旱灾区、水灾区献爱心活动，收到良好效果。
4、深入开展“平安单位”争创活动。
每周一国旗下讲话进行平安教育，每天班主任都对学生进行安全教育，平常经常开展安全教育，并强化安全防患措施。同时，开展消防演练、疏散演练等，提高学生防患意识，学校被评为“平安校园”。
5、开展丰富多彩活动。
广泛发动师生开展科技、文体兴趣小组活动，不断提升学校内部活力。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球锻炼。摄影组经常外出采风，部分摄影作品在各级获奖，学校被授予省摄影家协会“团体会员单位”。今年学校荣获中国“中报杯”书画、摄影大赛团体特等奖。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”等重大节日，发动师生开展丰富多彩，健康向上的活动。举行了庆祝元旦文艺汇演、广场文艺晚会、“庆世博，迎六一”绘画展、运动会、冬季长跑、十佳歌手赛等。“三八”节，组织女教工、党员到乌镇等地参观。暑期组织毕业班教师到台湾参观考察。通过活动使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚，同心同德，奋力拼搏，推进学校精神文明建设。
一年来，我们做了大量工作，
取得一定成绩，有力地推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用理论指导工作有待进一步拓展，“创先争优”工作水平有待进一步提高等。今后，我们将继续按照“五好”党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和*员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更上一层楼。
会计工作总结及计划
2012年财务个人工作总结
下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结；第二部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。
第一部分：财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括每日上报的资金日报表，核对每日的收支明细；营业收入核对表，检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行，以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况，也就是我们门店上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符；每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表，每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。
2、综合纳税申报。按照税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每季度15日前上报各店的所得税分配表，每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。2011年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡pOS机、税控机、发票、大众点评pOS机、商通卡pOS机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。
4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了2011年度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额一致，以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用，财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出，平时注重节约，节约用纸，一些文档可以双面打印；节约用电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约、低碳环保。
6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求，认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证，及时将每月的会计凭证打印出来，整理归档。
第二部分，下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作，财务、税务、统计工作不出差错的同时，要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款，最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票，若门店当月的发票用完，提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下，请各店根据本店的营业需要预估本月的发票，根据上月剩下的发票，可适当多估20%，但不要估太多，因为估太多了，税务所与上个月该店的发票使用量比较，申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的OA后，当天写单据，当天发OA报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等情况，因此，需提前一周（即5个工作日）申请。
4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表，每月15日以前（含15日）按时发放自发人员的工资，每月25日以前（含25日）按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费，对于外地的四家门店，还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费，还是我们单独去一趟河北或天津缴纳，需要一个人一天的时间，我们财务部门人员不多，成本也太高了。
5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门，平时工作表情严肃，但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时，能给对方一个笑容，要优先将门店或其它部门人员的事情先办，自己的事情后办，减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间，如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要解释不能办到的原因，以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机，随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务承诺，在以后的工作中，若有需要财务部门解决的事情，也可以随时向我反应，我们能做到的尽力做到。
时间过的很快（岁月如梭），转眼间一年已经过去了将近一半的时间，在以后的时间里，北京公司财务部门与大家锐意进取，齐心协力，共同把北京公司的各项工作做好，共同为北京公司的2012年度交上一份满意的答卷！
2014年会计年终总结
从会计岗位描述中，我们能够了解会计的日常工作有哪些，这对于年终总结的写作十分重要的哦。以下是会计年终总结范文，大家看看对你们有没有帮助啊。
XX年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、主要工作情况
1、加强业务学习，提高工作能力。
我是一名没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与会计》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在XX年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在XX年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。
2、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。
3、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
XX年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
财务工作总结与计划
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二．会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三．管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1．在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2．力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3．做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4．不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5．加强内、外部的沟通，搜集有关信息
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。