工匠精神读后感 共49份
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每个人的经历与看法都不相同,面对同一作品,想法当然千差万别,一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,很多人都有写心得体会的经历,写心得体会能够提升我们的书面表达能力。如何去写好一份优秀的心得体会呢?根据你的需要,小编精心整理了应有格物致知精神读后感(汇集六篇),在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
应有格物致知精神读后感(篇1)如是像呆若木鸡似的去看任何一件事,我想成果并没有想象中完美,反而,你用大脑带着双手一起上场,用大脑想想,再用双手实践,可能获得的成果会更美好些。
格物致知就是从探查物体而获得知识。但是中国的传统教育中却并不太重视格物和致知。像国外那些人们,他们无论是什么事,都会格物,然而致知,他们的这种方法是完美的,脑力加手的劳动,从而使思考亦将是而变得简单。国外的那些人在小时候都会在老师的带领下,用双手来实践获得知识,格物致知的意义并没有被那些爱动手的实践者所淹没,而对于中国传统教育,格物致知的意义就被淹没了。
明朝的理论家――王阳明,空有一幅聪明的大脑,却没有爱动手实践的爱好,他的思想可以代表传统儒家对实验的态度。又一次,王阳明依照《大学》的指示,先从格物做起。他就决定要格院子的竹子,他就搬了一条板凳坐在院子里面,看着竹子硬想了七天,却并没有很好的答案,他并没有用自己的手去实践,只考自己的头脑去硬想,却什么也没有得到,最后因为头痛受不了,而失败。明显,他是把探察外界误认为探讨自己。
王阳明这样的做法,显然在当时社会是很多人可以理解的。如果我们想要观察竹子的结构或它的生长过程,就必须得用手去把叶子切下来,然后拿到显微镜下进一步观察,绝不是像王阳明那样坐在板凳上空想,袖手旁观是绝对得不到理想中的成果。
实践不是毫不选择的测量,它需要事先的准备与计划。要有一个正确的目标,以作为整个实验的明确中心,一个成功的实验,需要实验者的眼力、毅力和勇气。
我们不能盲目的接受权威,我们要有自己的思维和判断力。格物致知的目的,是让人能大诚意、正心、修身、齐家、治国的目的,从而追求儒家的最高理想――平天下。格物致知的精神我们每个人都应该有。
应有格物致知精神读后感(篇2)读了丁肇中先生的《应有格物致知精神》一文深有同感,认识到我们学生在学习方法上确实有很多弊病,但对于丁先生对“格物致知”的理解我仍抱有疑问,因此就借这次机会来谈谈我个人的看法。
文章中说“真正”的格物致知是“
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工匠精神读后感 篇1《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了一遍:粗略阅读;但许多故事链接吸引我仔细阅读这本书。
其中最能引起我共鸣的是:
用智慧去控制你的情绪,先处理你的情绪,然后再处理事情。奉献会让你变得卓越,从而实现你的自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一名海大员工,三年来,首先,我亲身经历了上述情况:我认为这只是一份工作,不管我是否认真对待,只要没有问题,我都会拿到相应的工资,领导也不知道。
可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找导自己的工作定位,才能引导自己成长为有价值的员工,实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。因此,我们的程序性工作要进行,同时要调动我们对自己工作的积极性。
被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地工作,我们才能取得完美的结果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强
查看更多>>在阅读过作者写的作品后,我们往往会产生一些新的感悟。这时不妨抽出一点点时间将感想写成读后感,对于想要了解“工匠精神读后感”的人下面是一些资料供你参考,希望您能多多留意我们的网站我们会为您提供更好的服务和内容!
工匠精神读后感 篇1一看到这本书,就立马喜欢上了它。说不清,道不清,就是喜欢它,它让我有一种不得不读的冲动!事实上,我真的这样做了。
掩卷反思,心潮澎湃,仔细思索着付守永先生的话,他就像一个导师在谆谆教诲着我!让人从心底里佩服!所思所想,见诸于笔端,聊以自勉!
希望自己以后能够树立正确的工作观,真正成长为一名“工匠”。
慢慢来,就是快。不走捷径就是最快的捷径。是呀,现如今经济飞速发展,年轻人面临着结不起婚、买不起房等困难,浮躁的年轻人面对重重压力,选择投机取巧,甚至不惜抢银行。
想想看,生活并不容易,我们只能慢慢地,依靠双手和智慧创造财富,决不能走上不明智的道路。
在我们的社会里,谈利益的人越来越多,谈责任的人越来越少,谈权利的人越来越多,谈成长的人越来越少,谈关系的人越来越多,谈原则的人越来越少!当人们去寻找一份工作时,他们会更多地考虑这份工作能给我带来多少薪水,能给我带来多少物质回报!而不是我能从这份工作中学到什么?
我能得到什么样的成长经验?我能学会什么样的做人道理?我是不是真的喜欢这份工作?
我对这份工作足够上心吗?我把我的感情投入到工作中了吗?每一个工作细节我是不是都认真去做了?
我对每一位顾客总是保持热情友好的态度吗?我是不是还有一些地方有待改进?我怎么做才能提高我的工作能力和工作业绩?
我是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员工吗?我是一个价值型员工吗?
我在公司是无可取代还是无足轻重?我是不是应当转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功近利了?
在现实社会中,更多的是听到员工的抱怨!日复一日的抱怨只会驱散工作的热情,只会让你处于焦虑、忧郁和恐惧的状态。你将永远为看不见的明天忙碌,外表坚强,内心空虚!殊不知“牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量”!
短暂的激情靠兴趣,持续的激情靠信仰。这里的信仰是一种信念,一种强大的精神支柱。施华洛世奇品牌创始人丹尼尔·施华洛世奇凭借数十年对水晶生产的不懈研究和追求品质的信念,创造了施华洛世奇水晶的传奇。
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