工人劳动合同范本 共49份
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工人劳动合同的范本 篇1甲方:____________________ 乙方:______________住所:____________________居民身份证号码:________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从________年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位(工种)工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为:工厂内和由于岗位的要求到工厂外指定的场所
四、工作时间和休息休假
第五条要作时间按照下列方式确定执行:
1、订单任务制和小组个人计件制
2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条( )执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每____月以货币形式支付乙方工资,月工资数额为________元;试用期工资为__________元;( )执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险
第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:
1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;
2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、
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劳动合同样本 篇1甲方:名称________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号:
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月),从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月,至##年##月##日止。
第二条基本权利和义务:
甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前##天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)乙方(签字)
________年____月____日
_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提
查看更多>>一份完整有效的合同怎么写?这个世界是在不断的进步和发展的,当事人双方都必须保证买卖合同的真实性,合法性和有效性,工作总结之家编辑为您推荐的“助理劳动合同范本”或许能够帮助您打开新的视野,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获!
助理劳动合同范本 篇1甲方:_____________
乙方:_____________
第一条:乙方进入公司后,需遵守本公司各项规章制度,服从公司调度安排。
第二条:乙方进入公司后,前七天为双项选择期,甲乙双方自由选择对方,七天之内离职或被公司辞退的,无任何工资,正式入职后,七天工资正常发放。
第三条:乙方进入公司后,试用期为 个月,甲方会对乙方工作情况进行评估,根据其工作能力及工作表现对其进行相应安排。
第四条:甲方对乙方进行全方位有计划的培训,甲方为乙方提供培训的机会,如:公司制度培训、设计师培训、职业素养等方面培训,根据公司实际情况安排内训和外训。提供助理设计师发展的平台,在一个月内按照市场活动和培训(包括工地/设计等)具体分配服从公司统一安排。
第五条:甲方对乙方提供每月试用薪资 元,表现优秀者,三个月(包括试用期在内)后转为正式设计师,其薪资按正式设计师标准提供,若达不到设计师标准但工作努力,工作态度良好,有潜力可培养者可保留原职,若经评估不适合本职工作者,需服从公司安排,接受岗位调动及其它相关工作安排。
第六条:在双方平等自愿的前提下,甲方聘用乙方试用期限为,从 年 月 日至 年 月 日,因消极怠工,严重违返公司制度者,甲方会根据制度进行相关处理,因乙方个人原因离职者,将需支付甲方培训费,并扣除相应奖金。乙方不得有异议。
甲方:_____________
乙方:_____________
_______年___月___日
助理劳动合同范本 篇2随着经济的发展和企业的不断壮大,越来越多的企业高管开始重视总经理助理这一岗位的重要性。作为总经理的得力助手,总经理助理在企业中扮演着非常重要的角色。那么随着这样一个岗位的重要性不断提升,总经理助理的劳动合同也是需要我们密切关注的。下面,我们一起来看看总经理助理劳动合同应该如何撰写。
一:总经理助理劳动合同的基本要素
总经理助理劳动合同应当包含以下基本要素:
(一)劳动合同的名称:总经理助理劳动合同;
(二)劳动合同的期限:总经理助理的实际工作期限;
(三)劳动合同的工
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