公司培训合同 共50份
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公司培训合同 篇1第一章:总则
第一条 甲方为______________(以下简称“公司”),乙方为_______________________(以下简称“员工”),根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和相关规定,双方达成以下协议,以保障员工的培训需求和公司的培训投资。
第二章:培训内容
第二条 公司将为员工提供以下培训内容:
1. 新员工入职培训:包括公司文化、组织架构、岗位职责等;
2. 岗位技能培训:根据员工所在岗位的需求,提供相关的技能培训,例如销售技巧、沟通能力等;
3. 职业发展培训:针对员工的职业规划和发展需求,提供相关培训课程,包括领导力、项目管理等;
4. 安全培训:对需要特定安全要求的职位员工,提供相应的安全培训。
第三章:培训方式
第三条 公司将根据培训内容和员工需求,采取下列培训方式:
1. 内部培训:由公司内部培训部门或专业人士进行培训;
2. 外部培训:利用外部专业培训机构进行培训;
3. 线上培训:通过网络平台提供在线培训课程。
第四章:培训安排
第四条 公司将根据员工的工作岗位和需求,合理安排培训时间和内容,确保员工能够全面掌握相关知识和技能。
第五章:培训费用
第五条 培训费用由公司承担,包括培训场地租用费、培训师傅费用、培训材料费用等。
第六章:工作关系
第六条 培训期间,员工与公司的劳动合同继续有效,员工享有相应的工资待遇和福利。
第七章:培训成果
第七条 员工参加培训后,应根据实际情况完成培训成果评估,并及时向公司提供相关培训报告。
第八章:培训合同变更和解除
第八条 培训合同的变更和解除由双方协商决定,并通过书面形式进行。
第九章:争议解决
第九条 因履行培训合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可以向相关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。
第十章:附则
第十条 本合同自双方签字盖章之日起生效,并与员工劳动合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
文
查看更多>>甲方(用人单位)名称:
经济类型:
地址:
乙方(员工)姓名:
性别:
出生年月:
身份证号码:
住址:
邮编:
联系电话:
本合同为《劳动合同》的配套合同。
甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、合同期内,甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训:
第1款 公司内部的专业培训;
第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;
第3款 派出参观专业性展示、展览;
第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用:
第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用;
第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等;
第3款 外出学习、参观车间的工资;
第4款 甲方规定的出差补助。
第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的费用计入帐户,逐年累计计算。
第五条、权利和义务:
第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利;
第2款 乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力;
第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的;
第4款 在所在的岗位上,发挥骨干作用的;
第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的;
第6款 具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的;
第7款 具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。
第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任,并对选择的培训的` 质量负责。
第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。
第10款 下列情况之一的,乙方可不予退还培训费:
(1)《劳动合同》期满,双方不再续签约的;
(2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的;
(3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的;
第4款 符合下列情况之者,乙方应向甲方退还全额培训费:
(1)《劳动合同》期未满,乙
查看更多>>随着法律意识的不断增强和参与经济活动的需求,合同对于保护劳动者自身权益起着非常重要的作用。相信很多人都在寻找可供借鉴的合同样本,对吧?在这里,我们为大家整理了一份有关“公司培训合同”的范文,希望对您有所启发,谢谢参考!
公司培训合同【篇1】甲方:____________________________________
法定代表人:______________________________
乙方:____________________________________
身份证号:________________________________
为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
第一条培训项目
1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点:_________________________________________
3、培训具体内容:
_________________________________________________________
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期
培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。
第六条违约责任
公司培训合同【篇2】企业员工培训合同
第一章:总则
第一条 甲方为______________(以下简称“公司”),乙方为_______________________(以下简称“员工”),根据《中华人
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