公司团建活动项目 共50份
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公司团建是企业文化建设中极为重要的一部分,能够增强员工之间的相互理解和配合,提高企业凝聚力和创造力。但是,如何选择适合公司团建的活动项目,却是许多公司领导头疼的问题。为此,本文将针对当前最新的信息,详细探讨适合公司团建的活动项目。
1. 健身运动类
近年来,健康生活已成为现代人的一种新时尚,而健身运动成为了其中一种最流行的方式之一。在公司团建活动中,可以选择一些健身运动类的项目,如登山、徒步、健身类比赛等等。这种活动不仅有益于身体健康,而且还可以增强员工的团队合作能力,让每个人都参与其中,建立纽带。此外,适当竞争可以提升团队的合作精神,对团队建设非常有益。
2. 互动游戏类
互动游戏类活动已经成为了当前最流行、最受欢迎的一种公司团建方式。比如,散布各种线索的真实密室逃脱、团队趣味挑战赛、团队建设大富翁、航拍御景挑战等等。这种活动的独特性在于,它可以培养员工的团队意识和协作精神,也可以让员工们在与自然环境的互动中释放压力,建立亲密关系。
3. 文化体验类
在公司团建中,选择一些文化体验类的活动必定会事半功倍。不同于传统的篮球赛或足球比赛,即使你的身体状态差,你也完全能够参与其中,而且也会收获文化意义上的陶冶。发扬团队合作精神,这才是公司团建的最终目的。能够拓宽团队成员的文化知识面,建立员工彼此之间的相互了解和信任,从而更好地发扬团队合作精神和创造力。
4. 环保公益类
在如今日益关注环保的社会氛围下,开展环保公益类的公司团建活动也得到了很多企业的推崇。如果您的公司秉承环保节能理念,那么这类活动就尤其适合您。可以采用环保主题的活动项目,如植树造林、海滩清洁、生态考察等,实现环境保护并倡导可持续发展理念,提高员工的自我意识和社会责任感。
总的来说,公司团建活动的形式不一,但是它们都能够提供成员发挥想象力的机会,促进交流和分享,增进同事之间的沟通及互相了解。在选择活动前,要提前了解成员的年龄、爱好、特长等,在设计活动方案时贴合实际情况,尽量满足成员的需求,活动才会更有价值,也更容易取得良好的效果。
查看更多>>通知是把相关事情告知有关人员的一种公文,在工作中往往会接触到各种各样的通知,根据领导安排,现在我们要写一则团建通知,一般来说写通知是我们职场人都需要掌握的一项基本技能。那么团建通知需要我们怎么动笔写呢?一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“公司把活动项目都安排好的团建通知”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。
公司把活动项目都安排好的团建通知(篇一)各位同事大家好!
值此祖国xx岁生日到来之际,为让大家有个好心境度过八天长假,公司领导,隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:
午餐时间:20xx年x月x日中午11:30团体出发
午餐地点:xx
就餐要求:准时出发,带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明,没吃昨日晚饭者绝顶聪明)
郑重声明:因个人原因没吃饱者,概不负责;
对以上问题有意见的能够,可是要保留,因为谁提意见谁付钱,嘿嘿!
公司把活动项目都安排好的团建通知(篇二)为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:
一、 旅游时间:
xxxx.6.25-xxxx.6.26
二、 旅游地点:
泰州古城
三、 旅游出发集合时间:
6.25日早晨05:30
四、 旅游出发集合地点:
市区集合 五、人员安排
符合以下条件的员工均可报名参加
① 工作年满1年,表现优秀者 ② xxxx年度优秀员工 ③ 近期工作表现突出,为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导,由领导根据部门实际情况上报公司行政部。
注:此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。员工家属愿参加本次活动的,需自行负责入团费用。
六、注意事项:
1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。
2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队独自行动。
3.因天气变化无常,请大家务必自备雨具及衣物。
4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。 5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次,各部门不得出现空岗现象。
6.请各部门统计参加人员,于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。
特此通知。
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查看更多>>导语:团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。下面是由小编整理的关于公司团建活动总结。欢迎阅读!
篇一:公司团建活动总结20xx年5月6日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:
1、前期策划、采购工作
距离上次部门活动开展至今,已有2年的时间。本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数90人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。
我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。
2、团队竞技活动
本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。
平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。
这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。
3、自由活动时间
午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到
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