公司职工试用期工作总结
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公司职工试用期工作总结 共49份

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公司职工试用期工作总结(精选)

试用期的工作让每一个新进职员有了更深入的了解和掌握,从职业责任到具体技能,从公司文化到团队合作,这期间,大家都付出了巨大的努力,取得了显著的成果。这份试用期工作总结,全面梳理我们的成就和不足,让我们可以更好地把握自我,融入团队,推动公司发展。本文是由工作总结之家小编给大家带来的“公司职工试用期工作总结”欢迎大家阅读。

篇一:公司职工试用期工作总结

一、引言

随着新员工开始踏上工作的岗位,试用期显然成为了一种重要的涵义,试用期就像是一个缩小版的工作期,新员工可以通过这段时间学习到公司的运作模式、企业文化,并且更深入地了解自己的职责。试用期的末尾,员工需要撰写一份试用期工作总结,以反映这段时间自己的成长迭代,同时也让管理者了解自己的工作状况。以下是这篇试用期工作总结的正文。

二、个人工作总结

自我评估是试用期工作总结的一部分。作为新职员,我诚恳实在地投身于每一项任务,积极主动去接纳新知识和技能,用全新的心态去面对每一次挑战。同时,我也意识到自己的不足之处,例如在某些任务执行中的时间管理可能还不够高效,而且有时候过于谨慎并不能带来最好的结果。

全新的角色和职责无疑让我获得了巨大的进步与收获。我取得了一些关键技能的提升,并在项目中有了突出的贡献。尽管肩负重任多次感到压力巨大,但我始终保持着热情,始终怀揣着担当和责任,默默耕耘。

三、对工作的理解

作为新员工,我深深理解到工作不仅仅是完成任务,更要懂得与人合作,进行团队协作。在这段时间里,我发现,尽管我们的角色各不相同,但我们的目标是一致的。而这就需要我们充分的沟通与协作。我在与工作伙伴们的互动中,学到了如何理解他人,如何表达自己,并且更深入地理解了团队合作的含义。

四、企业文化感悟

每个公司都有自己的企业文化,这对于员工的行为模式和思想观念有着深远影响。我在逐渐融入的过程中,深化了对公司文化的理解。公司的开放与透明,注重德才的择人原则,倡导责任与奉献的精神,都使我深受启发,也让我明白自己应该如何去做才能更好地融入到企业文化之中。

五、未来规划

期满之余,我对未来有了更为清晰的期许。我希望能进一步提升自己的能力,提高工作效率,优化工作流程。同时,我还想进一步了解公司的业务情况和业务模式,以便在日后的工作中能以更全局的视角进行思考。

六、总结

总之,试用期工作总结是映射我所取得进步与成长的一个载体

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时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。

记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品:流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作:

一、后流水槽总成大众试装工作

来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如:后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行 ots工装样件提交了。

二、编制各类技术文件几十种:

依据新产品开发程序,编制各类技术文件,如:控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。

在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如:冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

三、设计工位器具二种

根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件:内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。

四、焊接夹具

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我于xxxx年x月xx日来到公司,短短的三个月很快就过去了。在这段时间中,我感觉自己取得了很大的进步。在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。

在试用期这三个月当中,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题,在解决的过程中,使我学到了很多的东西。作为行业软件开发,对业务的理解掌握要放在首位,需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上,在校园里所学不到的,我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。从河南crm(产品管理)到铁通tbss(决策支持),我一直在努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中,融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合,讲究团结协作的,许多人为我的进步也付出了努力,在此就不一一感谢了。

在工作中,许多很简单的问题对于我来说,都有可能成为难点,但这不是解决不了的理由,是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中,不断的摸索中,去培养自己的自主学习能力,思考问题能力。有句古话说的很好,活到老,学到老。尤其是对于我们软件行业,人员竞争激烈,知识的更新换代周期短,新技术的不断发展,让我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。我现在的优势就是年轻,年轻就是资本,但这不是长久的优势,我要通过努力将他转化为技术上的优势,成为未来发展的资本。

试用期结束了,代表着我的工作即将正式展开,我将以良好的心态和饱满的热情投入到工作当中,去面对未来的挑战,对我来说一切才刚刚开始。

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