公务员提拔工作总结

转正指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

(1)新提拔领导干部转正述职总结

在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我主要从四个方面进行述职：

一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养

作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性。任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养。坚持以xxxx重要思想和xx大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

自xx年2月担任支行行长一职以来，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念，维护大局。从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着饱满的精神状态，思想上求进步，工作上求成效;在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话，敢于负责任。二是清醒认识，谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是

查看更多>>

【提拔个人工作总结】

个人总结xxx，男，xxx 年 xxx 月出生于 xxx，1999 年 7 月毕业于 xxx 学校， 1999 年 10 月参加全县公务员公开招聘考试， 考试通过后， 被组织上安排到乡镇基层机关锻炼。在这 10 年的基层工作和锻 炼中，我拓宽了视野，增长了许多知识，学到了很多基层工作经 验，在乡党委、政府的正确领导下也做出了很多成绩，受到了县 级领导部门的好评和奖励， 现将本人十年来的思想学习和工作等 向组织上做一个总结。

一、服从领导，听从指挥，热情服务 服从领导，听从指挥， 自从本人参加工作以来，一直服从党委、政府领导，听从组 织安排。

不论是部门工作、 驻村工作还是党委政府统筹安排的工 作，我都从无怨言，努力地去完成任务。对群众的来信来访认真 接待，热情服务，不断提高为群众办事效率，耐心为群众做好讲 解和宣传。受到了基层广大人民群众的认可。

二、不断加强学习，提高自身素质和培养自身能力 不断加强学习， 作为一个刚参加工作的年轻干部， 我深知自己的知识和经验 是不够的， 要想在基层工作中干出突出的成绩， 就要不断学习理 论知识和国家政策， 提高自身素质和能力。

所以我一直在不断学 习了解邓小平理论和党在发展壮大过程中的许多经验， 特别是在 中国共产党成立 80 周年之际江总书记发表了重要讲话以后，我 又认真学习了“三个代表”重要思想。这已经成为我在工作和生 活中始终不变的原则，学习了十七大精神之后，我更加奋进，时 刻高举邓小平理论伟大旗帜， 深入贯彻落实科学发展观， 在引导 群众致富的同时，更注重科学发展、科学致富。

参加工作以来一直在加强对党的路线和国家法律法规的学 习。认真学习了西部大开发等政策，学习了水利、交通、土地承 包法、 《物权法》和社会治安综合治理系列法律法规等，做到了 在工作中依法办事。

特别注重学习与部门相关的法律法规， 比如 司法调解、森林法、长治久安之策、治安管理处罚法、刑法等。

遵守制度，工作努力，注重团结，尽心尽力为群众办 三 、遵守制度 ，工作努力，注重团结， 尽心尽力为 群众办 事 在这 10 年来，我一直都遵守党委、政府制定的各项规章制 度，按时上下班，不迟到早退。党委政府安排的工作我都尽职尽 责地顺利完成。2000 年党委政府安排我到计生办协助计生工作， 到计生办后我以最快的速度熟悉了业务，成为计生办的得力

查看更多>>

为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育活动，加强共青团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液，校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔，在各系主管领导、分团委书记的大力支持下，团委委员招新工作经过16天顺利完成，共有 63名同学加入了校团委，光荣的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进行总结： （一）组织有序 为使团委委员选拔工作顺利进行，团委制定了选拔工作实施方案，成立了竞聘评议小组和评议办公室，根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划，团委方书记作为竞聘评议组长全程参与招聘工作，团委老师及各系分团委书记认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。评议办公室的所有成员都能各司其责，16天里，从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定，每一项工作都能按部就班，每一项工作都能做到井然有序，确保了选拔工作的顺利进行 （二）选拔人数多 参加校团委委员选拔的人数达到254人，其中进入面试的有 人，最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部具体情况如下： 组织部：申报111人 进入面试32人，确定18人 宣传部：申报37人 进入面试20人，确定8人 秘书处：申报29人 进入面试 15人，确定6人 综合部：申报13人 进入面试10人，确定8人 社团管理中心：申报30人 进入面试19人，确定9人 文艺部：申报23人 进入面试13人，确定6人 体育部：申报11人 进入面试10人，确定8人 （三）活动秉承“公平 公开 公正”原则 为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试，保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程，做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制，确保了本次选拔的公正、公平。 （四）招新工作得到各系大力支持 本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视，他们在系里进行了广泛的宣传，并动员学生踊跃报名，详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选，根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门，从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签 查看更多>>