合同解除通知书 共44份
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合同解除通知书【篇1】________:
我们双方于______年_____月_____日签订的'劳动合同,因___________________________________________________________原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定,决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同,并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。
特此通知
单位(签名或盖章) 年 月 日
解除聘用合同通知书 [篇2]
同志:
我单位于 年 月 日与你签订的聘用合同,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,并经人事部门鉴证。现因 ,根据合同第 条 项 款规定,决定从 年 月 日起解除(终止)与你签订的聘用合同。
解除(终止)聘用合同单位(盖章)
年 月 日
主管部门审批(盖章) 年 月 日
附:本人基本情况
被解除(终止)合同本人基本情况
说明:1、通知书应由被解除(终止)合同本人用钢笔或毛笔书写,
字迹工整清楚;
2、此通知书一式捌份,解除(终止)合同单位、主管局、人事局、编委办、本人档案、保险部门及本人各一份。
解除聘用合同通知书 [篇3]
:
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)规定,我单位与你于年 月日解除双方的聘用关系。
特此通知。
甲方(盖章)
年 月 日
注:本证明一式贰份,用人单位、劳动者各留存一份。
签收栏:
上述通知我已收取,内容
查看更多>>随着法律意识在人们生活中不断常态化,有很多事项都涉及到合同的使用。要想让合作双方更加顺利愉快,那么必须要做好合同签订,写好合同最关键的是什么?欢迎来到本篇文章小编今天为您整理的是“合同解除通知书范本”,我想这篇文章对您会有所帮助相信自己!
合同解除通知书范本 篇1解除加盟合同通知书范本
尊敬的xxx公司:
您好!首先,我谨代表xxx有限公司向贵公司致以最诚挚的问候和衷心的感谢。经过双方长时间的合作,我公司对贵公司的发展理念、产品质量以及运营管理有了更加深入的了解和认可。感谢贵公司为我们提供了良好的协作平台,使我们有机会发展壮大。
然而,经过深思熟虑和认真讨论,我公司决定解除与贵公司签订的加盟合同。我们深知这个决定可能给双方带来一定的不便和损失,但我们认为,为了更好地实现我们自身的发展战略和目标,解除合同是我们不能回避的选择。
首先,我们的市场发展策略发生了重大的变化。由于市场竞争的激烈,我们需要更加灵活和迅速地适应市场的变化。与此同时,我们对于我们产品在市场上的定位以及销售模式也进行了深入的研究和分析,为了更好地掌控市场份额和市场影响力,我们决定将公司的销售渠道进行优化和调整。
其次,我们在与贵公司合作过程中,发现了一些存在的合作矛盾和合作难题。尽管在过去的合作中我们一直尽力解决问题,但是无法避免地存在一些不可克服的困难。这些困难可能源于市场环境、双方经营理念的差异、合同条款的制定不周等方面。为了避免合作带来的额外负担和损失,我们认为解除合同才是我们最明智的决策。
最后,我们公司发展的新战略需要更加灵活的合作伙伴,弹性化的合作模式。为了实现这一目标,我们希望与贵公司保持友好的关系,可以在其他领域更广泛地展开合作,共同开创更加美好的未来。
针对解除合同的事宜,依照合同条款,我公司承担相应的违约责任,并愿意与贵公司共同商讨解决方案,确保合同解除的顺利进行。我们将尽力避免给贵公司造成过大的损失,并愿意提供必要的协助和支持。
为了确保双方的权益得到充分保障,我们希望能在解除合同的过程中,按照合同约定的方式进行终止和结算工作。我们愿意派遣相应的工作人员,与贵公司共同制定详细的解除合同方案,并对相关的款项进行认真核对和清算。
再次衷心感谢贵公司在过去的合作中对我们的支持和理解。希望双方能够保持积极的合作态度,在解除合同的过程中继续保持合作、信任和友好的
查看更多>>在当今社会,法制观念已经深入人心,签合同是具有法律约束的行为,你平常接触合同的机会多吗?您所需要的“合同解除通知书范本”现在可以使用了,本文内容的目的是为您提供最实用的帮助信息帮助您解决问题!
合同解除通知书范本【篇1】解除聘用合同通知书范文
致:[职员姓名]
职位:[员工职位]
尊敬的[职员姓名],
您好!经过深思熟虑和多次协商,我们不得不通知您,根据[公司名称]的相关规定,我们决定解除您的聘用合同。在您加入我们公司期间,您对公司的贡献和付出我们深感欣赏,同时也感谢您在工作中所展现出的专业素质和辛勤努力。
然而,基于以下原因,我们不得不作出这个艰难的决定:
1. 经过反复协商和面谈,我们发现您与其他团队成员之间存在明显的合作问题。沟通和团队合作是我们公司成为行业领导者的重要价值观,而您与其他团队成员之间的合作困难严重影响了我们的工作效率和团队氛围。
2. 我们注意到您在工作中的表现不尽如人意,您的工作质量和效率与我们期望的不符。在多次尝试帮助和鼓励的情况下,您的表现仍未有所改善,这使我们对您的能力和适应公司要求的能力产生了严重的质疑。
3. 我们也注意到您在工作中出现了一系列违反公司规定和职业道德的行为,包括但不限于懈怠、迟到早退、不履行职责等。这些行为严重影响了我们团队的运营和声誉。
基于以上原因,我们被迫决定解除您的聘用合同,并在最终的决策上得到了公司的全体董事的支持与认可。解除合同的决定并非轻易作出,我们深感痛惜。我们重视每一位员工的成长和发展,希望您能够认真思考和反思其中的原因,并对自身的职业发展进行深入思考。
根据合同的约定,公司将根据相关法律规定支付您应得的工资和福利,同时帮助您顺利离职。请您前往人力资源部领取您的补偿和相关文件,并与我们协商办理离职手续。我们将竭尽全力确保您的合法权益得到保障。
解除聘用合同可能会对您的职业生涯带来一些不便,然而,我们仍希望您能够积极面对这个挑战,以成长为动力,并将您的经验和技能用于您的下一份工作中。
再次感谢您为公司所做的贡献,并对您未来的职业生涯表示诚挚的祝愿。
祝您一切顺利!
[公司名称]
日期:[日期]
合同解除通知书范本【篇2】【标题】解除施工合同通知书范本——保证您权益的法律利器
【引言】施工合同是建筑项目实施的重要文件,它规定了项目施工的各项内容和条件。然而,在
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