合同解除通知精选4篇。
今天工作总结之家的编辑给大家分享一下关于“合同解除通知精选”的信息，希望我的观点能够引发您的共鸣。在当下这个全球贸易高速增长的时代，有很多工作事项都涉及到合同的存在。签订合同也是一种有效的保证当事人的利益手段。
合同解除通知精选 篇1
解除劳动合同通知工会函文件
尊敬的工会主席：
我谨代表公司向贵工会提出解除劳动合同的申请，特此函告知，并请协助核实相关事宜。
根据劳动法第X条第X款规定，雇主与员工可以在特定条件下解除劳动合同。不幸的是，在我们公司与员工XXX签订的劳动合同存在严重违反公司规定的行为，已经严重影响到公司的正常运营。综合考虑到这种影响和员工的工作表现，我们不得不作出这一艰难决定。
在解除劳动合同之前，我们已经充分调查了员工XXX的行为，并收集了大量证据，证明员工XXX违反了公司的规定，并给予了多次纠正和警告。然而，员工XXX没有改正行为，并继续对公司的工作秩序和团队合作精神造成不良影响。
根据公司的规章制度，员工XXX的行为违反了以下条款：
1. 违反公司的职业道德准则，对上级及同事恶劣行为和语言的虐待；
2. 多次缺勤和迟到，严重影响了团队的工作进度和效率；
3. 未经授权，在工作时间内私自外出，严重违反了公司的考勤规定；
4. 在工作期间擅自泄露公司的商业机密，给公司造成了巨大的经济损失。
这些行为不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的声誉和利益，对其他员工的工作秩序和工作环境造成严重的负面影响。为了保护公司的利益和员工的权益，我们不得不作出解除劳动合同的决定。
在按照劳动法的程序解除劳动合同之前，我们将向员工XXX发出正式的书面通知，说明我们要解除劳动合同的原因和依据。同时，我们也将说明员工XXX解除劳动合同后的相关权益和待遇，以确保员工的合法权益受到保护。
我们希望贵工会能够配合我们的程序，核实员工XXX的行为和我们的解除劳动合同决定的合法性。我们愿意向贵工会提供所有相关的证据和文件，以便贵工会能够全面了解和核实这起事件。
希望贵工会能够认真对待我们的请求，并给予我们及时的反馈。我们期待能够得到贵工会的支持和理解，以确保我们公司在解除劳动合同过程中的合法权益和公平待遇。
最后，再次感谢贵工会的关注和协助。我们期待与贵工会保持密切的沟通和合作，以确保公司和员工的权益得到充分保护。
此致
公司代表
日期
合同解除通知精选 篇2
编号：_______________
被通知人：_______________
所属部门：_______________
因下列第_______________项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系：
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它：
您可领取经济补偿金：___________________元，其它费用：___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字)：_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
合同解除通知精选 篇3
房屋托管解除合同通知函
尊敬的托管方：
您好！我是您房屋的租赁方，今日我写信给您，就想与您商讨一件重要的事情。首先，我非常感谢您在过去的一段时间里对我房屋的托管工作，您提供了优质的服务，使得我能够无后顾之忧地将我的房屋交予您的管理。然而，基于一些新的情况和变化，我不得不与您商议解除当前的托管合同。
首先，我最近得知，您的管理团队面临一些高层次的人事变动，这可能会导致您对托管房屋的整体管理能力下降。尽管您承诺将找到并培训新的管理人员，以确保服务水平不会受到不良影响，但由于这是一个未知的风险，我需要考虑到我的资产和租户的利益。
其次，我最近接到一些房客的投诉，他们对您的管理团队的工作持有不满意的态度。据他们反映，房屋维护和修理的速度较慢，沟通和响应的效率不高，并且存在一定的专业性不足。作为房屋的拥有者和经营者，我非常重视租户的满意度，这些负面评价让我对您的管理团队产生了一些担忧。
最后，有一家新的物业管理公司向我发送了一份托管合同建议，他们承诺提供更优质的管理服务和更具竞争力的价格。我已经和他们进行了一次详细的商谈，他们的专业能力和服务态度给了我很大的信心。我相信与他们合作，我可以提高房屋的租金回报率，并提供更好的租户满意度。
基于以上原因，我决定与您解除当前的托管合同。在此提醒您，根据合同条款，我们需要提前一个月书面通知对方。本函即视为正式通知，我将于一个月后解除托管合同。在这段时间之内，请您确保租户的利益得到妥善保护，找到新的管理方，并确保所有的交接事宜顺利进行。
感谢您过去的合作与支持，希望我们能够在未来的合作中保持良好的沟通与合作。如果有任何问题或需要进一步讨论，请随时与我取得联系。
谢谢！
此致
租赁方
合同解除通知精选 篇4
根据发、承包双方的努力合作，现已将上庭苑1-2#栋承包范围内的砼主体工作全部完毕，因各自单位的工作需要，就原承包合同关系予以解除，并就合同解除前后工作与结算事宜特签定如下协议条款。
1、经双方确定将二零零六年十月三十一日签定的工程承包施工合同书于二零零七年九月二十日正式终止。终止后与原合同单位和个人无任何合同关系。
2、在二零零七年九月二十日以前从事上庭苑项目施工的各分项班组的工资结算工作承包人必须遵守劳务承包合同支付规定。并在发包人于二零零七年九月二十日签字宣布合同终止后二天内与各分项班组算清工资应付数额与结欠金额并在发包人与承包人结付工资尾款时由承包人通知所有参加上庭苑项目施工的班组一同在场领款发放，切实做到专款专用，确保本项目的工资一分不欠。
3、承包人在与发包人结清上庭苑项目工资时，必须组织参加该项目的各分项承包班组到场说明合同解除理由，并经各班组在结算单上签字认可后，发包人方可发放结算余额，但承包人和各项承包班组在本协议书上签字后，应将该做未完的工作按发包人要求如期完成，并无任何理由再向发包人追加任何费用。
二、出场结算范围与结算方案：
1、凡属原承包合同范围中的施工内容均按二零零七年九月二十日以前已做未完或已包未完工程(除1、2#栋屋顶以上构架、楼梯间、电梯机房等砼浇捣与拆模及拆模后的所有材料清运装车外)部分，均属一次性终止合同承包关系，直接由发包人另行安排。
1、按原合同扣减水电工资13元/㎡和扣减屋顶以下各分项班组应做未完协定金额壹拾万元整后，其工资计算方法为下式：1、2#栋建筑面积共计40282㎡，单价按123元/㎡，其计价金额列式40282×123=4954686元。
2、合同以外签证单据共壹拾伍分，金额为45251.50元具体详○签证附件。
3、一栋西头基础及二栋整栋基础因图纸变更，协商补偿劳务工资及机械费用共壹拾陆万元整。劳务队应收部分金额共伍万玖千玖百三拾七元伍角)
1、扣回承包人已支金额。 ○
2、扣回1、2#栋屋顶以下应做未完协商款100000元。 ○
3、扣回施红卫植筋工资8755元。 ○
4、扣回承包人在发包人仓库领料款___________元，详双方认○可证明。
5、扣回施工中业主、监理、项目部等罚款____________元。发○
12345 包人扣回部分金额共=____________________________元。收支两抵，发包人还应付给承包人____________________________元。
三、其它：
1、塔吊班组、水电班组、架工班组所有借支由各班组签字认可后，由承包人提供给发包人，所有参于上庭苑分项施工的班组合同承包人必须提供给发包人。
2、本协议由发包人、劳务公司签字、盖章，承包人、各劳务班组共同签字生效，以上各方签字后，承包人所有债务及责任均与发包人无关。