护理护士工作计划 共48份
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初入职场的小白会遇见要处理很多工作的情况,工作计划应景成为完成工作必不可少的一部分了。制订规范的工作计划能更好地应对各种突发问题,如何写出令领导满意的工作计划?经过小编精心整理,推出护理护士长工作计划通用5篇,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
护理护士长工作计划 篇1护理科护士工作计划
护理科护士是医院中的核心人员,他们承担着重要的责任,为患者的康复提供全方位的护理服务。一个良好的工作计划对于护理科护士来说至关重要,它能够帮助他们更好地进行工作安排,提高工作效率,从而为更多的患者提供优质的护理服务。本文将详细阐述一份护理科护士的工作计划,旨在为护士们提供一个指导,帮助他们更好地履行自己的职责。
一、早晨(7:00 - 9:00)
早晨是护理科护士一天的开始,也是忙碌的时刻。在此时间段内,护士需要做的准备工作包括:
1. 确认接班事项:核对前一班次与交接护士的记录,了解并核对患者的基本情况、用药情况、特殊护理要求等,确保没有遗漏。
2. 安排工作时间表:根据患者的病情和特殊要求,合理安排各项护理工作的时间表,确保在接下来的工作中不会出现时间冲突。
3. 准备药物和器械:根据患者的需要,准备好所需的药物和器械,确保患者能够及时得到相应的治疗和护理。
二、上午(9:00 - 11:00)
上午是诊疗活动较为频繁的时段,护士需要充分利用这个时间段完成一些具体的工作任务:
1. 实施病情观察:根据医生的嘱咐和患者的病情,认真观察患者的生命体征、病情变化等,并及时记录和报告医生,确保医生对患者的病情有一个全面的了解。
2. 执行医嘱:根据医生的医嘱,准确无误地给患者执行各项治疗,包括给药、输液、换药等,并记录好药物的剂量和时间。
3. 协助医生操作:在医生进行各种操作和检查时,护士需要协助,包括为患者做好体位、准备所需的器械和药物、提供必要的协助等。
三、中午(11:00 - 13:00)
中午是休息和进食的时间,但对于护士来说也不能完全休息,仍有一些工作需要完成:
1. 安排患者的进食:根据患者的饮食要求,合理安排患者的进食,并确保患者能够按时吃饭。
2. 做好患者的床铺和环境整理:清理患者的床单、枕套等,确保患者的床铺整洁干净;另外,也要清理患者周围的环境,保持室内空气的流通。
3. 记录患者的摄入和排出量:记录患者的进食量和排尿量,根据患
查看更多>>工作计划是为了更好地协调工作人员资源时间和成本而制定的计划。为了写出一篇好的工作计划,可以参考我们推荐的“护理科护士工作计划”这篇文章。文章内容十分值得一读,希望能给你一些启示。感谢你的阅读!
护理科护士工作计划 篇12017年妇产科护理工作计划和目标
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。 2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核1次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3.进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。
二、加强护理过程中的安全管理工作计划:
1、加强重点环节的管理,特别是危重、手术、转科等病人的护理。严格执行两种以上方法核对病人身份,保证患者护理安全。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的发生。重点病人床头交接。
3.加强细节管理:输液病人必须悬挂输液执行单,入院病人悬挂床尾卡,各种管道注明留置、使用时间。
4、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。设备责任到人,专人管理,定期检查、保养、清洁。
三、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣,继续实行绩效考核制度。
四、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。鼓励护理人员积极参加在职教育,提高自身修养。
五、根据科室特点组织护理人员学习相关健康教育材料。加强健康教育,责任护士从病人入院到出院,不间断对病人进行宣教。 本年度各项护理工作达到以下目标要求:
1、基础护理合格率≥90%
2、跌倒/坠床高风险患者评估符合率≥90%
3、压疮患者搞风险评估符合率≥90%
4、急救物品完好率达到100%
5、护理病历书写合格率≥95%
6、病人对护理工作的满意度≥95%
7、年护理差错事故发生率
查看更多>>一同来观赏工作总结之家编辑为您筹备的精彩"护理科护士工作计划"吧,本文供您参考,希望对您有所帮助。为了保持工作的核心竞争力不被削弱,我们将迎接全新的生活和挑战。一个清晰明确的工作计划可以帮助我们更好地分配资源来实现目标。
护理科护士工作计划【篇1】为了全面加强临床护理工作,深化专业内涵,拓展服务领域,促进优质护理服务可持续发展,以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。特制订20xx年工作计划如下:
一、总指导思想
遵循“以护理服务为主,发展特色专科”的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
二、总体目标
1、基础护理合格率≥90%.
2、急救物品完好率100%
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4.护理文件书写合格率≥90%。
5、护理人员“三基考核合格率达100%。
6、病人对护理工作满意度为≥90%
7、严格无菌操作,做到一人一针一管一用。
8、常规器械消毒灭菌合格率100%。
9、全年护理事故发生率为零。
10、院内压疮发生次数为零(除不可避免压疮)。
三、主要任务
(一)确保目标实现,加强护理管理
严格执行各项规章制度,使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
(二)创新服务理念,发展和升华优质护理服务内涵
1、继续开展优质护理服务,创造“三满意”工程。
2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。
3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。
4、热心接待要做到:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。
5、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见,和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,从思想上,行动上做到真正的主动服务。
6、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(三)加强专科内涵建设,提高专科护理质量
1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用,每月举行一次专科知识讲座。
2、简化晨间集体交班,强化床头交班内容。
3、督
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