建筑施工企业劳动合同

随着经济时代的急速发展，合同成为了维护权益的重要手段。而要订立一份合同，必须经过当事人之间的充分协商和一致意见。您是否了解合同的撰写要点呢？在本文中，我们将向大家介绍有关“建筑施工企业劳动合同”的相关信息，如果您认为这篇文章有价值，请记得收藏起来哦！

建筑施工企业劳动合同 篇1

劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)

编号____________

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制

甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址____________________________________

在京住所地通讯地址______________________________

乙方______________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（）1、有固定期限劳动合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

（）2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中

担任_______________________________________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级

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眨眼间，又是一轮光阴，工作马上就要圆满结束了，这个阶段的工作又要结束了，我们需要把工作总结纳入计划，善于写总结可以可以提高自己各方面水平，你会借鉴别人的工作总结吗？为此，小编花时间整理了建筑施工企业劳动合同范例，仅供参考，希望能为你提供参考！

建筑施工企业劳动合同【篇1】

建筑施工企业劳动用工合同

甲方：安徽滨江池州路面工程有限责任公司法定代表人：陈攀

企业地址：池州市河滨花园19栋1单元201室工商注册机关: 池州市贵池区工商局乙方:身份证号:

户口所在地:省区（县）镇(街、乡)村（居委会）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1.劳动合同期限

本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。

2.工作内容和工作时间

2.1 甲方招用乙方在公司主要担任岗位（工种）工作。

2.2 在不影响本岗位工作的情况下，乙方必须接受甲方临时安排的除本岗位以外的其他工作或任务。

2.3 甲方安排乙方执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）

3.劳动保护和劳动条件

3.1 在乙方进入公司后，被派往施工现场前，甲方应当对乙方进行三级安全教育（公司、项目部、班组），并组织对乙方学习成果的现场面试，面试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事机电设备操作、电气焊、土建、安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

3.2 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。乙方必须配戴齐全必要的劳动安全防护用品方可上岗作业。严禁违章作业。

3.3甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.工资保险待遇

4.1双方约定乙方的工资分为4个部分，即岗位工资、工龄工资、奖励工资（安全奖）、绩效工资。标准如下：

岗位工资：元/年（基本工作能力及岗位的重要程度）；工龄工资：元/年（从2012年起算，在本企业每干一年增加1000元）；

奖励工资（安全奖）：2000元/年（全年发生一起责任安全事故，且经济损失在500元及以上的，即扣除全年奖励工资，损失500元以下的，按实扣除奖励工资）；

绩效工资：0-3000元/年，

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建筑企业个人劳动合同 篇1

甲方：

经营地址：

乙方: （姓名） 居民身份证号码

性别: 家庭住址: 省 市区（县、市） 街道（镇）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自

愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

一、劳动合同期限为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____

日止。其中试用期为一个月，试用期满，合格者留用，不合格者办理解除合同手续。

二、乙方负责在 超市甲方产品的管理、销售促销工作，担任甲方

产品导购员。

乙方工资结构为：底薪+提成。每月底薪 400 元，提成1% 。

乙方试用期工资：乙方在试用期期间以底薪为主，甲方根据乙方试用期间实际表

现酌情发放提成。

三、甲方需在次月 日前以货币形式支付给乙方上月工资。

四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方

及 超市的各项规章制度，如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接

触合同条件的，甲方将解除劳动合同，并委托 超市代甲方为其办

理离职手续，造成损失的，由乙方承担赔偿责任。

五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经

甲方提出，拒不改正的；

5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变

更劳动合同的；

6．被依法追究刑事责任的。

六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

2.甲方未能按时按量提供乙方福利的；

3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；

4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日通知乙方：

1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也

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