教导处第三季度计划 共50份
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光阴似箭,岁月如梭,三个月已消失不见。三个月的时间里,你至少有了不少的收获吧。我们可以开始准备这个季度的工作总结了,而进行工作总结就是对自身工作的分析与评价,那么,可以拿出手的季度工作总结模板有哪些?下面的内容是小编为大家整理的[总结]工商局法规处第三季度工作总结菁选,希望你更多关注本网站更新。
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一、切实加强组织协调,推进法治工商建设
1.继续认真学习领会和贯彻落实党的xx大精神和全国两会精神。认真做好党的群众路线教育实践活动各项工作,重点做好学习教育工作。根据今年全系统法制工作要点,认真抓好各项工作的组织和落实。
2.认真贯彻落实工商总局《工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系》。结合我省法治工商建设的实际,7月16日,印发了《xx省工商局关于贯彻落实的通知》,部署各地市工商局结合工作实际,细化法治工商建设评价指标体系,推动工作落实。
3.持续推进行政指导工作开展。认真贯彻落实工商总局《工商行政管理机关行政指导工作规则》和《xx省工商局关于贯彻落实〈工商行政管理机关行政指导工作规则〉的实施意见》,通过省局各业务部门自上而下的部署和推动,通过加强行政指导工作交流和宣传报道,有效推进全系统行政指导工作的开展。
4.不断增强全系统法制宣传教育实效。编发《xx法制通讯》3期,《行政指导简报》12期。报送“工商百事通”“网上工商”等栏目信息28条,并及时向各级刊物和信息平台报送法制工作信息。国务院法制办主办的中国政府法制信息网9月16日刊登了我局两篇信息报道,介绍我局扎实推进行政复议工作和出台案件集体审议工作制度。
5.圆满完成普法依法治理督查考核迎检汇报工作。根据省领导指示,省依法治省办检查组于9月6日对我局依法治省“三五”规划暨“六五”普法中期工作开展重点督查考核。由于省局领导的高度重视,经全面收集、整理、汇编2009-201x年我局开展依法治省暨普法依法治理工作相关文件和资料,认真总结并撰写汇报材料,制作六五普法成果展示ppt等,以及省局相关业务处室的积极配合和共同努力,我局依法治省“三五”规划暨“六五”普法中期工作得到省依法治省办检查组的一致肯定和高度评
查看更多>>日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“教导处第三季度工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。
教导处第三季度工作计划【一】一、指导思想
本学期,在学校工作计划的指导下,教导处工作以全面推进素质教育为目标,以扎实有效的工作为基础,以学生全面发展为根本,敢于突破,敢于负责,乐于奋进,进一步实现质量立校、特色兴校、科研强校,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教师整体素质及综合教育科研能力,努力提升学校办学品位。
二、工作目标
1、重视教师队伍建设,促进教师专业成长;
2、严格规范教学行为,扎实推进素质教育;
3、深化有效教学研究,全面提高教学质量;
4、加强校园文化建设,促进学生全面发展。
三、主要工作及措施
(一)重视教师队伍建设,促进教师专业成长
1、加强师德师风建设,树立敬业爱岗意识
深入实施"师表工程",严格执行《江苏省中小学教师职业道德规范》,弘扬中华民族的传统美德,培养教师的奉献意识、创新意识。坚持政治学习制度,加强教师师德考核,并把考核结果进行通报,坚决实行师德考核一票否决制。把"一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切"的生本思想作为我们每个教师的座右铭,努力引导广大教师成为受学生爱戴、让人民满意的好老师。
2、注重培养青年教师,有效开展"师徒结对"。
坚持开展师徒结对活动,师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,以缩短青年教师的上岗适应期,尽快成长为教学骨干。针对刚走上工作岗位的老师进行连续跟踪听课,让其快速转变角色,适应教师岗位;教学未满五年的教师,可以通过教育沙龙的形式,了解他们在教学过程中的困惑;老教师以多年成功的教育经验和感受,在教学设计、论文撰写、课堂突发事件的处理等方面给予一定的指导。继续发挥师徒结对帮扶作用,激发青年教师的内驱力,增强归属感。
3、加强骨干教师的培养,发挥其示范引领作用。
借助与油田第一小学结对的契机,加大骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习、亮相机会。为骨干教师搭台子,充分发挥他们的示范及辐射作用。为已获得"区教坛新秀""市教学能手"称号的教师&qu
查看更多>>工作计划可以协助我们在项目推进过程中更好的沟通,有没有值得我们借鉴的工作计划呢?经过搜索工作总结之家的编辑为您收集了一些相关的内容“第三季度工作计划”,将这个信息分享给你的亲朋好友让大家都知道吧!
第三季度工作计划 篇1关于本酒店20xx年第三季度的工作计划如下:
1、做好内部人员管理,在管理上做到制度严明,分工明确。
2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想。
3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。
4、在物品管理上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。
5、加大力度对会员客户的维护。
6、严格管.制度、用工培训制度,划分明确岗位考核等级,增强员工竞争意识,提高个人素质及工作效率。
7、增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯,合理用水用电等,发现浪费现象,及时制止并严格执行相关处罚制度。
8、加强部门之间协调关系。
9、重食品安全卫生,抓好各项安全管理。
第三季度工作计划 篇2一、科学招商,制定相关政策和规划
根据上级部门的工作部署,我局起草制定了《xx区关于加强招商引资促进实体经济发展试行办法》,并由区政府于6月19日印发。《办法》对新注册企业和企业增资扩产项目进行了大力扶持,兼顾了对研发型、销售型企业的补贴,同时从建设、租赁、人才等多方面向企业进行扶持。此外,我局还委托中介机构制定珠海市生物医药产业资源统合招商计划,争取完善配套资源和产业环境建设,补全生物医药产业链,力求长远,打造xx生物医药产业高地。
二、开展了一系列招商活动
(一)开展招商小分队拜访活动
区委、区政府主要领导和区、镇招商部门负责人始终站在招商第一线,亲力亲为推介优质招商项目,吸引了一批有诚意、有实力的客商来我区考察投资。6月28-30日我局招商小分队前往上海杭州参加上海医药器材展并做推介,同时拜访有关企业,洽谈项目合作。7月9日-11日,刘小满副区长带队前往北京,拜访启迪科服,寻求城市发展合作。9月14日,区领导多次前往深圳,参观天安云谷,9月13日到2
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