教育劳动合同 共49份
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教育劳动合同(篇1)甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下条款:
一、 双方确认之事项
《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各项规定规章制度为本合同有效组成部分,乙方应遵照执行。合同期内,甲方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后,亦对乙方发生效力。甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项本文均备案于公司内,乙方可随时查阅。
2、 在本合同签署前,甲方已将乙方岗位职责告知乙方,乙方对此详细知悉并自愿接受。
并保证其真实性。甲方基于信任而聘用乙方,如发现乙方作假,有权主张合同无效或者提前解除合同,并追究乙方的法律责任。
4、 在本合同签署前,甲方已经将乙方试用期的评核方法告知乙方,乙方同意接受评核,并由甲方视评核结果决定是否留用。
暑假向甲方提出辞职,若有离职意向,待寒、暑假过后提出。
二、 工作时间、工作内容、工作岗位和工作地点
1、 乙方实行综合计算工时工作制。
工作,工作地点在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的异地出差或外派工作。
3、 如乙方不能胜任工作,甲方有权调整乙方工作岗位及薪资。根据工作需要,甲方有权在约定的工作内容范围调整乙方的工作岗位及薪资。
4、 乙方愿意接受本合同约定的工作岗位以及甲方以后可能调整的新岗位。
5、 甲方按照乙方岗位业绩进行考核,乙方考核结果无法达到甲方要求的视为不胜任岗位,经培训或调整工作岗位仍无法胜任的,甲方依法可解除劳动合同。
三、 劳动报酬
1、 乙方的劳动报酬包括:
⑴ 乙方同意工资实行包薪制,工资总额为 元/月。工资结构为:基本工资(既正常工作时间工资)+补贴+其他(包括课时津贴、奖金等不固定发放项目)。
⑵ 课时津贴仅为教师类员工享有,对应公司相应的薪酬方案核对发给。
⑶ 如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发。
⑷ 若日后甲方对薪资结构进行调整,乙方同意遵照执行。
2、 乙方未出全勤的,其劳动报酬等按实际出勤天数计发。
3、 甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙方的实际工作表现或业绩
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教育劳动合同 篇1甲方(用人单位):_______
法定代表人:______________
地址:____________________
乙方(员工) 姓名:______
身份证住址:______________
送达地址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:
一、工作岗位和工作地点
甲方根据生产(____工作)____需要, 聘用乙方在____岗位从事____工作(____工种)。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。
乙方的工作地点在____省____市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。
二、合同期限(试用期限)
(一) 合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。
1.固定期限 年, 合同期从____年____月____日起至_
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教师劳动合同 篇1聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人(负责人):_______________________________________
职务:_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
学历:____________________专业:_____________________________
籍贯:____________________电话号码:__________________________
身份证号码:_________________________________________________
教师资格证编号:_____________________________________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
第一条:合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个
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