竞聘财务岗位演讲稿

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大家好，我毕业于四平职业大学，今天我竞选的岗位是信用社会计。

今天怀着无比激动的心情参加这次演讲，也感谢主办方给我这次机会。

在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。

通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高，

本人认为能够胜任这份工作。

本人也有实实在在的.工作业绩，主要体现在以下几个方面。

1、协助部长20____与20____年度全面预算，每年年初，根据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，及时调整偏差，为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。其次具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特别是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必须具有良好的道德品质。

多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会秘密。

如果我能继续留任，我将努力履行副部长的职责，除做好原分管的工作外，今年还将竭尽全力协助部长重点做好以下工作：

加快财务信息化建设。从管理的最基层做起，充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析，逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。

各位领导：

您们好！

我现任的岗位是财务室决算会计员，九五年七月七日我毕业于****铁路经济学校铁道财会专业，后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。九五年七月二十一日正式分配到我段财务室见习，在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员，而后负责办理出售公有住房业务，由于工作中认真刻苦，并具有创新意识，九五年十二月，被财务室安排到决算会计岗位，九六年八

困苦能孕育灵魂和精神的力量。不管是在学校，还是工作中，或多或少都需要演讲，应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程，最近是否在搜集优秀的演讲稿模板呢？下面是小编帮大家整理编辑的《岗位竞聘演讲稿》，希望能为您提供更多的参考。

尊敬的领导、各位评审专家，大家好！

首先，非常感谢这次给我机会来参加岗位竞聘，能参加这次选拔，是我个人职业发展的一次极大的机遇。让我有机会在这个领域展现自己的才华和能力，进一步提高自己的综合素质，实现个人的职业生涯规划和追求。

我叫张三，毕业于某高校，拥有市场营销专业的本科学历，并且在某知名企业有五年的市场营销相关经验。我深知这个职位需要具备何种能力和素质。我相信，在我的工作经验和自身优势的基础上，我有信心承担并顺利完成这个岗位的工作职责。

首先，我有非常扎实的市场营销理论知识。在大学时期，我热爱市场营销这个专业，持续不断地阅读市场营销相关书籍和论文，并且积极加入了一些各类商业组织，与业内顶尖专家进行了深入的交流和学习。在实际工作中，我亲自参与了数十个项目的策划和执行，负责市场研究、企业品牌推广、市场拓展等相关工作。我具备了非常深厚的市场营销理论知识和丰富的实践经验，能够帮助公司更好地分析市场趋势和预测未来市场动向，为公司的品牌及产品的推广和销售做出更加积极的贡献。

其次，我拥有非常敏锐的市场洞察力。在实际的工作过程中，我严格遵守用户至上的理念，认真倾听客户的需求和意见，及时发现和解决问题，做到服务质量的不断提升。同时，我对市场的了解也非常深入，注重市场动态的收集和分析，能够准确把握市场趋势，对公司未来的发展方向提供更加有力的保障。比如，通过对市场的深入分析得出市场准入的标准及营销策略，公司销售业务得到了大幅度提升。

最后，我具备良好的团队协作能力和执行力。在我之前的工作中，我始终注重活动策划团队建设和团队文化的培养，极大地提高了团队的凝聚力和战斗力。在工作实践中，我对团队成员进行了合理的分工和任务分配，加强了人员培训和管理，充分发挥了各成员的潜力和作用，确保活动的顺利开展，达到了预期效果。更重要的是，这种团队协作的理念，不仅在做活动时可以发挥作用，也可以在日常工作中有效提高工作效率和较好的工作成绩。比如，在之前进行的一次活动策划中，我领导了一个团队成功的策划并举办了一个活动，并且获得了公司领导的高度评价。

想要成功，我们需要付出应该的努力为其奋斗，为了此次演讲能达到预估的成果。我们应提前写好并熟悉自己的演讲稿，演讲稿可以为您提供足够的灵活性以适应不同的演讲场合，您是否已经准备好自己的主题演讲稿呢？以下内容“财务竞聘上岗演讲稿”是小编特意分享给您的，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年28岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

1、建立科学合理的组织结构体系。

进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

2、完善信息系统，提供详细的基础数据。

分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。

3、提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永