竞聘上岗教师演讲稿 共50份
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教师竞聘上岗演讲稿 篇1竞争性演讲:教师竞争性演讲的精选样本
我是一个外表大大咧咧、敢说敢干,但内心缜密,有着一股不服输、不安于现状的这样一名青年教师。
今天我本着锻炼、提高的目的,走上了竞聘的舞台。
有人说,这样的公选活动就是一场大型游戏,而我们这样的一线教师就是去充当考试人数这个大分母中的一员,不可能成为幸运的那个分子。
但我感觉有竞争才能成长,有压力才有动力,关键是看参与者抱着什么样的心态!即便我充当了分母,那我也要做离分子最近的那一个!我认为参与的过程本身就是一种锻炼,经历也是一种财富。
不管结果如何,我都会珍惜这次机会。
我竞聘的职位是教导副主任。
如果我成功了,我将继续努力。 如果失败,我会加倍努力。
年,我在本市教师公开招聘考试中获得数学组第三名,幸运地实现了我的教师梦。
工作的头两年,我在莆田乡东周小学任教,任六年级数学副班主任。
当时年轻的我初生牛犊不怕虎,积极工作,虚心学习,在不太优越的环境中能力得到了初步的锻炼。
当我被调到回民工作两个小时时,我发现自己才刚刚开始成长。
经过四年的历练,在领导和同事的帮助下,在学校蓝绿工程的帮助下,我迅速成长起来。
从一个刚开始连多**都不会熟练操作的毛头丫头到现在能轻松驾驭课堂,逐渐形成自己教学风格的区级骨干教师;从一个刚开始学生不把你放在眼里、家长不屑的年轻班主任到现在得到学生、家长、领导一致好评的区级优秀班主任;从最初遇到困难挫折就纠结自己的选择到现在坚定自己的梦想,站在竞聘舞台上的我!
一路走来,成绩和荣誉的背后,我心存感恩感谢领导的肯定和重用,感谢同事的扶持和帮助,更要感谢管城这片沃土成就我的梦想。
我始终坚信能力强是工作多逼出来的;铁肩膀是担子重压出来的!与其将希望寄托在客观条件的改变上,不如将希望寄托在挖掘自身的潜能上!年轻,是我们拥有编织梦想的时光!
教师竞聘上岗演讲稿 篇2大家好!
此次竞聘,如果成功,我也是希望在岗位上去把美术教学给做好,带领学生们去欣赏美好,去感受绘画带来的乐趣,同时也是希望能找到一批优秀的苗子去培养,带领他们成
查看更多>>当我们在撰写主题演讲稿时,如何才能做到全面而又出色呢?参加校园演讲比赛时,为了提高演讲的效果,准备一份演讲稿是必不可少的。在演讲稿的开头,可以引发听众思考的问题,从而将听众的注意力引导到演讲内容上。在这里,工作总结之家编辑向大家推荐一篇精彩的“干部竞聘上岗演讲稿”文章,敬请关注我们网站上的最新消息!
干部竞聘上岗演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、同志们:
大家好!非常感谢单位领导为我们提供这个公平竞聘上岗的机会,这既是一个可以向各位同事学习,又能充分的展现自身素质、锻炼自己能力的机会,在此,我要感谢在工作和生活中给予我帮助和支持的领导和同事们。有竞争就会存在成功和失败,但是只要我们勇于面对竞争,不断地磨练自己,就算是一种成功。
今天我要竞聘的是纪检监察干部。
我xx年从师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。由于渴望学习和进步,xx年后,我考入教育学院脱产学习。xx年,参加全市公开考聘,调入县委组织部工作。
今年,我又非常幸运地成为市级机关中的一员。
在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员****,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。
明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。
每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。
感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!
感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!
感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持
查看更多>>想要成功,我们需要付出应该的努力为其奋斗,为了此次演讲能达到预估的成果。我们应提前写好并熟悉自己的演讲稿,演讲稿可以为您提供足够的灵活性以适应不同的演讲场合,您是否已经准备好自己的主题演讲稿呢?以下内容“财务竞聘上岗演讲稿”是小编特意分享给您的,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!
财务竞聘上岗演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年28岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。
1、建立科学合理的组织结构体系。
进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2、完善信息系统,提供详细的基础数据。
分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3、提升服务层次,丰富服务内涵。
服务是永
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