技术工人述职报告 共49份
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回不去的光阴总是最宝贵的,我们的工作即将迎来新篇章了,最后需要写好工作总结,总结在下一阶段让我们能做得更好,工作总结包括哪些内容呢?小编收集并整理了“2023技术工人述职报告热门”,欢迎阅读,希望对你有帮助。
技术工人述职报告【篇1】无论是作为一名普通的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家施工规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。
本人在工作中,接触到许多烟囱,体会到只有技术上不断创新,设备不断更新,才能创造出更大的经济效益和社会效益。
比如,以前在造粒塔和烟囱的滑模中,我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t),后来经过论证和技术经济分析比较,决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t),与小吨位千斤顶相比有以下优点:可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高,滑模安全性可以得到更大的保证;减少了支承杆的加固工作量。在xx年和xx年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱,就采用了大吨位千斤顶,其技术和经济效益十分明显。
另外,在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移,而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量,显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪,根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了,工作量也减小了。
尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩,但距世界滑模的先进水平还有不小的距离,这需要我们不断改进技术,总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说,主要存在以下几个问题:1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模,只限于圆形构筑物的滑模。
在垂直运输方面比较落后,传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆,此种方法比较落后,我们可以改进为:在筒体外侧配一台自升式高塔,不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输,而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看,后者肯定比前者明显。
按传统方法制作的钢平台只能使用一次,不仅浪费了钢材,还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下,我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接,这可以多次重复利用;
在滑模纠偏和纠扭上,设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。
对于长期从事
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技术员个人述职报告 篇1成型技术员述职报告
尊敬的领导:
我是xxxx成型车间的一名成型技术员。在过去的一年里,我在公司的指导下,努力工作,积极进取,从中获取了很多的收获和成长。对于这一年的工作,我详细地向大家做一下述职报告。
一、理论知识的学习
加工制造是一个需要不断学习、探索和创新的行业。在这一年的工作中,我主要集中在加强自己的理论知识储备,通过学习图纸分析和零件加工技术等基础知识,为工作打下了牢固的基础。另外,我还主动学习相关的材料知识,包括材料的力学性能、热处理工艺等,为加工过程中的材料选择和加工参数的设置提供了重要依据。
二、机台操作技能的提高
除了理论知识的学习,我也在不断的锤炼自己的实际操作技能。在零件加工及机台操作过程中,我注重细节,提高了自身的工作效率和加工质量。遇到加工问题,我也会主动向前辈技术员请教,不断总结经验,进一步提升了自己的工作能力。
三、组织生产过程的技能
一名优秀的成型技术员,除了具备出色的编程和操作技能,还需要在生产过程中扮演一个组织者的角色。我在这一年中主动申请组织一些加工任务的安排,并与领导和工人进行了充分地讨论和协商,确保加工任务的安排得以更合理化。在组织过程中,我注重与工人的沟通和协作,以及通过技术手段,优化加工过程,提高了生产效率和质量,为公司的生产绩效做出了一些贡献。
四、安全意识的加强
在成型车间的工作中,安全事故的发生是一件十分严重的事情。为了保证生产过程的安全,我在工作中特别注重加强安全意识,提高了自己在工作中的防范意识和应急处理能力。在现场安全检查和工作中,我也积极参与,发现问题及时报告,以确保工厂的生产运转安全。
综上所述,这一年里,我的工作心态积极向上,认真对待工作,提高了自己的专业技能和实际操作能力,做出了不少贡献。同时,我也明白自己还有很多可以提高和改进之处,未来我将会继续努力,为公司的发展竭尽所能。
谢谢!
技术员个人述职报告 篇2尊敬的领导:
我是机械制造技术专业毕业生,自2015年以来一直在您公司担任成型技术员职位,我谨向公司领导述职报告。
查看更多>>时间一眨眼就过去了,最近的工作就要结束了,也要对这段时间进行工作总结,工作总结不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。什么样的总结是值得被参考的呢?小编特别编辑了“2023技术述职报告”,更多信息请继续关注我们的网站。
技术述职报告(篇1)过去半年期间,周刊实施了新的组织结构调整和内容调整,送走了很多老同事,迎来了很多新同事。 虽然工作中不可避免的会伴随着缺点和不足,但总体来说,感觉技术部的工作比过去有了很多明显的进步和提升。
进步和值得称赞的地方。
首先,我们技术部的黄x、张x、陆x、赵x五位同事,以及新加入的李x,他们的热情、积极性、主动性值得表扬。除了少数情况,他们每周每天都在为周刊的发展进步兢兢业业地做出自己的努力。这很重要,因为态度决定一切。我觉得我们技术部的整体战斗力,凝聚力,积极的态度都比过去有了很大的进步。虽然我们部门的大多数人还年轻,但他们有足够的责任感和上进心,也在努力提高自己的专业素质和综合能力。以后我会努力做你的服务员,做你的领导,让我们的团队更有活力,更有朝气!
其次,在新闻性、深刻性、传承性、呈现效果上,我觉得我们技术部比以前进步明显。技术部在继承以往周刊的内容定位和新闻原则的基础上,今年开始尝试围绕客户需求做深度内容。
比如在轴承领域,我们与中兴、烽火、上海贝尔等大客户的需求进行合作,针对选定的话题进行深度包装和定制访谈,在收入拉动和内容呈现两方面都取得了不错的发展;在无线领域,芯片、终端等一系列创新课题也进行了尝试;it支持领域也在逐步深化,策划和撰写文章与客户需求密切相关;在绿色、安全、测试、有线等领域,我们也紧紧围绕客户需求,提供支持和服务,深化内容质量;最近,我们的新同事陆离也在我们周刊的指导下,推出了视频传播和统一传播选题的策划与实施。目前呈现效果和内容质量也值得称道。
三是我们技术部形成了良好的团队氛围和凝聚力,大家畅所欲言,互相信任,互相帮助。无论新同事还是老同事,无论谁遇到问题、困难、困惑,我们都可以随时准备帮助。在过去的六个月里,这方面的例子很多。比如一个同事出差,需要其他同事接替他的工作。我们从未经历过因抱怨、抱怨或争论而导致的不愉快或工作质量打折扣;再比如,面对新同事的工作指导(比如文章策划、方向、文笔、新闻把握等。)或者客户资源介绍,我们所有的同事也都尽心尽力帮忙。
最后,我感觉我
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