拒绝借口读后感 共50份
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怎样才能让自己的读后感质量更高呢?当细细品读完作者写的作品后,大家心中一定有不少感悟。 现在应该把阅读感受写成读书笔记,我们为您整理了一篇符合您要求的“没有任何借口读后感”。
没有任何借口读后感(篇1)可能有很多人会说他不想,但不知道如何克服借口的漫延。就此,我们一定要铭记于心:
第一、 借口总是在拖延时间、推卸责任
对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于每个人都有惰性,你会不停地对自己说“等一会儿”、“等一等”,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。对此,我们首先要把握奋斗方向,制定一个相对短期和中期的奋斗目标,并为之奋斗,这有利于你找借口,权衡目标,立即行动,赶走借口。
第二、 不要让推卸责任成为习惯
也许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?
是的,正是这种规律性的习惯影响着你的潜意识,而你的潜意识又进一步影响着你的习惯行行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域,尽情舒展与充实自己。
第三、 让认真工作成为你的习惯
首先,让工作成为你的爱好,这样你就可以找到为你所爱做贡献的方法。其次,工作给了我们生活的保障、心灵的发展和自我的完善,也给了我们对未来的憧憬、激情和灵感的动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它形成习惯。
第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯
只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。在比亚迪,我们将为企业和我们自己创造共同的荣耀。
没有任何借口读后感(篇2)我刚读到这个话题,觉得很刻薄。这似乎完全不公平。似乎这只是存在军队里。在我们的生活和工作中,这是根本不可能的。
我们经常会听到这样或那样的借口,上班迟到了,经常会有“路上堵车”、“手表停了”、“车轮胎爆了”等等借口;工作没做好,会有“制度有缺陷”、或“我已经尽力了”等等借口。借口的本质是推卸责任,它所掩盖的实我们没有信心克服困难;我们掩盖的是我们没有足够的耐力来达到暂时的心理平衡。找借口的直接后果之一是很容易养成拖延的坏习惯。
抱怨的越多,失去的也就越多。
仔细想想如果在我们的生活和工作中,以“没有任何借口”来要求自已,鞭策自已,努力朝这个方向去做,不给自已留有退路。那么工作的结果肯定会不一样。书中提到一则极端的比喻:
如果你上班迟到了,你
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人生在不断地阅读中充实自己,如果带着思考去读书还能促进自我成长,阅读作品后,心中被触动,从心底鼓起了勇气,这一刻,好像不会被任何事打倒。读后感是应用写作研究的文体之一,你是不是还在寻找有关读后感的范文呢?也许以下内容“没有任何借口读后感”合你需求,希望能为你提供更多的参考!
没有任何借口读后感【篇1】最近,有幸读了美国作家费拉尔.凯普写的《没有任何借》一书。这本书的开始封面上有这样一句话“‘没有任何借口’体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”
“没有任何借口”乍一看似乎有些刻薄,但当你静下心来仔细的想想,做认识事情仅有两种结果,一种是成功,另一种是失败。成功就是成功失败就是失败。没有任何借口。
我们有的失败,看似失败其实并没有失败,仅有那些找理由,找借口的人才会真正的失败,永远不要绝望;就是绝望了,也要再努力,从绝望中寻找期望。成为进取或消极的人在与你自我的选择。没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度,是你自我决定要以何种态度看待环境和人生。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话“如果你有自我系鞋带的本事,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅仅对于自我的工作,甚至对于自我的整个人生,都是最最宝贵的诤言。
第一,牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种主角。既然担当了这一主角,就要义无返顾地承担起这个主角所需要的一切职责,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应当不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自我的职责,是自我理应干好的事,没有拖延和商量的余地。
第二,
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没有任何借口读后感 篇1努力工作,告别借口
---读《没有任何借口》有感
李淑娟当学校布置这项任务时,记忆的车轮把我带回2004年教师节,在美澳学校,校领导很神秘地送给每位老师一份教师节礼物。打开一看,是两本书:一本是《没有任何借口》,另一本是《送给加西亚的信》。
那时只是漫不经心的浏览一下, 没有用心阅读和揣摩,因为它不像**有精彩的故事情节,也没有散文华美的辞藻。至今追忆其原因,也许是没有硬性要求,让每个人表达读后感想。这次却不同,要求写出读后感。
于是回家翻到了压在箱底的《没有任何借口》这本书。当我用心去看的时候,有很多东西触动着我的心。几天来,用心聆听了几位老师对“没有任何借口”的深刻理解和美好诠释,更觉得受益匪浅。
下面把读这本书后随意流淌的思绪表达一下,不当之处,敬请批评指正。
感谢那些令我尊敬的西点人,正是他们的真知灼见让“没有任何借口”成为我工作、生活中的行为准则。感觉应该内化为每个人的性格和精神,应该成为一个人永恒的内在。这是一个非常理想的要求和境界。
想想看:如果每个人都能在各个方面、各个岗位上做到,那就没有借口了。我们的家,我们的学校,我们的社会,甚至我们的世界将会多么和谐!
在现实生活中,很多事情都不能如我们所愿。成功或失败更不可能受到控之。 一些担心得失的东西会塞满思想和思维,影响行动和进步的方向。但我们不会让这些负面情绪占据生活和工作的主题。
把地球描绘成监狱是一种心情,看梅花解渴是另一种心情。所以时常开导自己:工作中应该保持积极的阳光心态,时刻拥有愉快的心境,保证激情和力量,这样就没有什么做不好!
正如一位哲学家所说,让你感到疲倦的不是远处的群山,而是鞋子里的一粒沙子。所以我想:
每个人都应该学会随时随地把沙子倒进你的鞋子里。如我们面对的就是这份工作一样,既然选择了这所学校,既然在这个位置,就应该去忠诚地面对,应该去坚定地付出、应该去执着地努力、不需要任何借口,这是最起码的责任和态度。正如书中所述:
负责任的人是成熟的人。我想我们都愿意成为这样成熟的人。
书中最能打动我的是《超越雇佣关系》中怀抱一颗感
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