康复科医生工作述职 共49份
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康复科医生工作述职 篇1康复科是医学的一个分支,主要负责对因各种疾病、意外等因素导致身体功能受损的患者进行康复治疗。作为康复科医生,我们的工作涉及到广泛的病症和领域,需要不断更新知识,提升技能水平,以更好地服务患者。在过去的一年里,我积极开展工作,取得了一些成绩,现在来进行年度总结。
一、患者服务
作为医生的首要责任就是服务患者,要以患者为中心,随时关注患者的身体状况,提供科学、全面、个性化的康复服务。我在过去一年中,坚持做到以下几点:
1.入院评估:入院评估是康复工作的基础和前提,我在此环节中注重了解患者的个人情况、病史、既往治疗效果等,并制定了针对性的个人化康复方案,赢得了患者的信任和认可。
2.康复治疗:在日常实践中,我采用了多种有效的康复治疗方式,如针灸、物理疗法、运动康复等,并随时对患者的康复效果进行评估和调整,确保康复方案的有效性和实用性。
3.康复指导:在治疗过程中,我注重向患者传授必要的康复知识,指导患者进行体育锻炼、饮食调理等,提高患者的自我康复能力,同时加强与患者的沟通,了解其康复需求和要求,以达到更好的康复效果。
二、科研成果
康复科医生的工作是不断探索新领域、发现新问题、解决新挑战的过程。因此,在过去一年中,我重视康复科研工作,主要包括以下两个方面:
1.学术研究:康复科研工作的重点是在现有知识基础和前沿技术的基础上,深入探究康复学的各个领域,挖掘相关研究课题。我在参加各类学术活动、研讨会和学术交流时,积极发问、交流,同时也收获了很多实用性的康复方法。
2.临床实践:康复科学研究与康复临床实践密不可分,从临床角度出发,我对医生在康复治疗中常用的技术进行研究和分析,开展康复治疗的实证研究,不断改善康复治疗的方法和技术,不断提高医生的诊疗水平。
三、团队合作
康复科医生的工作是一个集体性的工作,成功离不开团队的力量。在过去的一年中,我善于合作,积极参加团队会议,多与同事进行交流,促进了团队协作,并取得了以下几点成果:
1.制定康复治疗方案:在团队合作中,我负责制定康复治疗方案,了解患者情况后,和同事共
查看更多>>关于“康复科医生工作述职”工作总结之家进行了深入研究精心汇总了相关资料,或许你能在这里找到你所需要的信息。光阴似箭,岁月如梭,一段时间的工作又要过去,现在我们不妨坐下来好好写一写述职报告吧,述职报告的对象一般是下级对上级、主管向群众。
康复科医生工作述职 篇1我是一位乡村卫生院普通医生,自从普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。认真负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。
医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:
一、政治业务学习
本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。
二、遵守规章制度,强化作风纪律
作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识
医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识
查看更多>>在经历了大把时间后,这一阶段的工作也要收尾了,是时候总结一下上一阶段的岗位述职报告了。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事,好的述职报告都具备一些什么特点呢?在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“康复科医生工作述职”,这会给你提供更多的启示和建议!
康复科医生工作述职【篇1】20__年即将过去,新的一年又将要开始,回首过去的一年,感慨万千,医院在不断向前发展,科室工作不断向前推进,人员整体素质不断提提升,作为一名护士长,医院的中层领导,凭心而论,我的进步不大,心态也不如从前,为使来年工作更好地开展,现将过去一年的工作总结如下:
本年度十月份之前,我一直在中风二病区工作,已有7年之余,期间经历了科室从起步到稳定发展,再到今天的逐步正规和强大,任中风二病区护士长也近4年的时间,期间,人员的调动、科室各项工作的开展,我一直在尽自己的能力,也许有的方面不到位,工作也不是很出色,但却是认真对待,发自内心地为医院、科室的发展尽自己的一份力量。
因医院工作安排,我于今年10月份调入康复病区工作,至今已有2个多月,入科后,首先规范人员劳动纪律,强调医院及科室各项规章制度,经过努力和大家的配合,近段以来,医生、护士及康复师均能按时参加晨会交接班,,完善请销假制度,无论事假或调休均能按要求书写假条。
科室环境方面:介于康复科病房管理困难问题,历任护士长都做了大量工作,但至今收效甚微,原因为:科室大部分患者住院时间长,物品多却杂乱,有的常年住院的病人,一年四季的衣物用品都在病房,与家属沟通效果差,,介于以上问题,虽困难较多但仍需努力,只有好的环境才能给病人创造好的治疗及休养条件,10月份以来,病区一直断断续续整修卫生间,虽然困难是暂时的,但是今天的不方便,是为了以后剖更方便,我们医护人员也会做好沟通解释工作,争取得到患者及家属的谅解。
临床工作安排方面:因本人以往不太了解科室工作流程,近两个月来重点一直放在科室工作熟悉和人员了解方面,科室个别护士工作态度不端正、不服从管理,自律性差,究其原因,一是人员自身态度问题,二是病区工作性质问题,护士一直缺乏紧迫感、积极性不高,护士工资待遇整体较其他科室偏低,这也是护士整体素质提升慢的原因。
收费方面:康复病区大多为长期住院的医保病人,为了方便病人、提高报销比例,科室一直站在病人立场上为他们变换费用,这就造成了科室管理上的很多不
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