劳动合同解除通知函

为了让交易和工作井然有序地进行，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，怎样写一份优秀合同？下面将为您展示工作总结之家编辑精选的“劳动合同解除通知函范文”，通过阅读这一页你能够获取一些有用的知识！

劳动合同解除通知函范文(篇1)

劳动合同解除通知函

尊敬的xxx先生/女士：

您好，感谢您一直以来对我们公司的支持和付出。出于某种原因，我们不得不向您发出劳动合同解除通知函。

根据《中华人民共和国劳动法》第**条第**款的规定，双方可以解除劳动合同，但应提前给对方至少**十日的书面通知。

根据我们的合同约定，您于xxxx年xx月xx日正式加入公司，担任xxx职位。您的工作表现一直优秀，并在公司的发展过程中做出了重要贡献。然而，由于公司业务发展调整的需要，我们不得不进行人员结构调整，不得不解除与您的劳动合同。

我们深表遗憾对您的解除劳动合同的决定。我们感谢您在过去的时间里对公司的付出和奉献，并对公司的发展做出的努力表示衷心的感谢。我们希望您能够理解公司的决定，并且相信您将会在其他机会中找到更好的发展。

根据公司的规定，我们将依法支付您的终止劳动合同的各项权益，并且愿意提供适当的协助以帮助您顺利过渡到下一份工作。

请您于收到本通知后的三日内与我们的人力资源部门联系，以便我们进行后续的有关手续。我们将全力以赴确保您能够顺利领取应得的补偿，并及时办理相关离职手续。

对于这个决定给您带来的困扰，我们深表歉意，并希望这一决定不会影响到您与公司的友好合作关系。在未来的工作中，我们愿意为您提供适当的支持和推荐，并愿与您保持良好的合作关系。

最后，再次感谢您对公司的贡献和配合，同时祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。

此致

敬礼

公司名称

日期

劳动合同解除通知函范文(篇2)

被迫解除劳动合同通知函模板

尊敬的xxx先生/女士：

您好！在此我代表公司，很遗憾地向您发出解除劳动合同的通知。经过仔细评估和深思熟虑，公司决定解除与您之间的劳动合同。根据相关法律法规和公司政策，特向您发出此通知。我们对此表示由衷的遗憾，同时也感到十分痛心。

首先，我想重申，这并不是一项我们经营决策中轻易做出的决定。经过深思熟虑，我们意识到现在的市场环境和公司的发展战略需要作出一些调整。虽然您在过去的合作期间表现出色，工作认真负责，但是出于某些重要因素的考虑，我们不得不做出

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资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？小编特意收集和整理了劳动合同解除通知通用，仅供参考，希望能为你提供参考！

劳动合同解除通知【篇1】

拖欠工资解除劳动合同通知书范本

尊敬的xxx公司：

我是xxx公司的员工xxx，就我所从事的职位与您进行沟通。我希望通过这封信向您表达我的困扰和失望，并正式通知您，我将解除与公司签订的劳动合同。

我非常遗憾地告知您，自从入职以来，我所遇到的工资拖欠问题已经严重影响了我的正常生活和家庭状况。根据我所了解，依据劳动法的规定，雇主应当按时支付员工的工资，并且不得拖欠、少发或者恶意扣除工资。然而，我不得不无奈地说，我所承受的工资拖欠问题已经达到了无法忍受的程度。

我已多次和公司领导沟通并表达我的关切，但是至今仍未得到解决。每个月的工资延迟支付已经成为常态，而且经常出现工资不足的情况，这不仅给我造成了经济上的困扰，还对我的家庭造成了严重的不便和压力。

在此，我再次郑重地向您表达我的不满和遗憾。我深知作为员工，我应当以高度的责任心和较高的工作质量来履行我的职责，同时公司也应当以诚信和负责的态度履行雇主的义务。但是，从公司近期的行为来看，我感到公司并未能够做到这一点。

作为一名雇员，我为公司的发展和利益尽了自己的力量，而公司对我的报酬却未能按时支付。我不禁开始对公司的诚信和管理能力产生疑问。更为重要的是，这种拖欠行为对我的职业发展和个人信誉造成了明显的损害。

鉴于以上原因，我深感遗憾，我决定解除与公司的劳动合同。我希望尽快办理相应手续以及工资的结算工作。同时，我要求公司根据合同规定和劳动法的要求，及时支付我所欠的工资和相应的赔偿金。

我对您能够理解我此次决定和给予积极的反馈表示感谢。我希望此事能够得到公正和合理的处理，同时避免进一步的纷争和法律纠纷。我愿意与公司友好地协商解决相关问题，并且确保劳动关系结束时的平稳过渡。

由于拖欠工资问题的恶劣影响，这正是我迫切希望离开公司的原因。我感到非常失望和沮丧，然而，我相信，通过与公司的积极合作和沟通，在未来可能有机会再次合作。

最后，谢谢您抽出时间阅读我的信件。请您将我的决定予以重视并尽快答复。

祝愿公司未来的发展更加繁荣，并希望您一切顺利。

此致

xx

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如何撰写合法规范的合同呢？在法制社会各项活动规章不断完善的同时，签订合同时，合同应避免出现“大约”、“可能”等词句，出于您的愿望我们精心编辑了“劳动合同解除通知”，分享可以拉近我们之间的距离也可以让我们开始了解彼此更多！

劳动合同解除通知 篇1

劳动合同解除通知函

尊敬的xxx先生/女士：

您好，感谢您一直以来对我们公司的支持和付出。出于某种原因，我们不得不向您发出劳动合同解除通知函。

根据《中华人民共和国劳动法》第**条第**款的规定，双方可以解除劳动合同，但应提前给对方至少**十日的书面通知。

根据我们的合同约定，您于xxxx年xx月xx日正式加入公司，担任xxx职位。您的工作表现一直优秀，并在公司的发展过程中做出了重要贡献。然而，由于公司业务发展调整的需要，我们不得不进行人员结构调整，不得不解除与您的劳动合同。

我们深表遗憾对您的解除劳动合同的决定。我们感谢您在过去的时间里对公司的付出和奉献，并对公司的发展做出的努力表示衷心的感谢。我们希望您能够理解公司的决定，并且相信您将会在其他机会中找到更好的发展。

根据公司的规定，我们将依法支付您的终止劳动合同的各项权益，并且愿意提供适当的协助以帮助您顺利过渡到下一份工作。

请您于收到本通知后的三日内与我们的人力资源部门联系，以便我们进行后续的有关手续。我们将全力以赴确保您能够顺利领取应得的补偿，并及时办理相关离职手续。

对于这个决定给您带来的困扰，我们深表歉意，并希望这一决定不会影响到您与公司的友好合作关系。在未来的工作中，我们愿意为您提供适当的支持和推荐，并愿与您保持良好的合作关系。

最后，再次感谢您对公司的贡献和配合，同时祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。

此致

敬礼

公司名称

日期

劳动合同解除通知 篇2

编号：_______________

被通知人：_______________

所属部门：_______________

因下列第_______________项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系：

1、双方协商一致解除劳动合同

2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、劳动合同订立时所依据的客

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