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劳动派遣合同

劳动派遣合同 共50份

劳动派遣合同栏目给大家带来大量劳动派遣合同、劳动派遣合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多劳动派遣合同相关内容可以关注我们!

劳动派遣合同

时光美好的点就在于它从不会返还,在过去的这一阶段工作中,虽然很疲惫,但也有收获,我们需要对这段工作进行一个总结,在快节奏的工作当中,总结无疑是可以让我们提高工作效率的。一篇工作总结都有什么内容?因此,栏目特意整理了劳动派遣合同,仅供你在工作和学习中参考。

劳动派遣合同【篇1】

甲方(用人单位):_______________

乙方(劳动者):____________________

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在__________岗位担任_______________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:____________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月__________日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第__________项执行;

十条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资__________元,每月工资__________元;

十条 如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职。

2、实行计件工资制,具体标准为_______________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会

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劳动派遣合同
劳动派遣合同10篇

时间从辛苦工作的汗水旁溜走,新的工作阶段即将向我们而来,我们可以准备写这一段时间工作总结了,总结能够让我们下一阶段做得更好,自己的总结该如何动手写呢?为此,你可能需要看看“劳动派遣合同10篇”,供你参考和使用,请收藏和分享。

劳动派遣合同 篇1

甲方:

法定代表人:电话:

公司住所:邮编:

乙方:.

法定代表人:电话:

公司住所:邮编:

甲乙双方就乙方向甲方派遣企业内损安保工作人员及有关事宜,根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规,经双方平等协商,达成如下合同条款:

一、派遣人数、工作地点、工作时间、工作内容及工作调整。

(一)、乙方根据甲方的要求,为下列地点,派遣约定人数的企业内损安保工作人员,为甲方提供24小时不间断保安服务.

1、工厂一:地点:上海闵行莘庄工业区申富路318号。人数:32名。

2、工厂二:地点:上海松江申立路155号。人数:13名

3、工厂三:地点:上海闵行莘庄工业区春光路588号。人数13名、另:犬2条。

(二)、工作内容:

负责维持甲方厂区范围内的生产经营及工作秩序;

负责保护甲方财产及甲方人员的人身安全;

负责甲方厂区内的消防措施的日常检查和管理;

负责甲方厂区人员的进出检查管理;

负责甲方厂区货物及物品进出的检查和核对;

负责甲方厂区内巡逻和治安防范;

(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企业内损安保人员6名,为甲方元江路工厂提供每天夜间(17:00-8:00)以及节假日的保安服务。

1、 乙方派遣人员的工作内容为:

负责保护工作期间甲方的财产安全;

负责甲方厂区内的消防措施的检查与管理;

负责甲方厂区巡逻和治安防范;

(四)、在合同有效期内,甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作,并可以根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所。

二、合同期限:

本合同有效期限为年,自年月日起至年月日止。

三、服务费用:

1、服务费总额:甲方每月应向乙方支付的服务费用为:人民币十四万八千八百元整。其中:

工厂一:服务费为人民币七万四千八百元/月;

工厂二:服务费为人民币二万八千二百元/月;

工厂三:服务费为人民币三万三千二百元/月;

工厂四:服务费为人民币一万二千六百元/月;

扣除乙方同意给与甲方按合同总价5%的折扣,甲方实际应支付的服务费用总额为:人民币十四万一千三百六十元整。2、费用的结算方式、支付时间:

服务费

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劳务派遣合同

关于与“劳务派遣合同”有关的话题是本文的中心内容。基于各种实际原因,缔约可以保护我们的法定权益,在许多情况下需要使用它。一旦协议达成并签署,其法律约束力便被确立。相信本文的内容一定会为你所用!

劳务派遣合同 篇1

电话:_________________________________

地址:_________________________________

电话:_________________________________

地址:_________________________________

户名:_________________________________

开户行:_______________________________

帐号:_________________________________

甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:

乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年,试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件:_____________________________________________________

提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。

2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;

3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;

(二)费用的标准:

1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;

2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以

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