林业职工述职报告 共50份
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林业职工述职报告 篇1自参加农林水利局林业工作以来,我牢记低调做事、高调做人的基本要求,积极参与部门各项工作,取得了上级的认可,在20年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。
在林业科技工作方面,根据领导指示,与同志们一道深入调研我区林业发展现状,深入了解立地条件、林分情况和分布状况,再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》,撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》,向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20年投入运营,我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求,我坚持现场定期观察,对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析,得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面,参与了工程改土实验和帝王丹化学改土实验,撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》,参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面,参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验,为生态景观林营建积累了经验。
20年,我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作,与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况,统计汇总科技成果,在征得企业同意后,及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待,周到服务,对提出的问题周详回答,适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20年,农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查,调查历时2个月,覆盖主要植被覆盖区2万公顷,我参与沿海植物种群现状调查,调查植物60余种,对种群数量减少态势有了进一步的认识,与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析,并报告上级。
通过近几年的工作,我将理论知识与生产实际相结合,知识和实践能力得到了提高,取得了一定的成绩,但仍有许多不足,在法律知识方面需要充实,在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习,并加强运用,只有这样,才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量,胜任时代发展对
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林业个人述职报告 篇1林业局述职述廉报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是林业局的xxx,今天我非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况和廉政建设情况,同时也借此机会向大家展示我个人在工作上的成绩和进步。在报告中,我将重点围绕林业局的主要工作和廉政问题展开论述。
一、工作情况
在过去一年中,林业局按照上级领导的要求,深入贯彻党的十九大精神,进一步加强林业发展和生态环境保护工作。我所在的部门负责生态修复和林业资源管理工作,在我担任主管期间,我和团队取得了以下成绩:
1. 提高生态修复效果:我们加大了生态修复项目的推进力度,采用科学的方法和技术,改善了生态环境,增加了森林覆盖率,提高了生态的稳定性和可持续性。
2. 加强林业资源管理:我们加大了对森林资源的巡查和监管力度,严厉打击违规砍伐行为,确保了森林资源的合理利用和保护。
3. 组织林业技术培训:我们定期组织了森林管护人员的培训,提升了人员的专业水平和工作能力,推动了技术的创新和应用。
以上成绩离不开我全心全意为民服务的初心和团队协作精神,同时也得到了上级领导的大力支持和指导。
二、廉政建设情况
廉政建设是林业局的重要任务,是党风廉政建设的基础。我始终把廉洁自律摆在首位,努力做到以下几点:
1. 强化廉政意识:我通过学习党的廉政法规,加强自身的廉洁教育,深入理解廉政的重要性,提高了自身的廉洁意识。
2. 严格工作纪律:我恪守工作纪律,按照合规标准履行职责,不违规收受礼品,不利用职权谋取私利,维护了工作的公正和公平。
3. 建立廉政档案:我积极建立和完善个人的廉政档案,做到有记录、有纪实,让自己的工作和廉政建设有明确的凭据,便于检查和审查。
4. 主动接受监督:我自觉接受党和群众的监督,主动接受组织的审查和调查,保持廉洁自律的高昂精神状态。
以上是我在过去一年中的工作情况和廉政建设情况的简要汇报,希望得到领导和同事们的认可和支持。接下来,我将继续努力工作,进一步提高工作效率和廉洁自律水平,为林业局的发展和生态保护做出更大的贡献。谢谢大家!
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乡镇林业述职报告 篇1xxx年,我站在党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实安全生产法律法规,进一步落实安全生产责任,加大联合执法的安全生产监管力度,按照“严查、严管、严处、严罚”的工作方针,扎实开展安全生产隐患排查治理,全镇安全生产形势保持持续稳定的态势。现将全年工作总结如下:
一、明晰部门职责,层层抓落实
一是严格落实安全生产责任制。镇政府分别与安委会成员单位、村(社区)、企业、签订了安全目标管理责任状,企业与各车间管理人员签订了安全管理责任书,企业与职工签订了劳动合同,层层签订责任状,安全生产目标任务得到层层分解,安全生产责任得到了层层落实,突出了安全生产工作的责任主体,明晰了安委办成员单位职责。
二是开展隐患治理企业自查自纠活动。各企业均按照安全隐患排查治理暂行规定,制定隐患排查治理制度,成立以法人代表为组长的排查工作机构,以开展隐患排查治理自查活动体现落实企业主体责任。全面动员广大职工开展“治理隐患、防范事故”的活动。
二、突出宣传教育,营造安全氛围
一是坚持安全工作例会制度。每月召开一次安全工作会,不定期召开企业法人代表安全专题会议,镇每季度召开一次安委会成员会议。通过各种会议,能及时贯彻落实上级工作要求,安排布置安全各项工作任务,了解掌握辖区内安全形势,从而更快速、更准确、更有效的落实各项监管措施。
二是制定了相关工作措施和工作方案。结合上级要求,镇政府先后下发了:《关于调整安全生产工作领导小组成员的通知》、《关于明确村(社区)安全监管人员的的通知》、明确了两个工作制度:《安监员分片包干制度》、《重大事故隐患报告制度》。建立了七类工作台帐:《生产经营单位基本情况台帐》、《安全生产检查整改台帐》、《重大事故隐患台帐》、《重大危险源监控检查台帐》等。
三是加强安全宣传教育培训工作。今年安全宣传月,我镇开展了集中咨询日活动,向企业发放宣传标语5000份,设立固定广告宣传牌28处。在4月份组织企业员工115人参加了职业病防治培训,组织248人参加了职业健康体检。5月份组织企业120余人开展了消防安全知识培训,9月份组织全镇工贸企业员工共500余人分三期进行了
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