每分每秒作文

这篇网络文章让我们对“珍惜每分每秒作文”有了更深刻的理解，作文可以让学生更好地体验写作的乐趣增强学生学习兴趣，写作是让我们展现自己对一件事物深度思考的方式之一。而写好一篇作文除了大量阅读外也离不开“练习”，一篇优秀的作文是通过不断的练习和修炼积累出来的。

“趁你还年青，去做你想做的事吧！”

——题记

时间是无情的良药。

时间，是无情的。它在流逝，在你谈笑的言语间，玩闹的嬉戏间，学习的深思间，成长的惆怅间，都有它游走的身影。可恼的是，它明明无处不在，却身影如鬼魅，你怎么也抓不到。它无视你的请求不停歇的走。在这个过程中，你错过了良多，做错了良多，但时光不返，我们做得到的，只有珍惜所拥有的每分每秒。

时间，是一味良药。它消逝的同时带走了所有的不愉，它似水的温柔轻轻的抚着你心灵上的伤痕，一遍又一遍，逐渐忘却，一无所有。我们需要做的，只有珍惜所拥有的每分每秒。

时间，教会我们良多事，教会我们良多不是，更是教会我们成长的真谛。哪怕是痛苦，我们也要在痛苦中体会到幸福的滋味，我们要用坚强的毅力去踏平更多的荆棘之路，痛苦并快乐着，在每分每秒中感悟成长。

是在哪一刻，我们都长大了？是在暮春柳随风动的那一刻？是在夏夜蝉鸣蛙叫的那一刻？是在秋季硕果高挂的那一刻，仍是在冬天雪覆大地的那一刻？我会在和煦的午后，捕获成长的每一刻，珍惜所拥有的每分每秒，享受成长。

阳光不燥，轻风正好，趁你还年青，去做你想做的事吧！享受过程，感悟成长，记得珍惜所拥有的每分每秒。

人啊！莫等时间在背后追赶你的时候，你才知道时间已经没有了，当你想把一切从头再来的时候你才知道时间的重要性。

有个人当你急于做某件事时，你觉得时间是多么的漫长。一件工程量很大的事要你去做时你才会发现时间是多么的短暂。所以不要在漫长的岁月里说时间多，而在短暂的时刻说时间就如闪电，只有合理利用时间，充分利用时间，你才会明白时间就如流水连绵不断，你停它不停，你停了你停了它一样会累积很多，当你想要追上它时你才发现时间已经匆匆流走。

一个高考失败的人曾说过这样的话：时间就如你的录起通知书，如果你浪费了时间就等于浪费了那一份即将属于你的通知书，然而还没有到你的手中你就不它浪费掉它还会征服于你吗？我就是因为没有把握时间才落得如此下场，在此我奉欠各位年轻的朋友们不要把时间给耽搁了，否则你会遗憾终身。

所

又是一年令人牵挂的中考即将到来，亲爱的学生们，请乘理想之马，挥鞭从此起程，路上春色正好，天上太阳正晴。哪些关于中考的励志演讲稿值得借鉴呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“临近中考珍惜每分每秒初三学生加油演讲稿”，大家不妨来参考，希望您能喜欢！

同学们：

上午好。十年磨一剑，今朝试锋芒。一考定终身，分数就是硬道理，中考争夺战马上就要打响了，今天，我们再一次集中在这里，为的是从后天就要进行的中考作充分准备，很有必要对大家进行一些指导。。

有一位教授说了一句话：“中考，四分考实力，六分考心理。”就是说一个人心理调节成功与否，将会极大的影响到他的中考成绩。所以希望今天的考前指导能有助于大家的应考心理水平及临场应变能力的提高，能最终有助于大家提高信心，取得优异成绩。

中考在即，如何缓解自己焦躁的心理？考前应做好哪几件事？考试期间应该注意哪些事项？

一、首先考前注意心理调节。做到十六个字：强化信心、优化情绪、进入状态、充分发挥。考前

1、合理安排时间，将重点的内容进行重点复习。如近段时间考、练过的综合试卷。

2、调整心理状态。许多同学在这个时候，会出现焦虑不安、担心考不好等心理负担过重现象。如何调整好考前的心理状态呢？一是要增加自信心。不要总是想着考不好，因为越是担心考不好，造成心理紧张就越是考不好。此时要相信自己，尽力就好，至于考试结果则不必再去多想。要以平常心对待，不要对自己太苛求。总之，考前要有一个乐观、自信、平和的心态。

3、调整睡眠，保证充分休息。从现在开始就不要再"开夜车"了，保持精力充沛。但严禁看电视和呼呼大睡等不良习惯，更不允许上网玩游戏。

二、要具备信心 专心 细心 恒心 ——这是中考成功的保证 。

同学们，竞赛的胜负不仅是技术水平的较量，而且是心理素质的较量，心理素质的好坏，直接影响竞技水平的发挥。考试也是如此，要在考试中保持最佳的心理状态，要具备“四心”：

信心：有它不一定能赢，没它一定会输。

信心是成功的精神支柱，有信心的人有以下表现：

要充满自信，做到战略上藐视困难，战术上重视困难。胸有成竹，从容不迫。信心在考场中的表现，是遇到难题，镇静自若，沉着应考。尽管中考的试题一般地讲不会太难，但是万一碰到难题，一下子做不出来了怎么办？这时候，既要自信又要冷静面对，一道题往往有几道小题组成，其中一个小题不会

我们特意为你呈上“客服每月工作计划”，岗位月度工作计划要写些什么呢？时间过得很快，需要开始迎接下个月的工作任务了。马上要做的事就是写下月度工作计划，才能够更好的提高自己的工作质量和工作效率，敬请浏览以下网页内容！

***年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。下面是后三个月工作的大概方向计划。具体分以下几方面：

1、提升服务品质。

首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

2、顾客投诉接待与处理。

在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人