美容师劳动合同书

你了解合同所涵盖的主要方面吗？合同是我们进入职场的第一把钥匙。对于涉及特定当事人的合同，其目的是明确的。"标题"这篇文章值得一读，工作总结之家的编辑特别推荐给您，点击进入了解更多我们的资讯！

美容师劳动合同书 篇1

美容师劳动合同书

一、甲方（雇主）：

名称：xxx有限公司

地址：xxx市xxx区xxx路xxx号

法定代表人：xxx

联系电话：xxx

二、乙方（员工）：

姓名：xxx

性别：女

身份证号码：xxx

联系电话：xxx

地址：xxx市xxx区xxx路xxx号

三、合同期限：自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。

四、薪酬待遇：

1. 乙方月薪为xxx元，包含基本工资xxx元和绩效工资xxx元。

2. 福利待遇：按照公司的规定享受社会保险和住房公积金。同时，公司会定期为乙方进行健康体检。

3. 加班费：根据国家法律规定及公司制度，乙方的加班费为月薪的xx%。

四、工作内容：

1. 根据顾客需求，为其提供专业的美容服务，包括洁面、保养、护理、化妆等。

2. 维护顾客的形象和信任，尊重顾客的选择和权益。

3. 积极参与公司的培训与学习，不断提高自身的专业素养和技能。

五、工作时间和休假：

1. 工作时间：根据公司的工作安排，乙方每天的工作时间为xx小时，每周工作xx天。

2. 休假：乙方享有国家规定的各种休假，如带薪年休假、婚假、产假、病假等。公司会根据工作需要提前通知乙方。

六、解除合同：

1. 质量不合格的美容服务或不当言行影响公司声誉的行为，会视情况给予警告或产生相应的法律责任。

2. 双方协商一致解除此合同。

七、保密协议：

乙方不得泄露公司业务、技术、客户资料及相关机密，如有违反，公司将保留法律追究的权利。

八、其他事项：

1. 乙方在签约前已对本合同及公司的各项规章制度进行了详细了解，承诺严格遵守。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：xxx有限公司

法定代表人：xxx

日期：xxx年xx月xx日

乙方：xxx

日期：xxx年xx月xx日

以上就是一份美容师劳动合同书的范文，合同书主要包括主体信息、合同期限、薪酬待遇、工作内容、工作时间和休假、解除合同、保密协议、其他事项等内容，希望能够为需要签订此类合同的雇主和员工提供一定的参考。

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岁月悠悠，时光如电一般的飞驰，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们也该为旧篇章做一份详细的工作总结了。工作总结是对自己工作的检查与分析，可以让我们避免以后的工作出现相同的错误，在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？有请阅读小编为你编辑的美容师劳动合同书(必备7篇)，请收藏并分享给你的朋友们吧！

美容师劳动合同书 篇1

美容师劳动合同书

甲方（雇主）：xxxxxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxxxxxx

乙方（劳动者）：xxxxxxxxxxxxxx 地址：xxxxxxxxxxxxxx

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下劳动合同：

第一条 合同期限

本合同有效期为_____________年（月，日）至_____________年（月，日），共计__________个月。

第二条 工作内容

1.乙方应按时参加甲方安排的工作，履行从事美容师所必需的职责和义务；

2.乙方应严格遵守有关工作纪律和规定，保证所提供服务的质量和安全；

3.乙方应享有合法的劳动保护，不受性别、年龄、民族、宗教和政治因素的歧视。

第三条 工作时间和地点

1.乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时；

2.乙方的工作地点在甲方所在地（详见地址），如需派往其他地点工作，应提前与乙方协商。

第四条 工资和福利待遇

1.乙方按照美容师的岗位级别分别享有不同级别的工资待遇，同时应享有加班费等工资补贴；

2.乙方应享有社会保险及福利待遇、工龄工资、节假日补贴、年终奖金、住房补贴等福利待遇；

3.乙方如有出色的工作表现，甲方将按照星级制度进行评定，为其提供更高档次的工作待遇和福利待遇。

第五条 假期

1.乙方享有带薪年假，每年不少于5天，具体以国家法律规定为准；

2.乙方按照国家法律规定享有探亲假、婚丧假、病假等假期。

第六条 暂缓期及辞退

1.乙方进入甲方工作岗位后的前三个月为暂缓期，乙方应在此期间适应工作并完成培训；

2.如乙方在暂缓期内表现不佳，未能适应工作和完成培训，甲方有权解除本合同；

3.如乙方违反有关规定、不履行职责、私自离职等，甲方有权按照法律规定辞退乙方，并要求其承担经济赔偿责任。

第七条 合同终止

1.本合同到期后，甲乙双方如需继续合作，可视情况商定，并重新签订合同；

2.乙方如有不可抗力原因导致无法完成工作任务，可与甲方商定解除合同；

3.乙

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合同如何写才算正式生效呢？我们必须要学会撰写一份合规的合同。对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的，为了解答您的疑惑工作总结之家小编为您准备了一篇权威的“劳动合同书”，相信你能从中找到需要的内容！

劳动合同书(篇1)

甲方：

乙方：

为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

一、甲方职责

1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。

二、乙方职责

1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

三、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按

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