企业人员辞职报告

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？以下内容是小编特地整理的“企业技术人员辞职报告”，仅供你在工作和学习中参考。

企业技术人员辞职报告【篇1】

各位领导：

您好！

我是xxx，公司的技术员。很抱歉，作为一个在公司呆了两年的老员工，我现在不得不告别公司的一切。这两年在公司学到了很多东西，收获了很多，结交了很多新朋友，都让我觉得来这里很值得。所以，我现在舍不得离开这里。毕竟在一起这么久了，我们有感情。但我也有一个令人信服的理由。如果可以，我想一直呆在这里。毕竟这里的工作环境和氛围非常好，和同事相处也很好。领导一直特别照顾我，帮了我很多。现在想走的时候总会有罪恶感。

辞职的想法不是一时兴起，是我经过深思熟虑后做出的决定。毕竟，作为一个成年人，我需要对自己做出的每一个决定负责，承担后果。辞职之前，我也仔细想过。最根本的原因是这一行的工作压力和工作量太大，这两年身体越来越差，只换来了自己的一点点积蓄。我自己也能感觉到自己的身体状况，之前觉得差距很大，但是我觉得随着工作时间越来越长，年龄越来越大，差距会越来越大。这不是我想看的场景。毕竟我还年轻，再大一点就危险了。在网上经常看到有媒体报道过劳死，我不希望这种问题发生在自己身上。父母健在，家里就我一个孩子。如果我出了什么事，我想我的父母会很难接受的。

当初选择这行是因为这是我所学的专业，找工作的时候只要找就行了。但其实我对这方面没多大兴趣。我只是一辈子坚持。但是现在，如果我继续这样推下去，我想我会得不偿失。我也想了很久才决定。如果我现在不太老，我会很快转行，去一个相对不那么辛苦的行业。我想我会好很多。无论什么时候，身体都是最重要的，不是吗？有一个好的身体才能感受到世间万物的美好，否则一切都是空谈。就算有无穷无尽的钱，身体不好又有什么用？所以，希望你能理解我的感受，理解我辞职的想法。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业技术人员辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上”要去深造”

查看更多>>

优秀的岗位辞职申请书都具备哪些优点呢？对于写辞职申请这方面，我们也许会感到烦恼，对于写辞职申请这方面，我们也许会感到烦恼。不管是对于新手还是老手了解“企业辞职报告”都是很有必要的，感谢您在百忙之中来到本页我们会让您满意的！

企业辞职报告 篇1

以下是一篇公司员工辞职报告的范文，旨在向公司的管理层表明我的离职意愿并感谢公司给我的职业发展提供的机会。

尊敬的公司管理层：

我写这封信是要告诉您我想从公司离职的事情。在此之前，我想先表达对公司的感激之情。在过去的几年中，我得到了公司的支持和指导，得到了许多学习和职业发展的机会。这些经验一直陪伴着我，并对我的未来有了很大的帮助。

然而，考虑到个人职业发展的需要，我决定寻找新的挑战和更好的发展机会。这对我来说并不是一件容易的决定，但我相信这是一条必须走的路，以寻求更大的成就和更广阔的发展前景。

我要感谢公司提供给我的培训和职业发展计划，在我在公司的工作期间，我学到了很多东西，包括团队合作、管理技巧和专业知识。这些知识和技能将陪伴我走向未来，我相信，我会继续把它们变成我的优势。

同时，我也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和帮助。我们团队的成功是大家共同努力的结果，我会把这些团队合作的精神和经验带到我的下一个工作岗位。

最后，我再次向公司的管理层表达我的感激之情。祝公司一路顺风，未来更加美好。

此致，

敬礼

xxx

企业辞职报告 篇2

公司签收辞职报告

近日，某公司收到一份引人注目的文件——辞职报告。这份报告承载着一位员工对公司和工作的故事、感慨与辞别。让我们一同来了解这位员工的心情和故事。

这份辞职报告是由一位名叫李明的员工亲手写成的。李明是公司的一名资深销售人员，他在公司工作了五年，见证了公司从一家初创企业发展成为行业龙头的过程。他对公司和同事有着深深的感情，所以他选择以辞职报告的方式告别这个温馨的大家庭。

这份辞职报告以简洁有力的开头引起了人们的注意，他写道：“亲爱的公司领导和全体员工，我写这封信，是为了向你们表达我的感激和决定离开的心意。”

接下来，李明回顾了他进入公司的那一天，永远难以忘怀的第一个面试，以及激动人心的第一次工作经历。他用生动的文字描述了当时的场景，让人仿佛重温了当时的情景。随着时间的推移，他逐渐适应了工作环境，和同事们建立起了深厚的友谊。

他写道：“在这里，我度过了我职

查看更多>>

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？经过收集并整理，小编为你呈上企业正式员工辞职报告，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

企业正式员工辞职报告【篇1】

尊敬的x总、x总：

你们好!今天呈给你们的是我的辞职申请书，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职申请书我是带歉意的。

历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向xxx和xxx表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对xxx总的技术向往。在xxx总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与xxx银行一期的项目实施，20xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。

另外要说团队方面，xxx总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细，全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

离职的原因在于个人能力的欠缺。xxx银行一期和二期到今日，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有能力调节生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异常低下。无锡公司目前的阶

查看更多>>