最新施工企业辞职报告。
随着我们对未来的期待越来越多，有时我们会选择辞职去更好的平台。那么此时的我们必须要给领导提交一份辞职申请书，辞职申请书是劳动者向工作单位提出离开的一种书面通知。工作总结之家特别编辑了“施工企业辞职报告”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
施工企业辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于xx年xx月份，工作调动，分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这xx个多月的工作，我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念，在第xx项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。
但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。
所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。
再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
施工企业辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
在这个时候还来打扰您，实在是非常的对不起。自从自己来到这里也有一段日子了，在工作中，多亏了您和同事们的照料，我才没在工作中犯下错误！实在是非常的感谢！
的那是，近期自己在工作中实在是表现平平，面对工作，也难以提起干劲，我也知道自己这样非常的不对，但是也很难让自己努力的去拼命。近来家人来电，家中突发情况，我必须尽快的回去，而且可能还需要一段时间才能解决。我知道，单位的工作是耽误不起的，自己的行为，一定会给同事和单位都带来麻烦，为此，我在这里主动请辞，希望领导能批准我的离开，让我能尽快的回去解决家中的事情。
真的很抱歉，作为单位的员工，我也知道自己的离开同样会给大家的工作带来更多的压力。但是，希望大家能够体谅我现在的情况，每个人都有自己必须要面对的时候，而我，只是刚好需要在现在面对这些麻烦，望领导和同事们帮助。
说道帮助，其实说来也惭愧，自己在加入了公司的这些日子来，求实一直都子啊接受着大家的帮助。当自己还是一名新人的时候，就一直是领导在工作中教导我，鼓励我，严格的对我要求，这才让我能熟练的完成自己的工作。而在之后，单位的前辈们又在工作内外帮助我学习新的知识和了解公司的进展，让我更好的更上公司的发展进度。我很感谢大家对我的指点和帮助，谢谢。
当然，我非常的明白，大家在工作中给我提供的不仅仅是帮助。你们的鼓励和教导，都带着朋友的温暖，带着友谊的光辉。你们给我的温暖，让我感受到了集体的幸福。你们是我的同事，我的朋友，也是我的老师。而在你们的教导下，我也明白了，只有团结的集体，才是最强大的集体！
即将离开，我很惭愧自己过去没能在工作中做出更多的贡献，没能为单位和同事们多付出一些。但是希望领导能原谅我，批准我的离职，尽管自己不能继续为单位努力奋斗，但是我相信，在今后加入的新员工们，也一定能像我一样感受到大家的温暖和热情，一定能成为出色的xxx员工，为公司的发展和进步发光发热！祝愿xxx单位越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工企业辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
非常感谢当初您给予我为公司效力的机会，真的是我的一大荣幸！
入职的这半年多时间里，都是您的信任、包容和扶植，还有同事们的友善和帮助，才使得我一路走到今天。我对此心怀无比的感激，离开公司之后也是。
自入职以来，我一直在认真、努力，争取做好自己的本职工作。对此，我自信没有留下遗憾。
也曾想把这里作为自己奋斗的舞台，为公司的腾飞尽自己的一份微薄之力。可是，直到现在，自身却并没有做出多大的业绩，没有能为公司创造多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自己的客户。我真是自惭形秽，也很烦恼。
所以，综合言之，真的是我自身能力有限。而且，这也不是参加工作3年多的我所能接受的自己。经过深思熟虑，我决定选择离开，希望您另择贤能。
对于我的离职，给公司造成的诸多不便，深感抱歉。
再次感谢x总在我工作期间的理解和包容。恳请对我的申请予以理解和及早批准。
祝您生意兴隆，金升昊的未来蒸蒸日上。
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
施工企业辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入贵公司，到现在已经将近一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去一年里给予了我良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
施工企业辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出离职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了离职的念头，并且让我确定了这个念头，或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候离职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出离职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
离职人：
日期
施工企业辞职报告 篇6
尊敬的x总及其领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于销售员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
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最新企业辞职报告(范本9篇)
工作总结之家的编辑为您详细介绍“企业辞职报告”的相关内容请看下去，感谢您的关注希望您能收藏我们的网站获取更多有价值的信息。在我们在公司上班的时候，当现有公司无法满足时选择离职成为了常态化。要想顺利离开，写一份离职申请是非常重要的，对于辞职申请，很多人都觉得有些棘手。
企业辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我在国家机关工作了多年，对这个单位和事业有着深深的眷恋和热爱。但是鉴于个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
我深知自己的职责与使命，始终认真负责，严格要求自己。在职称晋升中取得优异成绩，在日常工作中也赢得了同事和领导的好评。但与此同时，我始终感到自身存在一些不足之处，如个人能力、沟通表达等方面的欠缺，也时常感到自己的责任担当不够强烈。
我决心正视这些问题，并克服自己的短板。因此，我申请离开公职，以便更好地挑战自己，更好地实现自己的个人发展和梦想。我相信，途中的风景必将更加开阔，同时也相信，在今后我将仍然为祖国和人民献身贡献自己的力量。
在此向我的领导、同事和所服务的人民群众表达我的无尽感谢。感谢领导一直以来的信任与支持，感谢同事们默默无闻的付出和支持，也感激人民群众的理解和关心。希望我离开后，他们能够秉持一以贯之的精神继续努力，为推动祖国的发展贡献巨大力量。
最后，我再次向各位表达我的谢意，并致以最诚挚的祝福。祝国家机关事业蒸蒸日上，祝领导和同事们身体健康，事业有成，祝人民群众幸福安康。
此致
敬礼！
辞职人姓名
辞职日期：xxxx年xx月xx日
企业辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！首先我想对您表示非常感谢，感谢您在过去的时间里对我个人以及我在公司工作期间的关心与支持。经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。
首先，我想明确表达我的离职决定并非因为我对公司不满或者工作不如意。相反，我对公司一直感到骄傲和满意，并对所从事的工作充满热情。我在这里工作的经历以及在您的带领下所取得的成就对我个人和职业发展产生了积极而深远的影响。
然而，每个人都有自己的理想和追求。我认为现在是我进一步发展个人职业并探索新机遇的时候了。我准备迎接新的挑战，并在新的环境中不断学习和成长。我相信转变与成长是每个人职业道路上的必经之路，也是个人价值实现的重要途径。
同时，我想特别感谢公司提供给我的各种机会和平台，让我能够在这里学习、工作和成长。在这里，我认识到了团队的重要性，也学会了如何与不同背景的人合作。我也非常感谢公司同事们一直以来的支持与帮助，在这里与大家共事的日子让我受益匪浅。
在短暂的工作期间里，我尽力发挥自己的能力，而您一直以来的鼓励和信任让我甚感荣幸。我深信，我离开公司并不会对公司的正常运营造成任何影响。我相信公司具备丰富的人才库和管理层的智慧，能够顺利应对挑战并继续取得更好的发展。
最后，我希望能有机会与公司保持密切的联系，分享彼此的成果和成长。无论我何时何地，在我个人职业发展的道路上，我会时刻铭记在新源公司的工作经历，并将其视为我成长的宝贵财富。
再次感谢公司给予我的一切机会和关怀。请接受我最诚挚的辞职报告以及对公司未来发展的殷切期望。
祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
此致 敬礼
XXX
企业辞职报告 篇3
公司强迫辞职报告
尊敬的领导们：
我是公司的一名员工，很遗憾地向您报告，在我的工作岗位上，我受到了强迫辞职的压力，不得不向公司提出辞职。
我于去年加入公司，一直在贵司从事营销工作。如果考虑绩效的话，我一直处于公司的高绩效员工之列。但是，最近，公司内部出现了一些问题，我也因此受到了牵连。
大约两个月前，因为我较为关注公司的一些工作纰漏，给领导提了一些改善意见，后来反而引起了不满。而且，在领导开会之后，我的问题依旧不能得到很好地解决，甚至没有任何一个领导说到这个问题。
就在上个月初的一天，突然接到了上级领导通知，说我的表现不够好，需要进行训练。训练主要包括改进自己的思想和态度，以及提高绩效指标等方面。我很抱歉，因为我内心更多的是不满，还希望领导能够关注我们的实际情况，而不是仅仅看到数字。
但是，在训练的过程中，我遇到了很多不合理的事情。首先，尽管我提出了改进意见，但是没有得到任何反馈或者是解决方案；其次，在我参加“训练”的时候，收到了很多压力，让我感到非常无助和束手无策。我甚至开始怀疑这个训练是在针对我，而不是在针对整个团队。
最后一次谈话过后，领导们就开始强迫我辞职，没有给我任何选择的机会。当时我感到既震惊又痛苦。尽管我一直尽了最大的努力履行我的职责，但还是不能得到领导的信任。于是，我只能在领导的压力下辞职，尽管我对这一决定深感遗憾和委屈。
我想说的是，我希望我受到的待遇不仅仅是因为绩效不够达标。我个人的工作能力和专业水准一直得到同事和合作伙伴的认可，公司的领导也在之前给出了肯定和表扬。因此，我认为强迫辞职的行为并不公正，也不符合正常的劳动法制。
在此，我希望公司的领导们能够注意到我的职业生涯受到了很大的影响，因此我希望公司能够给予更多的支持和帮助，重新规划我的职业道路。同时，我也希望公司不要再因为一些中、低层次人事管理问题而牵连到我们的职业生涯和个人发展。
最后，我要以我的实际行动证明，我的专业水准远比那些表面高大上的数字要来得实在。也希望以后的工作中能够得到领导的支持和肯定！
此致
敬礼
敬祷！
XXX
2022年02月12日
参考翻译
Dear Leaders,
I regret to inform you that I have been forced to resign from my position due to pressure from the company.
I joined the company last year and have been working in marketing. Based on my performance, I have been one of the high-performance employees of the company. Recently, however, I have experienced some problems that have made me feel pressured.
About two months ago, I pointed out some flaws in the company's management and suggested some improvements. This has caused some dissatisfaction among the leadership. After the meeting, none of them followed up on the issue or offered any solutions.
At the beginning of last month, I received a message from my supervisor stating that my performance had been unsatisfactory and I needed to undergo training. During the training, I encountered many unreasonable things. Firstly, although I had offered improvement suggestions, no one provided any feedback or possible solutions. Secondly, I felt pressure during the training, which made me feel helpless and powerless. I even began to suspect that the training was targeted at me specifically rather than the entire team.
After the last conversation with the leadership, I was compelled to resign without being given any opportunity to choose. I was stunned and pained. I have always tried my best to carry out my duties, yet I was not able to gain my supervisors' trust. Due to the pressure from my supervisors, I had no option but to resign, though I feel regretful and wronged by this decision.
I hope to express that I was not treated unfairly merely because I did not achieve performance targets. My work ability and professional standards have been approved not only by colleagues but also by cooperative partners. The company leaders had given positive feedback and recognition earlier. Therefore, I believe that this forced resignation is not only unjust, but it also violates the labor law.
I would like to request that the company leaders pay attention to the impact on my career caused by the company's dismissive attitude towards me. I sincerely hope that the company can provide more support and assistance in taking on a new career path. At the same time, I hope that the company will not allow other low and mid-level employees to suffer the same fate due to poor management situations.
Finally, I would like to assure you that I will continuously prove my practical performance level with my actions. I also hope that in the future, I can receive the support and recognition from the leadership I deserve.
Sincerely,
XXX
12th February 2022
企业辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我很遗憾地告诉您，我决定辞去电气公司的工作，这并不是一个轻松的决定，因为我在这里度过了许多愉快的时光，学到了许多新的知识和技能。然而，我认为这是一条我必须走的路，因为我已经考虑到了许多因素，并且相信这是一个做出让我更进一步的决定。
首先，我想感谢这家公司给我提供的这个机会，让我在这里获得了许多宝贵的经验。我一直把工作当作我的生活中最重要的一部分，我尽了最大的努力来完成我所有的任务和职责。在这里，我结交了众多能干的同事，他们都是我人生中的好朋友，我在这里体验到了团队合作和共同成长的滋味。
然而，尽管这家公司为我提供了厚实的薪资，令我拥有了一个稳定的生活，但我这次离开并非因为薪资或工作条件的不满。我认为一个人应该成长，应该在工作中获得进一步的成长和发展，这些对于我来说非常重要。在我的工作中，我也体验到了成长和学习的过程，但是我准备走出电气公司，去追求新的机会和挑战。
为此，我做过充分的考虑，我认为有一些挑战和机会在等着我，但需要我去尝试并学习。我认为这是一个适当的机会，我将能够更进一步，更成长和学习，更好地为自己和家人创造更多的机会和价值。
我想对这个家庭一样的电气公司的每一个人说声再见，感谢大家给予的机会和支持。我希望这个公司能继续取得更多的成功，并发展壮大成为一个更好的组织。我愿意为公司的未来发展贡献自己的力量，也希望公司能继续拥有一群有能力，有素质、有责任心和拼搏精神的员工，在创造更多价值的路上奋斗。
带着感激和不舍，我再次向在这里陪伴我的每一位同事和领导们道别。
谢谢大家！
此致
礼敬
敬礼
(编者注：此篇范文较为简短，但是能够清晰地表达出主要意思。如果您需要写一份更为详细和完善的辞职报告，可以根据上文的格式和内容进行适当调整，加上一些个人的细节和感受，使得文本更优美、更流畅、更有吸引力。)
企业辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
你们好!今天呈给你们的是我的辞职，也许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。 天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。
此致
敬礼！
姓名:xxx
日期:20xx年x月xx日
企业辞职报告 篇6
尊敬的派遣公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我以此信向您辞去我目前的职务，希望您能够理解并批准我的辞职申请。
我在贵公司工作的时间不长，但在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和机会，对此我心存感激。由于个人发展的需求和家庭原因的考虑，我不得不做出这一艰难的决定。
首先，我想对贵公司及所有同事表示由衷的感谢。在我加入贵公司时，您们对我提供了很大的帮助和支持。无论是工作中的问题还是个人发展的困惑，您们总是给予我耐心的指导和建议。同时，贵公司的团队氛围、企业文化以及员工福利也让我感受到了一种温暖和归属感。这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀的同事，这些都将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
然而，时光匆匆，人生短暂。在这个人生的节点上，我需要为自己的未来做出更好的打算。我一直抱着追求更高职位和更广阔发展空间的心态来工作，但是近期我深思熟虑后发现，贵公司的岗位可能并不能给予我足够的机会和挑战，以满足我不断进步的需求。虽然我深爱着我的岗位和工作内容，但我相信，对于自己的成长和发展，做出这样的抉择才是更为正确的决定。
此外，还有家庭因素的考虑。由于家庭需要，我需要更多的时间和关注来照顾我的家人。我希望在家庭和工作之间能够取得更好的平衡，这也是我辞去目前岗位的一个重要原因。我相信，只有当我身心俱疲时，才无法全身心地投入到工作中去。为了让我更好地陪伴家人和照顾家庭，我决定放下目前的职位，将更多的时间和精力用在家庭上。
在辞去职务之前，我愿意尽最大的努力来完成目前的工作，并将工作交接给接替我的同事。我会尽自己所能，确保工作的顺利进行，让团队没有工作的滞后情况出现。
最后，我再次衷心地感谢贵公司和所有同事给予我的机会和关怀。在贵公司的短暂工作中，我获益匪浅，找到了自己的定位和发展方向。我相信，这段经历将成为我人生中重要的一页。如果将来有机会，我也希望能再次与您合作。
衷心感谢！
此致
礼敬的领导姓名
企业辞职报告 篇7
尊敬的各位领导和同事们：
我谨在这里向大家宣布，我已经决定从公司中辞职。这是我在公司里度过的一段重要时光。虽然离开的决定不是随意的，但我相信这是我职业生涯发展的重要转折点。
我加入这个公司已经有十几年的时间，是这个公司的元老级别员工之一。在这段时间里，我爱这个公司、忠诚于这个公司。我曾经投入了很多精力和时间来为公司做出贡献。我感到骄傲和自豪，因为我是这个公司的一部分。
但是，随着时间的推移，我越来越感到自己的成长空间受到限制。在这个公司里，我已经经历了很多岗位的变化，但在我的职位上却没有更多的机会可以继续提升。我不想被局限在一个习惯性的、不变的环境中，我希望寻求更多的机遇、更广阔的舞台来发挥我的才华和能力。
同时，在未来的发展中，我想把更多的时间和精力投入家庭，照顾和陪伴我的家人。他们一直是我的精神力量和支持，我想把更多的时间留给他们。
在这里，我想向公司领导和同事们致以衷心的感谢，感谢你们这些年来对我的支持和关注。感谢你们一路上的陪伴、鼓励和指导。我感谢这个公司给我提供了提升自己的机会，也感谢这个公司给予我的诸多荣誉和机会。我会在未来的日子里，怀念在这个公司度过的美好时光。
最后，在我离开之际，我想对这个公司提出一些建议。我希望这个公司能够更加重视员工的职业发展和成长，通过合理的晋升机制、职业规划支持和培训机会等方式，激发员工的工作热情和潜力。另外，我也希望公司能够更加重视员工的家庭和生活，尽量为员工创造一个和谐的工作和生活平衡的环境。
再次感谢大家的支持和理解，祝愿公司的未来发展更加繁荣、稳健和有序。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
企业辞职报告 篇8
公司收到辞职报告
在一个炎热的夏日，一封辞职报告的到来，让公司的气氛变得有些沉闷。韩先生是公司的技术总监，他的突然离职让大家都感到诧异。尽管公司并非一线互联网公司，但是，韩总在公司中的地位很高，和他密切合作过的同事感到失落和无助。
在接到辞职报告后，公司立即召开了一个紧急会议，决定采取一系列措施来化解韩总离职的影响。大家分头展开行动，负责人不断地与韩先生接触，试图说服他留下来。韩总一直是公司的支柱，他的离开会给公司造成未知的影响，大家希望他能重新考虑离开的决定。
然而，韩总却坚持了自己的决定，他认为离开才是对他未来更好的选择。在公司的很多同事看来，韩总的决定很难理解，但是韩总却有自己的想法。他表示，他个人的发展和公司的发展不一定一致，如果留下来只会困惑和迷茫。而离开，可以尝试更多的可能性，获得更多的机会去拓宽自己的职业发展，丰富自己的职业生涯。
对于公司来说，韩总的离开的确是一个不小的打击。不过，公司没有放弃，他们开始集中精力，找到新的人才和技术支持来填补缺口。这样做，还可以给其他人提供更多的机会去展现自己的才能，通过这次变故来加强团队的凝聚力和分享。
同时，公司还开始全面梳理人员结构和团队规划，确保公司有足够的人才储备和规划，为未来发展打下坚实的基础。同时，公司也开展各项福利和培训计划，提升员工的职业技能和工作效率，增强人才的吸引力。
总之，在这次辞职报告的冲击下，公司快速调整了自己的团队结构和人员规划，积极迎接未来的挑战。对于韩总离开的决定，虽然没有得到公司和团队的理解，但是大家还是祝愿韩总在自己的职业道路上走得更加顺畅，取得更大的成功。
企业辞职报告 篇9
游戏公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我是某游戏公司的一名前端开发工程师，在我加入公司后，便一直为公司的发展努力着。但是，在一系列的事件与工作环境的改变下，我不得不做出一个艰难的决定——离开公司。
首先，我要感谢公司给了我一次展示自己的机会，并且为我提供了一个充满挑战和发展的工作平台，让我可以不断地成长和进步。但是，我认为现在的工作环境已经与我之前加入公司时相差了很多，很多东西都已经不像之前那样让人感到兴奋和愉悦了。为什么会这样呢？我经过了深思熟虑，认为有两个原因。
首先，公司在发展过程中可能存在着一些问题。比如，现在市场上的游戏越来越多，我们的游戏是否能够继续保持竞争力呢？作为一家专业的游戏公司，是否有做好各种市场变化的准备？是否有足够的品牌效应和用户黏性？以及，我们的人才是否能够始终保持竞争力和创新力？这些问题都需要我们在公司经营过程中认真思考和解决。
其次，公司的管理和文化也在某种程度上影响了我对工作的热情和动力。在我看来，现在的公司文化已经不再是创新和员工权益的代表了，员工的福利、晋升机会、培训机会等等似乎都没有被足够重视。互联网时代，员工更加关注公司的文化，这种文化不仅指我们的工作氛围和公司价值观，还包括员工的人际关系和生活体验。因此，我希望公司能够更加关注员工的生活体验和情感需求，让员工在公司的文化中找到归属感和自豪感。
最后，我离开公司并不是因为我不喜欢这个行业或者这个公司，而是想要在职业生涯中寻求一个更加适合自己的平台。我一直相信，每个人都有自己的职业发展规划和目标，离开并不是一件坏事情，而是每个人在职业生涯中追求更好的结果。所以，在这里，我要对公司表示感谢，在这段时间里让我有机会认识了很多优秀的同事，学到了很多宝贵的经验，这些经验和知识将会成为我未来发展的有力支撑。
愿公司越来越好，希望公司每一位员工都可以在这里找到属于自己的职业价值。谢谢！
此致
敬礼
XXXX
20XX年XX月XX日
企业辞职报告
优秀的岗位辞职申请书都具备哪些优点呢？对于写辞职申请这方面，我们也许会感到烦恼，对于写辞职申请这方面，我们也许会感到烦恼。不管是对于新手还是老手了解“企业辞职报告”都是很有必要的，感谢您在百忙之中来到本页我们会让您满意的！
企业辞职报告 篇1
以下是一篇公司员工辞职报告的范文，旨在向公司的管理层表明我的离职意愿并感谢公司给我的职业发展提供的机会。
尊敬的公司管理层：
我写这封信是要告诉您我想从公司离职的事情。在此之前，我想先表达对公司的感激之情。在过去的几年中，我得到了公司的支持和指导，得到了许多学习和职业发展的机会。这些经验一直陪伴着我，并对我的未来有了很大的帮助。
然而，考虑到个人职业发展的需要，我决定寻找新的挑战和更好的发展机会。这对我来说并不是一件容易的决定，但我相信这是一条必须走的路，以寻求更大的成就和更广阔的发展前景。
我要感谢公司提供给我的培训和职业发展计划，在我在公司的工作期间，我学到了很多东西，包括团队合作、管理技巧和专业知识。这些知识和技能将陪伴我走向未来，我相信，我会继续把它们变成我的优势。
同时，我也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和帮助。我们团队的成功是大家共同努力的结果，我会把这些团队合作的精神和经验带到我的下一个工作岗位。
最后，我再次向公司的管理层表达我的感激之情。祝公司一路顺风，未来更加美好。
此致，
敬礼
XXX
企业辞职报告 篇2
公司签收辞职报告
近日，某公司收到一份引人注目的文件——辞职报告。这份报告承载着一位员工对公司和工作的故事、感慨与辞别。让我们一同来了解这位员工的心情和故事。
这份辞职报告是由一位名叫李明的员工亲手写成的。李明是公司的一名资深销售人员，他在公司工作了五年，见证了公司从一家初创企业发展成为行业龙头的过程。他对公司和同事有着深深的感情，所以他选择以辞职报告的方式告别这个温馨的大家庭。
这份辞职报告以简洁有力的开头引起了人们的注意，他写道：“亲爱的公司领导和全体员工，我写这封信，是为了向你们表达我的感激和决定离开的心意。”
接下来，李明回顾了他进入公司的那一天，永远难以忘怀的第一个面试，以及激动人心的第一次工作经历。他用生动的文字描述了当时的场景，让人仿佛重温了当时的情景。随着时间的推移，他逐渐适应了工作环境，和同事们建立起了深厚的友谊。
他写道：“在这里，我度过了我职业生涯中最重要的几年。这个公司给了我很多机会去发展我的技能和才能，我也在这里学到了很多东西。”他回忆起了他参与的项目和取得的成就，这让人感受到了他在工作中的热情和努力。
不仅如此，他还特别感谢了他的领导和同事们对他的支持和帮助。他写道：“在这里，我遇到了一群懂得互相帮助和支持的同事。在我遇到困难时，你们总是会给我鼓励和支持，让我重新振作起来。”
然而，在这份辞职报告的后段，李明提到了他离开的原因。他说：“虽然我对公司充满了感激和依恋，但我认为自己应该去追求更高的挑战和机会。”他提到了他心中的梦想和对行业的追求。他的辞职报告不仅是对公司的感谢，也是他向未来发展的决心和勇气的表达。
这份辞职报告并没有以冷漠的方式结尾，而是充满了诚挚的祝福和激励。李明写道：“再次感谢公司给予我如此宝贵的机会和经验，我将永远珍视这段美好的回忆。我希望在未来的职业生涯中，我们能有更多的交集和合作。”这份报告发自内心的诚挚，使人感受到了他对公司和同事的深情厚意。
最后，这份辞职报告得到了公司领导和同事们的高度评价和赞赏。虽然失去了一位优秀的员工，但他们理解李明追求梦想的决心，同时也祝福他在未来的道路上能够取得更大的成就。
通过这份辞职报告，我们不仅能够感受到李明对公司和工作的热爱和感激，也可以从中体会到一个员工离开的决定所带来的复杂情绪和选择。辞职报告不仅是一个简单的文件，更是一段难以忘怀的故事，记录了一个员工在公司的成长、感受和收获。
在每个人的职业生涯中，辞职是一个必然的过程。或许，我们可以向李明学习，用真诚和感恩的态度，以及对未来的憧憬和勇气，去书写属于自己的辞职报告。
企业辞职报告 篇3
公司职员辞职报告
尊敬的公司高层领导：
我希望通过这封辞职报告，正式向贵公司表达我辞去公司职员一职的决定。我深知，辞职是一项严肃的决定，需要成熟的思考和慎重的考虑。在此之前，我已经经历了一段时间的思考和反思，经过权衡利弊，以及与家人和朋友的交流，我相信这是我个人发展的最佳选择。
首先，我想感谢贵公司给予我的机会，让我成长和锻炼了三年的时间。在这个过程中，我从每一天的工作中学到了很多宝贵的经验和技能，不仅让我在职场中更加成熟与自信，也为我未来的事业道路奠定了坚实的基础。我十分荣幸能够成为这个团队的一员，与每一位同事共同努力，取得了许多积极的成果。
然而，随着时间的推移，我开始感受到了自己的局限性。虽然我一直积极地学习和努力提升自己，但我发现现有的职位无法满足我的个人发展需求和职业追求。我渴望挑战新的领域和战线，寻找更广阔的发展空间。无论是在我个人职业发展的角度，还是对我人生价值的探索上，离开目前的岗位将是一个明智的选择。
此外，我也将以平和的心态离开这个团队，因为我坚信每一个选择都意味着一次成长的机会。对于公司而言，我的离开也有助于为其他有潜力和追求发展的员工空出更多机会。我衷心希望能够为贵公司的发展做出积极的贡献，并祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
在离职之际，我想对贵公司提出一些建议。首先，希望贵公司能够更加关注员工的个人发展与成长。给予员工更多的学习机会和培训计划，能够激发员工的工作激情和动力，提高整体团队的凝聚力和执行力。其次，建议贵公司在员工福利方面更加关注员工的个人需求，提供更灵活的工作环境与薪酬福利。这样有助于员工更好地平衡工作与生活，提高工作效率和生活质量。
最后，我要再次感谢贵公司对我的支持和教导，也衷心地感谢与我一起共事的每一位同事。三年来，我们在工作中相互协作、取得了共同的成就。尽管我将要离开，但我相信我们的友谊将会持续下去，并且我期待着与你们保持联系，互相交流和分享成长的经历。
作为公司职员，我对我在此期间所做的工作和取得的成绩感到骄傲，我也对即将到来的新职业道路充满期待和信心。我相信自己的将来会更加光明，也相信贵公司的未来会越来越辉煌。
我的辞职意见已经经过深思熟虑，并不可撤销，请贵公司尽早安排我的离职手续。再次请接受我最诚挚的感谢，并祝贵公司在未来的发展中取得更大的成就。
衷心感谢！
您诚挚的员工
企业辞职报告 篇4
担保公司员工辞职报告
尊敬的贵公司领导：
您好！我是贵公司担保部门的员工，现在我写这封辞职报告，要向您表达我辞去目前职务的决定，并说明我离职的原因。
首先，请允许我表达对贵公司的无比敬意和感激之情。在贵公司任职的这段时间里，我得到了非常宝贵的成长和锻炼机会。我切身地感受到了贵公司对员工的关心和培养，这对我来说是一种无价之宝。在我成长的道路上，贵公司为我提供了广阔的舞台和无限的发展空间。我深深地感谢贵公司对我的信任和支持。
然而，出于一系列的个人考虑和职业规划，我决定离开当前的职位。首先，我发现自己的兴趣和擅长领域并非完全与担保业务相契合。虽然在这段时间里我从中获益匪浅，但在我的职业规划中，我渴望能够找到更加与我的兴趣和技能相吻合的工作。我相信只有在真正喜欢的领域发展，我才能够发挥出自己最好的水平，为企业创造更大的价值。
其次，贵公司在我的职业发展路径上无可比拟的培养和投资，我感到非常荣幸。然而，随着我个人成长的需要，我渴望能够更好地接触市场和业务的不同领域。我深感业务的综合性对我的职业成长非常重要，而在贵公司的岗位上，我无法全面涉猎各个领域。我希望通过离职，为自己创造更多的机会和可能性，以此提升自己的综合能力，为将来的职业发展做好充分准备。
最后，我想再次感谢贵公司对我个人的关心和栽培，在我走向无限可能的职业世界之前，我会对公司给予我的机会和成长经历永远怀有感激之心。贵公司将永远在我心中占据一个特殊的地位，并且我将永远感激这段美好的经历。
最后，我对贵公司的未来发展和业务蒸蒸日上的前景充满信心。我相信在贵公司的领导下，公司将继续取得更大的成就和进步。衷心希望贵公司能够找到更加合适的人选，为公司发展注入新的活力和动力。
谢谢贵公司一直以来的支持和信任！我诚挚地祝贵公司在未来取得更加辉煌的成就。
再次向贵公司表示诚挚的谢意！
此致
敬礼
XXX
担保公司员工
企业辞职报告 篇5
企业员工辞职报告范文(一)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌 的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过!
在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。
企业员工辞职报告范文
（二）
尊敬的领导：
您好!
我是公司 QA 部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成 长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组 长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。
在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在 2002 年在生产线上担任班长一职，后 来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们 的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心 胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上 和他有摩擦，他给我放假了 18 天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：
1 他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车 里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也 让我无法接受，他经常在与员工交流时说出涉黑的词语：收拾你，干你等。给员工造成 极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不到丝毫 的愉快，只有压抑感。
2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假 象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。
3.在大众没有质量事故的情况 下，他要求我们每天编活来欺骗经理。
4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。5.员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来 了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个 工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。
最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
企业员工辞职报告范文(三)
尊敬的领导：
我可能会在 x 月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从 xxx 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快 x 年过去了，我要重新确定我 未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些 个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将 来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!
企业辞职报告 篇6
辞职是一种非常正常的事情，它意味着一个人从过去的工作中走出，然后进入新的工作或者生活轨迹。如果一个人想要离开自己的公司，那么可以选择提交一份辞职报告，这份报告的主要目的是向公司领导以及同事们说明自己的离开原因以及具体操作。
一份完整的辞职报告，需要包含如下几个要点：
一、辞职原因
每个人的辞职原因都不相同，但是无论是什么原因，都需要在辞职报告中说明清楚。如果是因为工作内容不符合自己的期望，那么可以在辞职报告中说明自己的工作能力与职责，并且详细描述自己在工作中遇到的困难和问题。如果是因为家庭原因或者其他原因，那么可以简单说明一下。
二、离职时间
离职时间也需要在辞职报告中表明，通常情况下，辞职报告需要提前一个月或者更久的时间递交，这样公司可以有时间去安排接班人选，并为离职员工做好相关手续。
三、对公司表示感谢
不管你今后如何评价公司，作为一份中肯的辞职报告，都应该展现出对公司的感激之情，没有哪个公司的经历是完美的，但从中收获的成长或收获的机会，都是应该被注重和感激的。适度表达自己的感激，也是有益于个人形象的。
综上所述，一份完整的辞职报告不仅能够帮助企业了解离职员工的原因，也可以帮助离职员工保留在企业中的良好形象。当然，如果员工无法书写一份优秀的辞职报告，企业也可以提供一些指导和帮助，让离职员工更加顺利地离开公司。以下是一份可供参考的辞职报告：
尊敬的领导：
我因私人原因，非常遗憾地决定从公司离职。我在公司工作的这几年中，获得了许多宝贵的工作经验以及过硬的职业素养。
我真心感谢公司和领导给我这么好的机会，让我有机会在这里工作，提升自己的专业技能和人际沟通能力。公司的领导团队一直以来都很关注员工的发展，我很感慨自己也是其中的受益者。
由于个人原因，我需要辞去目前的职位，我和我的团队会确保项目的交接、资料的整理与汇总，希望能在交接完成之后离开。
此次的离职是我个人的决定，有任何过失或不周到之处，还请多多原谅，谢谢！
祝公司越来越好，祝大家在公司取得更大的成功！
敬礼！
姓名签名
日期
企业辞职报告 篇7
尊敬的何总:
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的.时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!
敬礼!
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最新企业的员工辞职报告(必备14篇)
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企业的员工辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
感谢在我工作的这半年时间，您对我的栽培和照顾。我经常在工作上犯错，领导您也没有批评我，而是告诉我要怎么改，以后要怎么做。我能够把工作做好，也离不开您的帮助。您是一个很好的领导者，我很荣幸能够来到公司，成为您负责部门的一员。但很遗憾，我不能够再继续在公司工作。在做出这个决定之前，我也思考了很久，最终，我还是决定辞职。
我来到公司已经有半年了，在这半年中，公司和同事给我的感觉也很好。公司的工作氛围很好，同事之间和谐友善，互帮互助。我遇到什么困难，大家都会一起帮我解决，我有什么错误，他们也会给我指出来，告诉我要怎么改。比起刚进公司的时候，我进步了不少，这都离不开领导和同事对我的帮助。
我之所以想要辞职，是因为我已经有一个月的时间没有任何的进步了。我才刚刚进入公司半年，按理来说应该还在成长的阶段，但最近我却没有任何的进步，甚至工作越做越差。我心里很着急，但越着急越没有用，反而越做越差，没有任何起色。我觉得自己不能再这样下去了，这不仅是对我自己自信心的一个打击，对公司来说也没有任何的好处。
很抱歉在这个时刻提出辞职这个事情，公司现在正在发展阶段，需要大量的人才来为公司的发展出一份力。我在这个时候选择离开，也是辜负了公司对我的培养。但我已经不能够帮到公司什么了，所以我认为，离开才是对我、对公司都好的选择。我会工作到公司培养出接替我的下一个员工，在她能够很好的完成工作之前，我都会留在公司。一是不想增加其他同事的负担，二是帮助她更快的掌握好所有的工作内容，更好的投入工作，把工作做好。
其实我也有很努力的想改变这个现状，但是努力之后发现我的工作还是没有丝毫的起色，这让我不得不怀疑是不是自己的能力已经无法胜任这份工作了。我之前工作一直很努力，这次的瓶颈也是我没有想过的。既然已经不能够有所突破了，那就只能选择离开。
要离开公司，其实我心中也是万般不舍。这半年来，领导和同事对我的好我也是一直都放在心里，但现在已经到了要说再见的时候了。我只希望之后公司能够发展得更好，同事和领导的工作都会越来越顺利、越来越好。感谢大家对我的帮助，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的xx，年末将至之时，我怀着无比复杂的心情提笔写下这封离职信，我已经来公司x年了，对于公司也有着非常深厚的感情，但最近结合自身的实际情况，经过自己再三的考虑，还是决定离开公司。
如果算工龄的话，我应该是属于咱们公司的老员工了。20xx年x月x日，我通过公司的初试和复试，成功成为公司的一员，没想到时间过得这么快，一眨眼的时间，x年就过去了，回想起当初刚进公司时，我对公司的制度和业务完全不熟悉，那时候有幸得到上级和同事们的帮助，让我这个“小白”，在最快的时间内，掌握了公司的业务情况和自己的工作流程，在这个过程中，我也学会了很多曾经没有接触过的知识，这对于我来说，既是挑战也是收获，并且在我的人生中，这也是不可复制的一段经历，而且在与同事一起工作的过程中，也感受到了公司内部积极向上的工作工作氛围，每个人的工作状态都非常饱满，这也让我每日的工作变得更加有动力，在这样美好的公司中工作x年，我真的感到非常高兴，曾经一度认为，如果可以的话，希望在公司工作一辈子，可是人生就是这样世事难料，最近发生了一些事情，也让我的心态有所变化。
我这个年龄已经不算年轻了，而且家中的父母也在慢慢变老，确实需要子女留在身边了，而且我是独生女，因此照顾父母的责任我要全力担起，但是我现在工作的城市离老家的距离属实是太远了，因此真的是很不方便，我也考虑过将二老接到这边来生活，但是他们也觉得大半辈子都生活在老家那里，所以不愿意搬过来，这个时候的我也处于非常为难的境地，一时之间我也不知道何去何从。但是想到那句：百善孝为先，我似乎就明白了自己应该怎么做了，我们这一生当中会遇到形形色色的人，会经历大大小小的事，但是作为子女，父母有需要时，我还是希望能够站在他们身边，因此就算再难，我也不得不忍痛结束现在的工作，也希望您能够理解我这份心意。
作为公司中的老员工，我也明白最基本的职业操守，在这方面您完全不用担心，而且提前x周向您提出离职申请，也是希望公司能够在这段时间内招聘的合适的人，这样也不会对公司的业务造成损害，那么，在最后的这段时间里，我也会认真完成自己的工作，只要在公司一天，就一天不会懈怠。
最后，不管身在何方，我都发自内心的祝愿公司能够发展的越来越好，领导和同事们身体健康!
辞职人：xx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告【篇3】
尊敬的xx助理：
您们好！
经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以抉择，但是我还是做出了这个决定。在此，致以我深深地歉意。很遗憾，向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了两位对我的一片期望。
首先，对你们给予我进贵公司一个学习的机会表示感谢。当初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。
感谢xx助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决定是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存的问题。
其次，我对自己的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。
最后，就是辞职的原因：
在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懒惰，没什么本事，但我追求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。
在加班问题上，我追求是八小时制，可以的话不加班，如果必要的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。
平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发的工资。但我认为足够了。
这个可能是我提出辞职的根本问题所在。或许，这只是我心中的理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题的底线。如果不行，我宁愿放弃这份工作。
在此，再次表示感谢。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵企业工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵企业提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在未来的日子里，我会好好带着这笔财富，谨记各位领导及同事给予我的尊尊教诲，在发展的道路上越挫越勇，越走越长。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！我是一个非常感性的人，我一直记得各位对我的好，记得我们在一起生活的点点滴滴，但是生活无奈之下，我不得不选择离开你们，离开这个我工作了一年的大家庭。前方路漫漫，我也还有很长的一段路要走，很庆幸在人生路上能遇到咱们企业，遇到这群可爱的人，我会好好珍惜接下来的相处时光，也会好好完成离岗之前的任务！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
致礼！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向您们提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在这里继续发展！
在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年多时间里，我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为您们的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
企业的员工辞职报告【篇6】
尊敬的园长：
你好！
时间过的真快，十分感激你们给我在xx的工作机会。以及这两年给我的帮忙和关怀！但由于个人原因在那里提出辞呈！
在这两年里xx给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在那里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，应对二三十个小朋友还会语无伦次，而此刻我能够拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也能够畅谈自由，原先管理一个班都还会胆怯，此刻能够带领一个级，在那里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。
很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感激！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找适宜的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。
再此也期望xx不要给自我那么大的压力，要让自我带自由和欢乐的生活，多给教师引路，道路是她们自我走出来的。期望xx越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过x年的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在x公司的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经x年了。
在这x年里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!
我非常重视在x公司x年的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。我决定离开工作了x年的x公司，请领导早日批准我的辞职申请。
我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。
我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告【篇8】
xx公司xx部：
时值岁末年关，正是公司抢抓机遇、开拓市场的关键时刻，我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。公司的工作环境和员工待遇都不错，不是我不珍惜这来之不易的工作机会，但一段时间来，自己感觉工作压力很大，身心俱疲。经过自己深思熟虑并与家人商量，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在xx公司xx职务，敬请批准。
在xx公司工作快x年了，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉公司的气氛就像一个大家庭，大家相处的融洽和睦。也正是在这里我开始了自己真正的职场履历，完成了从一个初出校门的懵懂青年到稍具职场经验、懂得责任担当的社会人的转变。×年来，工作上，公司给予我多次参加大小项目的实践机会，我也有幸得到了公司领导和同事的倾心指导及热情帮带，使我在岗位履职中积累了一定的技术技能和工作经验；生活上，我得到了大家的真心关照与帮助，学到了许多工作以外做人做事的道理，对此我深怀感激！这些工作和生活经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，如今要离开公司，离开曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但自己目前这种身心俱疲、懈怠被动的工作状态，既会影响自己的成长进步又会给公司带来消极负面的影响，于己于公司都是十分不利的。因此，恳请公司领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。
祝大家身体健康，事业顺心，衷心祝愿××公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
xx公司x部：小猪猪
二〇xx年十二月五日
企业的员工辞职报告【篇9】
亲爱的公司领导:
你好。
出于许多个人原因，经过深思熟虑，我郑重申请辞去公司职务。由于部门领导对我能力的信任，我得以加入公司，组织学习以提高我的个人能力，并指派导师来帮助和指导我。在公司工作了几个月后，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感激!感谢部门领导给我一个展示才华的舞台，并给我一个和一群优秀员工一起工作的机会。感谢您在我们合作期间的支持和鼓励。
我对公司的工作环境非常满意，但是由于一些个人原因，我不得不申请从公司辞职。根据《XXXX集团员工手册》，在合同期内提出辞职(试用期除外)的员工应提前一个月向其直接上级提交书面辞职报告/申请。“我在此提交我的辞职申请报告，并希望在一个月内正式辞职。对于给公司带来的不便，我深感抱歉。但同时，我也希望公司能体谅我个人的实际情况，考虑并批准我的申请。带着最美好的祝愿
敬礼!
申请人:* *
应用时间:20xx，x，x，x
企业的员工辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！
在这个时候我向您深深的致以道歉，在公司这样的繁忙的时刻向您提出辞职的我也觉得十分的不好意思，但是在这一点上我也有一些自己的想法说给您听。
来到公司的时间长达十年之久，按理说我应该没有辞职的想法，但与之相反的是我不仅想辞职，还想自己开创一番事业。在这个飞速发展的时代，只要敢想，只要敢做，就有成功的希望，之前的我也是想按部就班的工作，这样的工作其实是束缚了我的天性，也让我遗忘了自己原来的梦想。在有一次整理我自己的物品时，我才恍然想起在读书时我的专业和现在的工作并无多大的关联，在最初工作时我并不是十分的喜欢，现在我做到现在的地步完全是因为自己的努力和奋斗，走到今天，我依然忘记了之前对自己在职业上的规划，对自己在未来的期许。现在的我又想起来了，我想完成最初的梦想，我觉得自己现在还有时间和足够的精力对未来有所规划，尤其是工作了多年之后有了足够的阅历面对即将面对的难题。
在这样尴尬的时间向您提出辞职是因为我实在是太过于激动了，对于接下来的事情充满了期待，导致在工作期间完全静不下心来，脑海中描绘着梦想的蓝图。我仔细想了想在这样下去的话，损失的是双方的利益，还不如提早辞职，对两方面都有利，所以请您批准我的申请，提前找好和我交接工作的人选。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在xx工作时间近十一年了，非常感谢领导对我的关心和栽培，让我在xx工作的这十一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心里一直矛盾重重，犹豫不决，20xx年我在xxxx迈开了职业生涯第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作点点滴嘀，在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。
xx公司正德厚生、臻于至善的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工答中，不断进取，锐意创新，记不忘自己是一名xx人。然而，按照自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定，恳请领导理解和批准。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行时常工作职责，认真完成领导布置工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
企业的员工辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，非常感谢xx给了我一个很好的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的n个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来裕华已经n个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。
在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会，我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告【篇13】
尊敬的领导：
您好！
由于近期工作状态不佳的缘故导致我常常会影响到自身工作的完成，虽然有心改变现状却因为能力的不足难以产生较好的效果，我在意识到自身在工作中的不妥之处以后也希望能够通过努力获得领导的谅解，只不过进行综合考虑以后认为辞职才能够更好地解决这类问题，因此希望领导理解我的状况并对辞职的申请予以批准。
对我来说工作中的懈怠才是造成状态不佳的主要原因，事实上多年的工作经历让我对自身的职责有着深入的了解，但也正因为如此让我有了轻视之心并在工作中没有以往那么积极，尽管随着工作经验的积累导致我能够轻松履行好自身的职责，然而近期在工作中常常无法进入状态终究还是不太好的，更何况我早该意识到自己近期的工作效率变差了很多，虽然因此受到过领导的批评却很难通过自身的努力得以改正，在我看来也许是心态方面没有引起重视才会导致这类结果的出现吧。
其实随着时间的流逝让我明白自己在工作中的潜力是有限的，难以在工作中取得进展的同时还因为自身的错误做法引发不好的效果，想必身边的同事在得知这种状况以后也会看不起自己吧，所幸的是我通过工作中的表现还算有着自知之明，既然无法有效改变现状还是应该辞职才不会造成更大的损失，正因为了解自己才明白有些问题并非光靠努力便能够得到解决，虽然我很珍惜当前的工作机会却不得不承认自己在努力程度上面是远远不如他人的，这种不思进取且难以给公司发展带来效益的做法无疑是需要被批评的。
回想起以往在工作中深受领导信任便让我对目前的现状感到很惭愧，明明在工作中有着领导的支持却没能将其做好，再加上状态不佳的问题意味着我没有将心思放在工作之中，相对于能力不足来说这种没有摆正心态的问题无疑是更可耻的，也许是怠惰习惯了的缘故导致这类问题难以得到有效解决，这让我在感到愧疚的同时也明白自身的做法是极其错误的，为了不让错误继续下去自然得要尽快辞职离开比较好，既能够消除自身错误做法造成的不良影响也能够让工作能力更优秀的员工接替自己的职务。
虽然是提出辞职申请却也是为了公司的整体发展着想，希望领导明白目前的我已经不再适合继续从事当前工作的状况，也希望在我辞职离开以后公司能够得到更好的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
企业的员工辞职报告【篇14】
尊敬的领导：
您好!
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，但是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人：某某某
20某某年某月某日