企业文化活动总结 共49份
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在平时很多时候我们都会因为某些原因举办活动,现在到了下笔概括今天的活动的时候了。我们可以通过写活动总结从本次活动中学到经验教训。注意写活动总结并不是单纯地写总结,而是为了解决问题。我们怎样才能该如何写好一篇活动总结呢?以下是小编精心收集整理的企业文化活动总结述职9篇,带给大家。欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。
企业文化活动总结述职【篇1】活动总结
一、活动背景
安全是发展的生命线。保卫安全是我们每个人的生命线。安全可谓是“天天讲,月月讲,年年讲”,因此我们应常存安全之念,紧绷安全之弦。作为电力行业从业者,要认识到安全生产的重要性,落实安全责任。
6月是全国安全生产月,借此机会,在2018年6月13日下午,营销技术八班全体学员在培训楼462教室组织了以“旗帜领航,安全至上”为主题的企业文化践行活动。
二、活动目的
本次活动的目的是提高全体员工的安全意识。作为国网新员工,要从入职培训第一天起,就明确“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念。本次活动意在通过安全教育,提高新员工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强自我防护意识,杜绝安全事故的发生。
三、活动基本情况
(一) 活动分为五个环节
(1)党支书做关于《电力安全人因管理》的主题汇报。
(2) 关于安全我有话要说:组织学生分享他们的安全故事和他们对安全的理解。
(3) 我对安全很了解:举办安全知识问答比赛。
(4)我对安全有寄语:全体学员写下关于对安全教育的感悟。
(5)**安全宣传漫画。
(二) 活动开展情况
(1)**短片《一个关于安全员的故事——我选择了视而不见》,短片讲述了一个安全员发现员工违章作业,却不愿为了安全规定与人争论不休,而选择了视而不见,最终酿成了人身**事故。违章人员自以为技术高超,觉得规章制度没有必要,取巧心理作祟,明知故犯。安全员因遵规守纪的言行遭到排斥后,对违规行为放纵,从众心理使其被动地适应一些不良的工作或生活习惯,导致了灾祸。
从短片中的两种违规心理行为引出当今的主题——人因安全管理。
(2)由短片引题,党支书做了《电力安全人因管理》的汇报。报告主要阐述了三个方面:一是主要阐述了电力安全生产事故的原因;第
2、 第三、四讲主要分析人的气质、心理状态与安全行为的关系。这部分也是本报告的中心内容:安全管理中人的因素,人的不同心理特性关系着安全与否,
查看更多>>撰写各类文献是我们工作中不可或缺的一环,假若对于写作方法无从下手,可参考范文。我们能够借鉴范文的框架和风格,你熟悉范文的写作格式规范吗?本文将引领您从不同角度和方面领略“企业文化活动总结”,笔者相信这篇文章将给您带来相当的收获!
企业文化活动总结【篇1】[标签:标题]
篇一:2012年企业文化工作总结
2012年企业文化部工作总结
喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,回顾这一年工作,在上级领导的关心指导下,在部室员工的大力支持下,一年工作开展顺利。下面,
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篇一:2012年企业文化工作总结
2012年企业文化部工作总结
喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,回顾这一年工作,在上级领导的关心指导下,在部室员工的大力支持下,一年工作开展顺利。下面,
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篇一:2012年企业文化工作总结
2012年企业文化部工作总结
喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,回顾这一年工作,在上级领导的关心指导下,在部室员工的大力支持下,一年工作开展顺利。2012年工作总结如下:
一、完成的主要工作及特点
一年来,时刻谨记领导教诲,找准工作的着力点,按职责抓工作,注重质量抓效果,全面实施企业文化建设,从xx公司发展实际出发,从员工的文化层次入手,从xx近年来形成的文化底蕴入手,兢兢业业干工作,扎扎实实打基础,全年共完成了以下工作:
(1) 结合实际,抓好企业文化建设。一是从企业文化硬件入手。已完成办公区公告牌、楼层标牌、标语和企业文化厅的设计制作工作。
全年设计制作企业文化宣传栏、宣传栏30多个。二是将企业文化向外延伸。3月份,根据市委宣传部通知要求,参加了市委宣传部组织的“现代文化促进周”主题活动后,借此机会在***x设展,以现场演绎的方式为群众梳理发型、系打丝巾、领带,使***x在群众中受到一致好评。
自开通《网络问政》以来,先后配合领导完成网民提出的问政问题,办结率达到100%,同时配合市委新闻中心,完成各类相关信息的调研、问卷、总结,受到了市委网络新闻中心领导的好评,对***x网络问政工作提出了表扬。三是将企业文化深入挖掘。根据阶段工作需要,组织各分子公司人员开展企业精神大讨论,通过全员参与、各抒己见,深入挖掘深藏在企业内部的精神文化,整理成条,下发门店,组织学习,用身边人
查看更多>>活动的举办并不是一件简单的事情,那么是时候准备针对这次活动写一份总结了。现在写的总结,可以在一定程度上,推动下一次的活动进行。所以不能丢下活动总结,可以把活动中的收获写进去。那么,你知道该怎么写好一个活动总结吗?有请驻留一会,阅读小编为你整理的[参考]企业文化月活动总结1500字合集9篇,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
企业文化月活动总结【篇1】摘要:企业安全文化建设是构建和谐企业的'基础工作,本文阐述了安全文化内涵,明确了安全文化建设目标,通过对安全文化建设与和谐企业关系的探讨和实践途径的思考,真正实现安全文化“落地”,推动和谐企业构建的顺利进行。
关键词:安全文化建设
安全文化是企业文化建设的核心组成部分,对构建和谐企业发展具有重要的现实意义。近年来,安全文化作为一种价值观已经得到了树立和强化,尤其为电力企业所重视,在新形势下,笔者仅就安全文化建设与构建和谐电力企业,作一点初浅的探讨。
1安全文化内涵
所谓企业安全文化,是人们在长期生产和生活过程中凝聚起来的一种文化氛围,是保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。是以实现安全生产为核心,提高全员安全文化素质,以宣传、教育为手段,贯穿于生产经营全过程,以现代企业安全管理技术为依靠,更有赖于全体员工的安全自律,形成安全生产的长效机制。安全文化建设,就是要形成正确的安全心态,规范的安全行为,特有的安全文化景观。
2安全文化目标
加强安全文化建设,是为了让安全理念在强化中内化,在内化中固化,在固化中升华,形成企业安全共同的愿景,使愿景变成理念,使理念变成制度,使制度变成行为,使行为变成习惯。把职工队伍建设成一支具有铁的组织纪律和良好的工作作风,充满温馨和谐气氛的团结友爱的集体,达到构建和谐企业的目的。
3安全文化建设与构建和谐企业的关系
1)安全文化建设与构建和谐企业具有同一性,共同存在于企业管理之中。其中最重要的就是安全生产管理。在安全文化的作用下,企业会在安全的条件下生产,获取最好的经济效益,职工的工资福利就有保障,职工才会安居乐业,进一步搞好安全生产。反之,就会影响到家庭和企业的稳定和和谐的构建,所以,安全文化建设与构建和谐企业最终目的是一致的,它们具有统一性。
2)安全文化建设与构建和谐企业相互依赖,不可分割。企业为保证安全生产已健立健全了许多规章制度。但是,制度措施再完善、再健全,如果职工不执行
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