人事经理转正工作总结

报告接下来将针对我在试用期中遇到的问题和困难进行深度反思和总结。身为人事经理，我需要处理各类复杂的人际关系，确保企业运作的稳定和高效。在实际操作中，我诚然遇到了一些挑战，但是通过跟领导和团队的积极沟通，及时调整和优化自己的工作方式，我取得了不错的进展。本文是由工作总结之家小编给大家带来的“人事经理转正工作总结报告(实用)”仅供参考，欢迎大家阅读。

大家好，我是人事部的李某，从我进入公司至今，历时半年，在此期间，我刚好经历了从实习生转变为正式工的过程，能够在这里正式任职，我深感荣幸。我希望能以我个人对职业生活的感悟和对所做工作的总结，交给大家一份我的工作报告。

我要感谢公司对我能力的认可与信任，才得以有机会从一个实习生转变为人事经理。这半年的时间，我从一个对公司业务、流程不太了解的新人，一步步成长为熟悉公司各项规章制度，掌握各项人事操作流程的人事经理。从了解企业文化，学习人事工作知识，再到慢慢接触公司各部门业务，整个过程充满了挑战和压力，也充满了收获和乐趣。

在此阶段，我感受到了人事工作的重要性与责任感，也充分地理解了公司对人事工作中认真负责这一态度的坚持，我的职责就是帮助公司吸引和保留最优秀的人才。

随着我的工作逐步深入，我开始试图理解每一个员工，理解他们的想法和需求，我深深的感觉到人力资源工作并不是简单的招聘、培训或者解决纠纷。我们要努力创造一个公正、公平的工作环境，让每个员工都能感受到被尊重和被关注，从而愿意全身心的投入到工作当中去。

此外，我也感到人事工作所面临的挑战。瞬息万变的社会环境使人力资源管理变得越来越复杂。人事经理需要参与到企业的各个环节当中去，以更全面的角度去理解企业，理解员工，从而更好地进行人力资源的配置。人事管理不仅是行政管理，更应当是企业战略管理的核心组成部分。

我坚信，人事部门的作用不仅仅是解决人力资源问题，更是为公司创造价值。因此，我会为我负责的工作倾尽全力，力争做出最佳的决策和规划。

通过这半年深度参与人事工作的体验，让我深刻理解到人事工作正是组织与个人、业务与价值、现在与未来联系的纽带，是推动公司战略实现、员工个人发展、企业社会责任实现的桥梁和纽带。我深感收获颇多，但也深知自身的不足，需要不断的学习与提高。我将以务实的态度，更高的热情，更扎实的步伐，为公司的发展努力付出。只有我们齐

在这份工作中，我深刻体验到了团队的力量与责任。作为人事经理，我的每一个决定都会影响到团队的状况，为了做好这个角色，我不断深化自我反思，学习新的管理理念，与团队沟通交流，理解每个成员的需求和实际情况，为他们提供更适合的工作环境和发展机会。

回首自己担任人事经理这一职务，经历了一个艰苦却也充满喜悦的试用期。在这90天内，我深入了解了全面的人力资源管理业务，并在实践中不断精进自我，提升专业能力。

一、专业能力的提升：

增长了我在人力资源领域的专业知识和管理技巧，对各项人事政策和劳动法规有了更为全面的理解。同时，我也学习了如何处理员工的需求和冲突，如何进行有效的沟通与协调，并进一步提升了我在招聘、薪酬、培训等方面的专业素质。

二、工作业绩的表现：

在试用期内，我承担了协调员工关系、推进招聘工作、调整薪酬结构等多项重要任务。在实际操作中，我不但坚守了公司的政策原则，还针对公司的实际需求，积极提出改善措施和建议，并取得了显著的效果。

三、团队协作能力的增强：

在团队管理上，我认识到了团队协同工作的重要性。在过去的试用期间，我学会了如何激发团队的创新能力，联结团队的力量，促进团队的发展，使得我们的人力资源部门更加团结和高效。

四、培养良好的职业素养：

我也在试用期内培养了良好的职业素养，如诚信、尊重他人、能接受批评和挑战、以及勇于负责任等，这也是我在未来工作中，能有效履行人事经理职责的基础。回顾试用期的工作，我深切地感到，这是一段既艰难又美好的成长经历。有了这些经验和教训，我将更好地履行我的职责，用我所学习到的一切为公司的人力资源建设做出更大的贡献。

在接下来的日子里，我会继续努力学习，提升自己的业务能力和管理水平，以期在更大程度上满足公司的人力资源需求。我也期待与公司里的每一位同事、领导，携手并进，共同为公司创造更加美好的明天。

在此，我要向给予我工作机会和指导的领导表示感谢，也感谢所有一起工作的同事对我的支持与帮助。我期待在正式的工作岗位上，能与你们一起奋斗，一起进步，一起为公司的人力资源建设添砖加瓦。

无论未来有多少挑战和困难，我都将坚守自己的岗位，承担起我所应负的责任，并与大家一起，创造公司美好的未来，为公司贡献我最大的力量。

一、引言

试用期过去了，遥远而又熟悉的四个

人事部是公司一个非常重要的部门，因此身为人事部的经理，平时就要把人事部管理好，自己也要熟悉公司的业务，和其他部门多联系。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“人事经理转正工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx年x月xx日，我进入了xx集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到xx是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。

就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是x总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。

刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了xx人的工作作风，敬业忠诚才能高效。x主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。

在xx工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。

当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在