人事实习总结 共47份
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大家都说,实践后才会有收获。经历过实习的学生会更明白自己未来的方向,而实习总结是我们实习结束后的重要一环,一份完整的实习总结倾注着我们的心血。什么样的实习总结比较清晰明了呢?请阅读由小编为你编辑的人事岗实习总结八篇,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
人事岗实习总结 篇1很荣幸能够加入公司担任公司的人事助理,完成学校生活后,我可以在公司更好地完成我从校园到职场的跳跃。衷心感谢时光的栽培和呵护。既然我的实习已经结束了,我也希望能把这段时间的实习做一个完整的总结。
我是 x 个月以来的一家公司。和所有毕业生一样,我离开学校后开始寻找自己的实习机会。我一直坚持要找到自己喜欢和向往的工作。因为我一直坚信兴趣是最好的老师,所以我也很幸运的来到了公司,离开学校没多久就成为了公司人事助理的实习生,也开始了自己的实习。我的第一份工作,我自己的人事助理的工作,先是开始学习公司的企业文化和办公室工作程序和规章制度,然后开始学习自己的日常工作习惯,以及我对人事助理做了什么.需要做什么,而且我认真学习了解了很多职场规则和一些要避免的事情,所以通过自己的努力,在最短的时间内,可以独立创业。我一直在工作,并且在这段时间的工作中,我一直在认真地做自己的事情,严格遵守公司和公司的规章制度和纪律,并且在日常工作中和平时对我的人事助理都在工作方面,我一直严谨细致,在公司工作期间,一直准时到公司,从不迟到,甚至在工作没有完成的时候,也积极下班前加班完成工作。
在这段工作期间,我没有感觉到任何辛苦和疲劳,但我很享受,因为这是我喜欢的工作。我在工作中的努力也得到了公司领导和同事的一致认可。我也很荣幸被授予公司优秀实习生称号。也非常感谢公司所有同事在此期间给予的帮助和关心。
现在实习结束了,我也相信自己在以后的工作中会越来越努力,也相信自己能更好的从学校跳到职场。 ,在工作场所更是如此。也希望自己能把这段经历当做人生中最宝贵的经历,用这次学到的东西去努力去完成自己的人生目标。 .
人事岗实习总结 篇23月1号至3月10号在徐东店人事行政部学习和实习,在这十天的时间里,大致了解了该部门的工作流程和工作任务。
人事行政部的工作很零散,主要负责协调与配合店里各个部门的日常工作与管理。可以分为以下几个模块:行政、人事、资产、食宿、车辆、外联、费用、消防、社保、培训。
行政方面主要负责管理各部门工作日志,检
查看更多>>通常来讲,有付出就会有感受。实习能够加深同学对自己专业的理解,按照学校要求,我们要对实习的工作进行汇报,一份好的实习总结可以促使我们不断进步。在写实习总结有什么秘诀呢?以下是小编为大家整理的“人事岗实习总结集合15篇 ”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
人事岗实习总结 篇1感谢公司给我的这次实习机会,感谢部门的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导。
这段时间的实习,我感受颇多。有句话说得好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,书本学来的东西,终究是要经过实践的,实践才是检验真理的唯一标准。
记得刚进公司实习的时候,感觉一切都是陌生和全新的。在最初的几天里,工作流程不清楚,打电话和接听电话不知道如何陈述,员工反映的问题也不能及时解决,一切都是从零开始。然后就是不断的请教,拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小,但事无巨细,真正把每一件事情做好也不是想象中的那样容易。因为,自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益,尤其是跟公司外部的人员打交道,比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者,自己的言行举止都是在向外展示企业的形象和文化,哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响,而不仅仅是个人的事情。
通过这段时间的实习体验,感觉到实际的东西与学校学到的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,因为现实生活工作最接近实际,且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展,书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是,另一方面,书本上学的东西在一定程度上又是超前的,因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的,尤其是现代人力资源管理制度,在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见,在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是比较传统的人事管理。所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的。
经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理方面的知识不够懂,实际操作能力比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差。总之,实习就是一个发
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人事实习总结【篇1】作为一名人事实习生,我经历了一个月的实习。在这一个月的时间里,我学到了很多关于人事管理的知识和技巧。这篇文章将会详细地总结我的实习经历和所得到的经验和收获。
1. 工作内容
我的实习地点是一家知名的企业,主要从事汽车零部件的生产和销售。在人事部门的实习期间,我的工作主要包括以下几个方面:
- 协助人事招聘部门进行简历筛选和面试安排;
- 参与员工入职培训和离职手续的办理;
- 协助人事部门进行员工档案的整理和归档;
- 关注员工的工作状态和工作满意度,将情况反馈给上级领导。
2. 工作心得
在这一个月的实习中,我受益匪浅。首先,我学会了如何与人打交道。在人事部门,我需要与各个岗位的员工打交道,包括应聘者、新员工、老员工和离职员工。我学会了如何与他们沟通,了解他们的需求和问题,并及时解决。
其次,我学习了一些人力资源的基本知识。比如,我了解了招聘流程的一些细节,如何制定有效的面试问卷,如何做好员工档案的存储和检索,如何评估员工的工作绩效等。这对我未来的工作将有很大帮助。
最后,我认为我的思维方式得到了提升。我以前总是想着如何在短时间内完成工作,但实习让我意识到,只有深入了解身边的人和事情,才能更好地完成工作。我也意识到,不能拘泥于工作流程,要灵活应对各种情况,提高自己的专业素养。
3. 收获与不足
总的来说,这一个月的实习让我受益匪浅。我学到了很多关于人事管理的知识和技巧,这将有助于我的未来职业发展。但是,我也存在不足。
首先,我觉得我在工作中有点过于谨慎,有时候不能快速做出判断和决策。这是我需要改进的地方,我要在实践中不断锻炼自己的判断和决策能力。
其次,我有时候过于执着于细节,但经常忽略了跟进工作的进展。如果我能更好地管理自己的时间和注意力,我相信我可以在实习中做得更好。
4. 总结与展望
在这一个月的实习中,我学到了很多,也有了成长。我要感谢我的领导们和同事们提供给我的支持和帮助。在今后的工作中,我将保持这份工作的热情和耐性,并不断学习和改进自己的工作能力,为自己的成长和贡献企业的力量。
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