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人事部实习周记

人事部实习周记。

自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先。实习可以带给我们许多职场经验,实习期的工作结束后马上就要写实习总结了,实习总结可以使从我们感性认识上升为理性认识。哪些好的实习总结值得借鉴呢?你可以读一下小编整理的人事部实习周记,欢迎分享给你的朋友!

这是我在人事部进行的第一周实习,整个实习过程中我深刻地体验到了真正的工作环境和团队合作意识的重要性。这次实习也让我更加了解了企业的人力资源管理和招聘选拔的步骤,我也学到了许多实际操作的技巧。

从第一天实习开始,我们就参与到了一场校园招聘活动中。人事部的工作人员们为这个招聘活动做好了充分的准备,包括展位布置、简历筛选、面试安排等。看着人声鼎沸的展位,我深刻认识到企业对人才的需求迫切,同时也了解到了选拔人才是一个系统性的工程。我们每个实习生都参与到了简历的筛选中,我深刻认识到了评判、筛选简历的时候,诚信、专业程度、语言沟通能力和实际经验是招聘专业人士所重点关注的几个方面。

在这一次招聘活动中,我还接触到了一些求职者,这让我更加深入地了解了他们对于工作和职业规划的想法和期望,我也发现,不同年龄层次和不同背景的求职者有着不同的要求和需求,而科学合理的选拔流程也可以让员工与企业双方最大程度得到互惠互利的成果。

随着实习的进行,我有机会接触一些与员工管理有关的业务,例如人力资源管理、员工福利管理等。通过实践操作和团队的帮助和指导,我清楚地了解到工资薪酬体系的具体设计和实现,员工绩效考核的流程及打分标准,进一步了解了如何为员工提供更有价值的福利优惠,让他们真正参与到企业的发展中来。

总之,在这段实习过程中,我收获了很多,我通过接触和实践,充分了解了一个企业的实际运作与管理,也更加深入地认识了选择和选拔人才的难点和关键运作环节。我想通过实习后,继续提升自己的能力,通过实践,不断提高个人在招聘和管理领域的技能和经验,为企业作出更大的贡献。