上半年党建工作总结
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上半年党建工作总结 共50份

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上半年党建工作总结 篇1

洛江区直党工委坚持把学习贯彻“市委郑新聪书记对全市机关党建工作作出批示”和市直党工委《关于认真学习宣传贯彻市第十二次党代会精神的通知》,作为当前和今后一个时期机关党建工作的重要任务,狠抓各项工作落实。

一是不忘初心,抓好主业。坚持以贯彻落实市第十二次党代会精神为指导,认真履行指导区直机关党建工作的职能作用,引导机关党组织和党员带头落实市党代会《报告》,不忘初心、继续前进,转变作风、提升效能,更好地发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在开创“五个泉州”新局面中走前头、作表率,切实把市委郑新聪书记对全市机关党建工作作出批示落到实处。

二是联系实际,思考问题。深刻领会履行全面从严治党的主体责任和“市委郑新聪书记对全市机关党建工作作出批示”的精神,围绕服务中心、建设队伍,抓好机关党的建设,强化机关各级党组织书记主业主责意识,修订完善《洛江区“机关党建工作先进单位”评分标准》,把机关党组织书记和党务工作人员配备情况,列入机关党建创先争优综合考评内容,进一步健全“1263”机关党建工作机制,不断增强机关基层党组织的政治功能和服务功能,努力提高管党治党水平,为建设“五个泉州”提供政治保障。

三是立足岗位,发挥作用。充分认识市党代会有关“不断加强和改进党的建设”所部署的六方面工作,是今后加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措,突出思想内涵,对照党建工作要求和标准,就机关履行党建工作“一岗双责”情况进行梳理和总结,查找问题与不足,明确整改措施和期限,努力提高抓好机关党建工作能力,确保市委郑新聪书记对全市机关党建工作作出批示精神,在洛江区直机关落实到位,取得实效。

四是学用结合,推动工作。坚持用市委郑新聪书记对全市机关党建工作作出批示精神,指导当前机关党的工作,把深化创建全国文明城市及学习贯彻市党代会精神、学习《胡锦涛文选》等工作,作为践行“两学一做”学习教育的具体行动,积极做好机关党员和其他干部职工捐款救灾等工作,组织并鼓励党员志愿者到农村(社区)

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2024上半年党建工作总结精华

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上半年党建工作总结 篇1

2012年上半年国土资源管理工作总结

2012年上半年工作总结

xx市国土资源局xx分局

2012年5月21日

上半年,分局紧紧围绕局党组和镇党委、政府的中心工作,以“稳中快进、又好又快”为导向,以“集约用地”为宗旨,以“三级联创”为抓手,以“实现三零”为目标,精心谋划,主动服务,狠抓落实,各项工作任务达到预期目标。

一、今年以来主要工作

1、围绕转型升级,加大服务发展力度。一是围绕2012年市、镇确定的重大项目及重点实事工程,提前进行梳理,积极主动对接,优先保障重大项目需求。今年以来,办理建设用地x宗,面积x亩。其中工业用地x宗,面积x亩,经营性用地x宗,面积x亩,公共建设用地x宗,面积x亩。正在办理农用地转用建设用地x宗,面积x亩。其中,报省批城乡一体化建新区农转用x宗,面积x亩;报市批的xx、xx、xx保障性住房、农贸市场、工业项目等农转用手续x个,面积x亩。完善动迁房补办出让手续x宗,面积x

亩。二是积极向上争取点供项目和新增量用地指标,缓解用地指标瓶颈。今年以来,上报2012亩增量用地x亩。众品物流x亩、益海嘉里x亩的项目点供已上报审批。三是坚持政策导向引导,确立节约集约用地理念,尽可能用少量的土地支撑起最大规模的经济增长。今年以来,我镇外资每亩投资额达x万美元、民资x万元。当年度土地出让金到帐x亿元,其中:工业x亿元;经营性用地x亿元。收回土地x宗,面积x亩。

2、突出工作重点,全力守好耕地红线。一是强化共同责任的落实。年初分别与各村签订了基本农田保护、国土资源管理目标和土地动态巡查责任书,把责任层层分解、内容项项细化,形成责任明确、环环相扣的耕地保护共同管护机制,提高了保护措施的针对性和有效性。二是强化涉农项目管理。分局对上积极争取、对下尽心服务,想方设法办理、规范涉农项目手续。同时,加强跟踪管理,杜绝涉农项目用地擅自扩大范围和改变用途。今年以来,办理涉农项目x宗,面积x亩。

3、注重执法监管,努力实现三零目标。一是在全面巡查中突出重点巡查。积极落实巡查分片包干责任制和镇村二级土地动态巡查责任

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上半年党建工作总结范文12篇

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上半年党建工作总结 篇1

(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一,责任担当意识不够。如20xx年开展的企业拆迁工作,历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作,但没有过多思考未签订协议的原因,更谈不上解决此问题的措施方法。

(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多,青年人才入党积极性不高,造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动,但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由,不参加组织活动,致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动,社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上,民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化,“三会一课”和组织生活会往往是走形式,不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点,教育形式比较单一,效果很一般。

静下心来慎思存在问题的原因,虽有社区历史遗留下来的客观因素,但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细,二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行,缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题,破解办法不多,缺乏创新点子和举措。

上半年党建工作总结 篇2

一是夯实农村基层党建基础。出台了《关于实施村党组织书记后备人才“三跟三提”培育工程的意见》,组织各镇(街道)党(工)委通过“三推三评三考”等方式,按比例研究确定培育对象,明确了“跟踪帮带”人员。印发了《关于明确村书记后备人才“跟踪帮带”对象的通知》,为后备人才明确帮带对象,并举办项目推进会和跟班培训动员会,组织151名村党组织书记后备人才开展了为期3天的集中培训,为所有培育对象建立档案。开展农村党建“一村一题”行动。组织村(居)在充分调研的基础上,围绕农村党

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