少先队大队竞选方案

做事一定要有计划，有计划一定要按时完成，有时候一份合理的方案甚至能够帮助我们预估未来的发展状况，接下来是小编为您整理的“少先队大队竞选方案”希望对您有所帮助，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

少先队大队竞选方案【篇1】

为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。经学校研究决定，现向三至五年级少先队员公开选拔一批具有良好思想品德、乐于为大家服务和有较强组织能力的同学，注入补充到学校大队部组织里，成为新一届少先队大队委。

竞选原则

公平、公正、公开

竞选对象

三至五年级全体队员

竞选要求

热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，努力做新时代的好少年，热爱学校，热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。

有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，在同学中有威信，工作积极主动和富有创新精神。

刻苦学习，富有正义感，以身作则，能起榜样、带头作用。

踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

绘制海报

“童心向党，秀出精彩”：

大队委候选人自行制作宣传海报（可手绘或印刷）。

（1）海报内容：介绍自己姓名、所在中队、个性、特长、学习情况、候选愿望与当选后的工作展望。

（2）要求：a4纸版面。色彩鲜明，主题突出，在海报上张贴佩戴红领巾的学习或生活照一张。

少先队大队竞选方案【篇2】

一、公平，公开，公正，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间。

二、参选对象：

4-6年级全体队员。

三、竞选形式：

4—6年级的少先队员，由各中队推荐2名，或自我推荐。

四、推荐条件：

1、两年以上被评为校（或以上）四好少年、优秀队员、优秀干部、美德少年。（可兼得）

2、愿意热心为同学服务，具备较强的组织能力。

3、有一定的特长，曾获校级（或以上）奖励的。

4、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。

五、自荐条件：

1、曾经被评为校（或以上）优秀学生、雏鹰争章好少年。

2、愿意热心为同学、老师服务。

3、有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。

六、具体要求：

1、

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一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届xx小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：

1.三、四、五年级在校少先队员；

2.热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5.有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神；

7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1. 各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队2人，四年级每中队3人，五年级每中队3人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、 竞选活动分三轮

第一轮：9月21日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。

第二轮：9月22日校园公示候选人名单及宣传海报（不作为评选主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：9月29日，大队部组织各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过2分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新一届大队委。

附：大队干部竞选职位设置

大队干部竞选职位

大 队 长（1名）

副大队长（2名）

学习委员（2名）

宣传委员（2名）

生活委员（2名）

文体委员（2名）

劳动委员（2名）

纪检委员（2名）

升旗手（1名）护旗手（2名）

九、注意事项：

1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

2.参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班级里大队干部的工作量，避免与少先队的工作发生冲突。

这里有你挑战自我的空间、施展

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一、活动宗旨： 为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届xx小学少先队大队部委员会。 二、活动准备： 1.宣传发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。 2.推荐竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推荐表报姜瑞芬处。 三、竞选条件： 1.三、四、五年级在校少先队员； 2.热爱学校，关心同学，成绩优秀； 3.工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳； 4.热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣； 5.有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强； 6.有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神； 7.守纪律，懂文明，讲礼仪。 四、选举步骤： 1. 各中队通过中队选举推荐到大队部候选人（三年级每中队2人，四年级每中队3人，五年级每中队3人），候选人要准备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。 2、 竞选活动分三轮 第一轮：9月21日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣传海报，交至姜瑞芬处。 第二轮：9月22日校园公示候选人名单及宣传海报（不作为评选主要依据，主要是一个展示作用）。 第三轮：9月29日，大队部组织各岗位候选人进行竞选演说，时间不超过2分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作打算）。学校将根据民主评议的结果，并综合考评，选出新一届大队委。 大队干部竞选职位设置 大队干部竞选职位 大 队 长（1名） 副大队长（2名） 学习委员（2名） 宣传委员（2名） 生活委员（2名） 文体委员（2名） 劳动委员（2名） 纪检委员（2名） 升旗手（1名）护旗手（2名） 九、注意事项： 1.参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。 2.参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合

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